技術の求人 - 京都府 宇治市

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更新日:2025/12/6

六地蔵総合病院(医療法人徳洲会)

勤務地

京都府宇治市六地蔵奈良町9

給与

基本給154,500~169,300円

雇用形態

正社員

...善につなげています。  また研修時間も設け、知識・技術の向上を図っています。 ・看護補助者として患者様の人生に寄り添える職場環境の整備に力を入れています。 ・2...
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更新日:2025/12/6

カーサデルクオーレ宇治五ヶ庄(株式会社ハートケア)

勤務地

〒611-0011 京都府宇治市五ヶ庄一番割47番地

給与

月給 180,964円〜183,856円

雇用形態

契約社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めあり:1年(原則更新) ※転勤の可能性なし

...・研修あり(定期的に知識・技術等の研修あり)
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更新日:2025/12/6

カーサデルクオーレ宇治五ヶ庄(株式会社ハートケア)

勤務地

〒611-0011 京都府宇治市五ヶ庄一番割47番地

給与

時給 1,081円〜1,118円

雇用形態

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めあり:1年(原則更新) ※転勤の可能性なし

...・研修あり(定期的に知識・技術等の研修あり)
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更新日:2025/12/6

スーパー・コート宇治大久保(株式会社スーパー・コート)

勤務地

〒611-0033 京都府宇治市大久保町北ノ山77-5

給与

時給 1,110円〜1,205円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし) 雇用期間1年間(更新あり) ※更新基準は総合的判断(能力、勤務態度など)、上限回数なし

...●CARE MEISTER(ケアマイスター)介護技術認定制度で、筆記試験と実技試験があり、スタッフ一人ひとりの介護技術を評価し、合格者には認定証と手当を支給。 ...
更新日:2025/10/24

スーパー・コートプレミアム宇治(株式会社スーパー・コート)

勤務地

〒611-0033 京都府宇治市大久保町北ノ山75

給与

月給 263,620円〜

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし)

...●CARE MEISTER(ケアマイスター)介護技術認定制度で、筆記試験と実技試験があり、スタッフ一人ひとりの介護技術を評価し、合格者には認定証と手当を支給。 ...
更新日:2025/10/24

カーサデルクオーレ宇治五ヶ庄(株式会社ハートケア)

勤務地

〒611-0011 京都府宇治市五ヶ庄一番割47番地

給与

月給 180,964円〜183,856円

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性なし

...・研修あり(定期的に知識・技術等の研修あり)
更新日:2025/10/23

スーパー・コート宇治大久保(株式会社スーパー・コート)

勤務地

〒611-0033 京都府宇治市大久保町北ノ山77-5

給与

時給 1,135円〜1,205円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし) 雇用期間1年間(更新あり) ※更新基準は総合的判断(能力、勤務態度など)、上限回数なし

...●CARE MEISTER(ケアマイスター)介護技術認定制度で、筆記試験と実技試験があり、スタッフ一人ひとりの介護技術を評価し、合格者には認定証と手当を支給。 ...
更新日:2025/10/23

スーパー・コート宇治大久保(株式会社スーパー・コート)

勤務地

〒611-0033 京都府宇治市大久保町北ノ山77-5

給与

日給 23,760円〜24,640円

雇用形態

夜勤専従アルバイト(試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし) 雇用期間1年間(更新あり) ※更新基準は総合的判断(能力、勤務態度など)、上限回数なし

...●CARE MEISTER(ケアマイスター)介護技術認定制度で、筆記試験と実技試験があり、スタッフ一人ひとりの介護技術を評価し、合格者には認定証と手当を支給。 ...
更新日:2025/10/23

スーパー・コート宇治大久保(株式会社スーパー・コート)

勤務地

〒611-0033 京都府宇治市大久保町北ノ山77-5

給与

時給 1,110円〜1,205円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし) 雇用期間1年間(更新あり) ※更新基準は総合的判断(能力、勤務態度など)、上限回数なし

...●CARE MEISTER(ケアマイスター)介護技術認定制度で、筆記試験と実技試験があり、スタッフ一人ひとりの介護技術を評価し、合格者には認定証と手当を支給。 ...
更新日:2025/10/23

