掃除の求人
【川越市むさし野】★週2日～OK！未経験OK！必要スキルは「笑顔」だけ！介護付き有料老人ホームのケアスタッフ（パート）
介護付有料老人ホームすこや家・川越南大塚（介護付有料老人ホームすこや家・川越南大塚）
・初任者研修/実務者研修 1,225円～ ・介護福祉士 1,255円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
あけぼしグループで一緒に地域の為に貢献してみませんか？週１回１時間からお仕事できます 【登録ヘルパー募集】
ケアステーション虹（ケアステーション虹）
身体介護 平日時給 1,870円 土曜日・祝日 2,300円 日曜日2,750円 生活援助 平日時給 1,310円 土曜日・祝日 1,600円 日曜日1,900円 全ての賃金単価に対して1ケア（1件） につき＋１５０円が、 処遇改善費として含まれています。すべての時給に移動費を含みます。 通勤手当（公共交通機関利用の場合は定期代・マイカー通勤の場合は19円/キロの計算） ※試用期間なし
パート
【南古谷駅】グループホームで介護職★年間休日120日以上とお休みも充実★残業ほぼなし♪マイカー通勤OKで朝の通勤もストレスフリー♪資格があれば経験・年齢不問！
グループホーム福音の園・川越第二（グループホーム福音の園・川越第二）
【月給】 18万1,000円～27万3,000円 ≪内訳≫ 基本給：18万円～25万3,000円 資格手当：1,000円～2万円 ≪その他手当≫ 夜勤手当：4,000円/回 【賞与】年3回（計3.1ヶ月分）
正職員
週3日～OK！★あなたの資格・経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（パート）
訪問介護事業所 あさがお川越（訪問介護事業所 あさがお川越）
〈時給制〉 1,370円～1,390円 ※時給にサービス提供責任者手当（+145円）を含みます ※時給にベースアップ加算（ベースアップ加算 週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円）を含みます 〇その他手当 特定処遇改善加算 職種等規定により支給あり 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）
パート
【川越市砂】★週2日～OK！未経験OK！必要スキルは「笑顔」だけ！ショートステイのケアスタッフ（パート）
ショートステイみんなの家・川越新河岸（ショートステイみんなの家・川越新河岸）
・初任者研修/実務者研修 1,225円～ ・介護福祉士 1,255円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
【川越市寺尾】★週2日～OK！未経験OK！必要スキルは「笑顔」だけ！グループホームのケアスタッフ（パート）
グループホームみんなの家・川越寺尾（グループホームみんなの家・川越寺尾）
・初任者研修/実務者研修 1,225円～ ・介護福祉士 1,255円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
【高額求人×訪問介護】★《寄り添う介護》で地域に貢献！資格支援＆研修充実の職場♪再雇用70歳まで！
ミモザヘルパーステーション川越（ミモザヘルパーステーション川越）
【月給】24万8,360円～27万6,680円 《内訳》 基本給 21万3,260円～24万1,580円 スキル手当 2万5,000円 ※スキル手当は約1年固定で、その後変動の可能性があります。 確定拠出年金手当 1,100円 処遇改善手当 9,000円 《その他手当》 日曜日に勤務した職員に対し手当支給 1日800円～ 【昇給】あり 【賞与】年4回 計0.50ヶ月分（前年度実績）
正職員
ワークライフバランス対応事業所のホームヘルパー求人【正社員】【非常勤】東武東上線霞ヶ関駅・JR川越線的場駅それぞれ11分
さいたま太助（さいたま太助）
176000～439981円（掲示の給与について 基本給＋処遇改善A＋処遇改善B プラス （個別不定支給金）ベースアップ加算＋資格手当＋通勤手当 基本的な労働希望者・スローライフ労働希望者・スキルキャリアアップ労働希望者で算定方法が異なります。 また、年間休日１２０日・１０７日の選択も可能です。 基本的労働希望者 ※算定１ 年齢・社会経験・福祉経験・保有資格をもとに希望年間休日１２０日・１０７日により算定しています。 スローライフ労働希望者 ※算定２ 算定１のほかに働き方を確認し算定しますので個々に異なりますので一概には表記できません。 スキルキャリアアップ労働希望者 ※算定３ 算定１での労働条件で働く中でスキル確認等と目標を確認しながらスキルキャリアアップ対象者かの判断をします。 対象者となった時に改めて算定３を相互の協議で決定します。 尚、スキルキャリアップ労働者は業務指導指揮監督等の全体像ができることを前提とします。 ）
正職員
【川越市新宿町】★週2日～OK！未経験OK！必要スキルは「笑顔」だけ！グループホームのケアスタッフ（パート）
グループホームみんなの家・川越新宿（グループホームみんなの家・川越新宿）
・初任者研修/実務者研修 1,225円～ ・介護福祉士 1,255円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
あけぼしグループで一緒に地域の為に貢献してみませんか？ 【サービス提供責任者募集】
ケアステーション虹（ケアステーション虹）
245000～300000円（処遇改善手当 5,000～20,000円 通勤手当（公共交通機関利用の場合は定期代・マイカー通勤の場合は19円/キロの計算） ※給与は経験、能力を考慮し決定 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ）
正職員
【埼玉県／川越市】ふれあい多居夢川越の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ふれあい多居夢川越（株式会社ふれあい広場）
JR「川越駅」からバス「東明寺橋」下車 徒歩3分
時給 1,220円〜1,350円
