技術の求人 - 滋賀県 長浜市
特別養護老人ホーム まんてん塩津 の管理栄養士の正社員求人
特別養護老人ホームまんてん塩津(社会福祉法人まんてん)

滋賀県長浜市西浅井町塩津中1123

月給240,000円〜
グループホームまんてん塩津(長浜市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
グループホームまんてん塩津(社会福祉法人まんてん)

〒529-0704 滋賀県長浜市西浅井町塩津中270

月給 230,000円〜271,000円

正社員(試用期間 6ヶ月(月給224,000円~263,000円※夜勤5回分を含む) ※定年60歳。その後、契約職員(有期雇用)として65歳まで勤続は可能。ただし「雇止め上限年齢あり」
特別養護老人ホーム まんてん塩津(長浜市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
特別養護老人ホームまんてん塩津(社会福祉法人まんてん)

滋賀県長浜市西浅井町塩津中1123

月給 230,000円〜271,000円

正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変動あり】
グループホームまんてん塩津(長浜市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
グループホームまんてん塩津(社会福祉法人まんてん)

〒529-0704 滋賀県長浜市西浅井町塩津中270

時給 1,020円〜1,350円

パート(試用期間なし) 雇用期間の定めあり:6ヵ月(4/1~9/30、10/1~翌年3/31の半年ごと) 契約更新の可能性あり(原則更新) 更新上限なし
まごころホームまんてん小谷(長浜市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
まごころホームまんてん小谷(社会福祉法人まんてん)

〒529-0312 滋賀県長浜市小谷郡上町562番地

時給 1,020円〜1,350円

パート(試用期間なし) 雇用期間の定めあり:6ヵ月(4/1~9/30、10/1~翌年3/31の半年ごと) 契約更新の可能性あり(原則更新) 更新上限なし
まごころホームまんてん高月(長浜市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
まごころホームまんてん高月(社会福祉法人まんてん)

〒529-0241 滋賀県長浜市高月町高月641-2

時給 1,020円〜1,350円

パート(試用期間なし) 雇用期間の定めあり:6ヵ月(4/1~9/30、10/1~翌年3/31の半年ごと) 契約更新の可能性あり(原則更新) 更新上限なし
グループホームまんてん小谷(長浜市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
グループホームまんてん小谷(社会福祉法人まんてん)

〒529-0312 滋賀県長浜市小谷郡上町562番地

時給 1,020円〜1,350円

パート(試用期間なし) 雇用期間の定めあり:6ヵ月(4/1~9/30、10/1~翌年3/31の半年ごと) 契約更新の可能性あり(原則更新) 更新上限なし
まごころホームまんてん小谷(長浜市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
まごころホームまんてん小谷(社会福祉法人まんてん)

〒529-0312 滋賀県長浜市小谷郡上町562番地

月給 223,000円〜271,000円

正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変動あり】
まごころケア まんてん小谷(長浜市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
まごころケアまんてん小谷(社会福祉法人まんてん)

〒529-0312 滋賀県長浜市小谷郡上町562

時給 1,020円〜1,350円

パート(試用期間なし) 雇用期間の定めあり:6ヵ月(4/1~9/30、10/1~翌年3/31の半年ごと) 契約更新の可能性あり(原則更新) 更新上限なし
まごころホームまんてん高月(長浜市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
まごころホームまんてん高月(社会福祉法人まんてん)

〒529-0241 滋賀県長浜市高月町高月641-2

月給 223,000円〜271,000円

正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変動あり】
グループホームまんてん高月(長浜市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
グループホームまんてん高月(社会福祉法人まんてん)

〒529-0241 滋賀県長浜市高月町高月641-2

時給 1,020円〜1,350円

パート(試用期間なし) 雇用期間の定めあり:6ヵ月(4/1~9/30、10/1~翌年3/31の半年ごと) 契約更新の可能性あり(原則更新) 更新上限なし
グループホームまんてん塩津(長浜市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
グループホームまんてん塩津(社会福祉法人まんてん)

〒529-0704 滋賀県長浜市西浅井町塩津中270

時給 1,017円〜

パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり:6ヵ月(4/1~9/30、10/1~翌年3/31の半年ごと) 契約更新の可能性あり(原則更新) 更新上限なし
