技術の求人 - 京都府 京都市上京区

更新日:2025/11/29

株式会社ケア21

勤務地

京都府京都市上京区中筋大宮西入横大宮町219-1

給与

年収288万円~288万円程度※賞与別途支給月収24.0万円~24.0万円程度(諸手当込み)

雇用形態

正社員(正職員)

...とめや職種間の連絡調整等の補佐・他職員へ業務や介護技術の指導等※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化
更新日:2025/11/25

株式会社ケア21

勤務地

京都府京都市上京区中筋通大宮西入横大宮町219-1

給与

時給1,322円~1,322円

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

...修、こーチング研修、メンタルヘルス研修、介護知識・技術研修、リーダー研修など)
更新日:2025/11/22

小規模多機能型居宅介護たのしい家西陣(株式会社ケア21)

勤務地

〒602-8449 京都府京都市上京区中筋通大宮西入横大宮町219-1

給与

月給 240,800円

雇用形態

​試用期間:3ヶ月(同条件)

...めや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました!
更新日:2025/11/22

プレザンメゾン堀川今出川(株式会社ケア21)

勤務地

京都府京都市上京区今出川通大宮1丁東入る北猪熊町295

給与

月給 267,700円

雇用形態

試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

...社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/WEB面接会
更新日:2025/11/22

たのしい家西陣(株式会社ケア21)

勤務地

京都府京都市上京区中筋通大宮西入横大宮町219-1

給与

月給 268,800円〜

雇用形態

試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

...めや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました! 資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動...
更新日:2025/11/21

プレザンメゾン 堀川今出川(株式会社ケア21)

勤務地

京都府京都市上京区今出川通大宮1丁東入る北猪熊町295

給与

月給27万800円~■基本給186,000円・ケア手当10,000円・時間外調整手当42,000円(固定残業代26~28時間分として※超過分は別途支給)・業態手当2,800円・地域手当10,000円・資格手当20,000円■別途支給・夜勤手当6,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目:5,000円/年最大:10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

雇用形態

正社員

...年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)...
更新日:2025/11/12

アリア京都鴨川御所東(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

京都府京都市上京区御車道通清和院口上る東側梶井町457-1

給与

月収22.0万円~程度※諸手当含む

雇用形態

正社員(正職員)

...場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月)
更新日:2025/10/23

たのしい家西陣(たのしい家西陣)

勤務地

京都府京都市上京区中筋通大宮西入横大宮町219-1

給与

253800~None円

雇用形態

正職員

...・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました!
更新日:2025/10/23

たのしい家西陣(たのしい家西陣)

勤務地

京都府京都市上京区中筋通大宮西入横大宮町219-1

給与

258800~308800円

雇用形態

正職員

...・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました!
更新日:2025/10/23

プレザンメゾン 堀川今出川(株式会社ケア21)

勤務地

京都府京都市上京区今出川通大宮1丁東入る北猪熊町295

給与

月給25万800円~27万800円■基本給186,000円・ケア手当10,000円・時間外調整手当42,000円(固定残業代26~28時間分として※超過分は別途支給)・業態手当2,800円・地域手当10,000円・資格手当20,000円(介護福祉士)■別途支給・夜勤手当6,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目:5,000円/年最大:10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

雇用形態

正社員

...年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)...
更新日:2025/10/22

たのしい家 西陣(株式会社ケア21)

勤務地

京都府京都市上京区中筋通大宮西入横大宮町219-1

給与

月給20万8,800円~22万8,800円■基本給185,000円・ケア手当10,000円・地域手当10,000円・業態手当3,800円・資格手当20,000円(介護福祉士)■別途支給・夜勤手当5,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目:5,000円/年最大:10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

雇用形態

正社員

...年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)...
更新日:2025/10/21

たのしい家 西陣(株式会社ケア21)

勤務地

京都府京都市上京区中筋通大宮西入横大宮町219-1

給与

月給24万800円■基本給190,000円・ケア手当10,000円・施設リーダー手当7,000円・業態手当3,800円・地域手当10,000円・資格手当20,000円(介護福祉士)■別途支給・夜勤手当5,000円/1回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目:5,000円/年最大:10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

雇用形態

正社員

...とめや職種間の連絡調整等の補佐・他職員へ業務や介護技術指導等※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました!
更新日:2025/10/21

たのしい家 西陣(株式会社ケア21)

勤務地

京都府京都市上京区中筋通大宮西入横大宮町219-1

給与

月給20万8,800円~22万8,800円■基本給185,000円・ケア手当10,000円・業態手当3,800円・地域手当10,000円・資格手当20,000円(介護福祉士)■別途支給・夜勤手当5,000円/1回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目:5,000円/年最大:10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

雇用形態

正社員

...年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)...
更新日:2025/9/6

アリア京都鴨川御所東(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

京都府京都市上京区 御車道通清和院口上る東側梶井町457-1

給与

月給222,000円~介護福祉士 月給:250、000円~272、500円(経験年数により考慮)初任者研修 月給:222、000円~ 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます!■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■月給:272、500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3、816、100円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■月給:265、000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3、704、356円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■月給:257、500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3、592、600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10、000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5、000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10、000円/月)

雇用形態

正職員

...場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10、000円/月)