パート 試用期間：3ヵ月(条件変更なし) 雇用期間：なし
【川越市むさし野】★週2日～勤務OK！◎介護付有料老人ホームでのリネン交換・掃除全般などをお任せします
介護付有料老人ホームすこや家・川越南大塚（介護付有料老人ホームすこや家・川越南大塚）
※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
あけぼしグループで一緒に地域の為に貢献してみませんか？ 【介護職員募集】
ケアステーション虹（ケアステーション虹）
225000～300000円（処遇改善手当 5,000～20,000円 通勤手当（公共交通機関利用の場合は定期代・マイカー通勤の場合は19円/キロの計算） ※給与は経験、能力を考慮し決定 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ）
正職員
【川越市砂新田】★週2日～OK！未経験OK！必要スキルは「笑顔」だけ！グループホームのケアスタッフ（パート）
グループホームみんなの家・川越たかしな（グループホームみんなの家・川越たかしな）
・初任者研修/実務者研修 1,225円～ ・介護福祉士 1,255円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
【川越市むさし野】サ責手当大幅UP！！ ★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（正社員）
訪問介護事業所 あさがお川越（訪問介護事業所 あさがお川越）
259600～264600円（給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 65,000円 ・勤労給 30,000円 ・役割資格手当 35,000円（サ責25,000円+介護福祉士10,000円）～40,000円（訪問管理者30,000円+介護福祉士10,000円） ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり ※勤労給は賞与対象外 ・昇給あり ・交通費支給(規定あり) ※試用期間：6ヶ月（条件変更なし））
正職員
【川越市むさし野】★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く訪問ケアスタッフ（正社員）
訪問介護事業所 あさがお川越（訪問介護事業所 あさがお川越）
204600～234600円（月額給与 204,600円～234,600円 給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 45,000円（初任者・実務者）～65,000円（介護福祉士） ・勤労給 30,000円 ・資格手当 10,000円（介護福祉士） ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 残業代別途支給 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり ※勤労給は賞与対象外 ・昇給あり ・交通費支給(規定あり) ※試用期間：6ヶ月（条件変更なし））
正職員
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し！みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
ＳＯＭＰＯケア 川越 訪問介護（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
・東武東上線「川越」駅より徒歩15分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】
【介護福祉士】月給：241,800円年収例：330万円～【実務者研修】月給：212,400円年収例：295万円～【初任者研修】月給：206,900円年収例：285万円～※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給
正社員
介護職/パート/時給1355円以上/住宅型有料老人ホーム
医心館 川越／介護職パート（医心館（株式会社アンビス））
JR「川越駅」徒歩7分 東武東上線「川越駅」徒歩7分
時給1,355円～1,475円※別途、特定処遇改善加算分を手当として支給(勤続年数、保有資格により変動)
パート
【川越市】ALSOK介護の訪問ケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎
訪問介護事業所あさがお川越（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
西武新宿線「南大塚」駅より 徒歩12分（約950ｍ） 関越自動車道 「川越」ＩＣ出口4分 (約1km)
月給：210,600円～240,600円給与内訳・基礎給120,600円・職務給45,000円（初任者・実務者）～65,000円（介護福祉士）・勤労給30,000円・職務調整給6,000円・役割資格手当0～10,000円（介護福祉士）・ベースアップ加算9,000円※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます※残業代別途支給（1分単位で支給）資格手当10,000円（介護福祉士）住宅手当10,000円/月（規定あり）賞与（一時金）あり昇給あり交通費支給(規定あり)
正職員
【川越市】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎
グループホームみんなの家・川越たかしな（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
東武東上線「新河岸」駅より 徒歩14分（約1100ｍ） 関越自動車道 「川越」ＩＣ出口13分 (約4.4km)
時給：1,225円～1,255円・初任者研修/実務者研修1,225円～・介護福祉士1,255円～◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート