技術の求人 - 鹿児島県 いちき串木野市
介護老人保健施設 さるびあ苑（デイケア） の准看護師の正社員求人
介護老人保健施設さるびあ苑（医療法人慈正会）
鹿児島県いちき串木野市春日町63
月給189,100〜236,100円
介護老人保健施設 さるびあ苑 の生活相談員の正社員求人
介護老人保健施設さるびあ苑（医療法人慈正会）
鹿児島県いちき串木野市春日町63
月給159,000〜233,500円
介護老人保健施設 さるびあ苑の作業療法士の正社員求人
介護老人保健施設さるびあ苑（医療法人慈正会）
鹿児島県いちき串木野市春日町63
月給232,800〜246,800円
介護老人保健施設 さるびあ苑 の准看護師の正社員求人
介護老人保健施設さるびあ苑（医療法人慈正会）
鹿児島県いちき串木野市春日町63
月給185,900〜222,900円
スピード対応 介護老人保健施設 さるびあ苑（デイケア）の看護師の正社員求人
介護老人保健施設さるびあ苑（医療法人慈正会）
鹿児島県いちき串木野市春日町63
月給189,100〜236,100円
介護老人保健施設 さるびあ苑の介護職・ヘルパーの正社員求人
介護老人保健施設さるびあ苑（医療法人慈正会）
鹿児島県いちき串木野市春日町63
月給150,000〜184,000円
スピード対応 介護老人保健施設 さるびあ苑（デイケア）の理学療法士の正社員求人
介護老人保健施設さるびあ苑（医療法人慈正会）
鹿児島県いちき串木野市春日町63
月給232,800〜246,800円
介護老人保健施設 さるびあ苑の看護師の正社員求人
介護老人保健施設さるびあ苑（医療法人慈正会）
鹿児島県いちき串木野市春日町63
月給185,900〜222,900円
スピード対応 介護老人保健施設 さるびあ苑（デイケア）の作業療法士の正社員求人
介護老人保健施設さるびあ苑（医療法人慈正会）
鹿児島県いちき串木野市春日町63
月給232,800〜246,800円
介護老人保健施設 さるびあ苑 の理学療法士の正社員求人
介護老人保健施設さるびあ苑（医療法人慈正会）
鹿児島県いちき串木野市春日町63
月給232,800〜246,800円
【鹿児島県／いちき串木野市】駅近徒歩10分◎17時半定時☆居宅介護支援事業所にてケアマネ募集
介護老人保健施設さるびあ苑（医療法人慈正会）
鹿児島県いちき串木野市春日町63
月収24.2万円～30.3万円程度
正社員(正職員)
【鹿児島県/いちき串木野市】年間休日111日☆未経験歓迎！介護老人保健施設で介護職員の募集です
介護老人保健施設さるびあ苑（医療法人慈正会）
鹿児島県いちき串木野市春日町63
年収242万円～280万円程度月収17.9万円～20.9万円程度※諸手当込
正社員(正職員)
【鹿児島県／いちき串木野市】 介護老人保健施設での介護職員の募集です
介護老人保健施設さるびあ苑（医療法人慈正会）
鹿児島県いちき串木野市春日町63
年収247万円～296万円程度（賞与2.5ヶ月分込）月収17.8万円～21.2万円程度（処遇改善手当・夜勤手当4回分込）
正社員(正職員)
賞与あり◎昇給あり◎マイカー通勤OK☆いちき串木野市さるびあ苑での介護支援専門員（ケアマネージャー）/常勤☆正社員
介護老人保健施設 さるびあ苑（医療法人 慈正会）
鹿児島県いちき串木野市 春日町63番地
月給242,000円～303,500円基本給（月額平均）又は時間額 182,000円〜193,500円 技術手当 40,000円〜60,000円 管理職手当 20,000円〜50,000円 資格手当 介護支援専門員 １２，０００円 主任介護支援専門員 ３０，０００円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり500円〜（前年度実績） 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
正職員
【鹿児島県／いちき串木野市】 介護老人保健施設での支援相談員の募集です
医療法人慈正会（医療法人慈正会）
鹿児島県いちき串木野市春日町63
年収220万円～318万円程度（賞与2.0ヶ月分込）月収15.9万円～23.3万円程度（技術手当込）
正社員(正職員)
福利厚生・手当充実♪マイカー通勤OK☆いちき串木野市さるびあ苑での介護職求人☆常勤☆正社員
介護老人保健施設 さるびあ苑（医療法人 慈正会）
鹿児島県いちき串木野市 春日町63番地
月給155,000円～192,000円基本給（月額平均）又は時間額 137,000円〜167,000円 処遇改善手当 13,000円〜20,000円 処遇支援手当 5,000円〜5,000円 ・技術手当（介護福祉士）10,000円 ・ヘルパー手当 1,000円 ・夜勤手当 7,000円／回 ・年度末に処遇改善手当を基本給の約1.2か月分 （昨年度実績）支給。※職責・在籍期間により決定。 昇給：あり 1月あたり500円〜（前年度実績） 賞与：あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
正職員