スーパー・コート宇治大久保(株式会社スーパー・コート)

勤務地

〒611-0033 京都府宇治市大久保町北ノ山77-5

給与

月給 263,620円〜

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし)

...●CARE MEISTER(ケアマイスター)介護技術認定制度で、筆記試験と実技試験があり、スタッフ一人ひとりの介護技術を評価し、合格者には認定証と手当を支給。 ...
更新日:2025/10/23

スーパー・コート宇治大久保(株式会社スーパー・コート)

勤務地

〒611-0033 京都府宇治市大久保町北ノ山77-5

給与

月給 248,900円〜

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし)

...●CARE MEISTER(ケアマイスター)介護技術認定制度で、筆記試験と実技試験があり、スタッフ一人ひとりの介護技術を評価し、合格者には認定証と手当を支給。 ...
更新日:2025/10/23

カーサデルクオーレ宇治五ヶ庄(株式会社ハートケア)

勤務地

〒611-0011 京都府宇治市五ヶ庄一番割47番地

給与

月給 180,964円〜183,856円

雇用形態

契約社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めあり:1年(原則更新) ※転勤の可能性なし

...・研修あり(定期的に知識・技術等の研修あり)
更新日:2025/10/23

スーパー・コートプレミアム宇治(株式会社スーパー・コート)

勤務地

〒611-0033 京都府宇治市大久保町北ノ山75

給与

日給 23,760円〜24,640円

雇用形態

夜勤専従アルバイト(試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし) 雇用期間1年間(更新あり) ※更新基準は総合的判断(能力、勤務態度など)、上限回数なし

...●CARE MEISTER(ケアマイスター)介護技術認定制度で、筆記試験と実技試験があり、スタッフ一人ひとりの介護技術を評価し、合格者には認定証と手当を支給。 ...
更新日:2025/10/23

スーパー・コートプレミアム宇治(株式会社スーパー・コート)

勤務地

〒611-0033 京都府宇治市大久保町北ノ山75

給与

月給 248,900円〜

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし)

...●CARE MEISTER(ケアマイスター)介護技術認定制度で、筆記試験と実技試験があり、スタッフ一人ひとりの介護技術を評価し、合格者には認定証と手当を支給。 ...
更新日:2025/10/23

スーパー・コートプレミアム宇治(株式会社スーパー・コート)

勤務地

〒611-0033 京都府宇治市大久保町北ノ山75

給与

時給 1,110円〜1,205円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし) 雇用期間1年間(更新あり) ※更新基準は総合的判断(能力、勤務態度など)、上限回数なし

...●CARE MEISTER(ケアマイスター)介護技術認定制度で、筆記試験と実技試験があり、スタッフ一人ひとりの介護技術を評価し、合格者には認定証と手当を支給。 ...
更新日:2025/10/23

カーサデルクオーレ宇治五ヶ庄(株式会社ハートケア)

勤務地

〒611-0011 京都府宇治市五ヶ庄一番割47番地

給与

月給 183,964円〜186,748円

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】

...・研修あり(定期的に知識・技術等の研修あり)
更新日:2025/10/23

カーサデルクオーレ宇治(株式会社ハートケア)

勤務地

京都府宇治市木幡北畠24

給与

月給 180,964円〜183,856円

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性なし

...・研修あり(定期的に知識・技術等の研修あり)
更新日:2025/10/23

カーサデルクオーレ宇治(株式会社ハートケア)

勤務地

〒611-0002京都府宇治市木幡北畠24

給与

月給 212,964円〜

雇用形態

契約社員(紹介)

...介護に関する業務全般・ヘルパー会議への参加・知識・技術等の定期的な社内研修制度あり
更新日:2025/10/18

宇治グループホームそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

京都府宇治市広野町西裏42-5

給与

【月給】258,920円~275,920円▼給与詳細処遇改善手当:35,920円夜勤手当:30,000円(5回分)▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による特別報酬:平均26.6万円(最高額109万円)※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

...す。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。◆幅広い世代が活躍中20代から60代まで幅広い世代のスタッフが...