技能実習生 サポートの求人
週3日~OK!★あなたの資格・経験を活かせる職場!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くサービス提供責任者(パート)
ヘルパーステーション中野(ヘルパーステーション中野)

〈時給制〉 1,455円~1,475円 ※時給にサービス提供責任者手当(+145円)を含みます ※時給にベースアップ加算(ベースアップ加算 週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円)を含みます 〇その他手当 特定処遇改善加算 職種等規定により支給あり 試用期間3ヶ月(労働条件変更なし) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり! ・月額1万円(勤続5年目までの介護職員には1万円を加算) (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

パート
【中野区鷺宮】★未経験歓迎!週1日からOK!◎少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える◎1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー(パート)
グループホームみんなの家・中野鷺宮(グループホームみんなの家・中野鷺宮)

介護福祉士をお持ちの方 時給1,560~1,580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

パート
★あなたの経験を活かせる職場!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働く訪問ケアスタッフ(正社員)
ヘルパーステーション中野(ヘルパーステーション中野)

245100~275100円(給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 45,000円(初任者・実務者)~65,000円(介護福祉士) ・勤労給 30,000円 ・職務調整給 20,500円 ・役割資格手当 0~10,000円(介護福祉士) ・勤務地調整手当 20,000円 ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給) 資格手当 10,000円(介護福祉士) 住宅手当10,000円/月(規定あり) 賞与(一時金)あり 昇給あり 交通費支給(規定あり) ※試用期間:6ヶ月(条件変更なし) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり! ・月額1万円(勤続5年目までの介護職員には1万円を加算) (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します))

正職員
【中野区鷺宮】★未経験歓迎!少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー(正社員)
グループホームみんなの家・中野鷺宮(グループホームみんなの家・中野鷺宮)

275500~285500円(【月給】 ・月給 275,500円~ ※介護支援専門員 ・月給 285,500円~ ※主任介護支援専門員 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円~3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり! ・月額1万円(勤続5年目までの介護職員には1万円を加算) (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します))

正職員
週1日/1時間~OK!★あなたの資格を活かせる職場!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働く訪問登録ケアスタッフ(パート)
ヘルパーステーション中野(ヘルパーステーション中野)

〈実働給制〉 身体介護:時給2,100円 生活援助:時給1,500円 ※上記には処遇改善手当/時給+100円を含んでいます 〇その他手当 ベースアップ加算 週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円 介護福祉士資格手当(身体介護のみ) 時給+140円 土曜・日曜・祝日出勤 時給+100円 夜朝手当(6時~8時/18時~22時) 時給+200~+500円 移動手当(サービス間のみ支給) 15分につき300円 特定処遇改善加算 職種等規定により支給あり 試用期間3ヶ月(労働条件変更なし) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり! ・月額1万円(勤続5年目までの介護職員には1万円を加算) (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

パート
サ責手当大幅UP!! ★訪問介護の経験を活かせる職場!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くサービス提供責任者(正社員)
ヘルパーステーション中野(ヘルパーステーション中野)

320100~325100円(【月給内訳 ※サービス提供責任者】 基礎給 120,600円 職能給 65,000円 勤労給 30,000円 職務調整給 20,500円 役割資格手当 35,000円 勤務地調整手当 40,000円 ベースアップ加算 9,000円 【月給内訳 ※訪問管理者+サービス提供責任者】 基礎給 120,600円 職能給 65,000円 勤労給 30,000円 職務調整給 20,500円 役職手当 30,000円 役割資格手当 10,000円 勤務地調整手当 40,000円 ベースアップ加算 9,000円 【その他手当】 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし))

正職員
【中野区鷺宮】★週2日~OK!未経験OK!必要スキルは「笑顔」だけ!グループホームのケアスタッフ(パート)
グループホームみんなの家・中野鷺宮(グループホームみんなの家・中野鷺宮)

・初任者研修/実務者研修1,310円~ ・介護福祉士1,320円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり! ・月額1万円(勤続5年目までの介護職員には1万円を加算) (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

パート
チャームスイート新井薬師さくらの森弐番館(中野区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
チャームスイート新井薬師さくらの森弐番館(株式会社チャーム・ケア・コーポレーション)

西武新宿線 沼袋駅より東へ徒歩約6分(約480m)

月給 292,500円〜

試用期間:入社3ヶ月(※労働条件の変更なし)
チャームスイート新井薬師さくらの森(中野区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
チャームスイート新井薬師さくらの森(株式会社チャーム・ケア・コーポレーション)

西武新宿線沼袋駅より東へ徒歩約6分

月給 292,500円〜

試用期間:入社3ヶ月(※労働条件の変更なし)
チャームスイート新井薬師さくらの森弐番館(中野区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
チャームスイート新井薬師さくらの森弐番館(株式会社チャーム・ケア・コーポレーション)

西武新宿線 沼袋駅より東へ徒歩約6分(約480m)

月給 288,500円〜

試用期間:入社3ヶ月(※労働条件の変更なし)
チャームスイート新井薬師さくらの森弐番館(中野区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
チャームスイート新井薬師さくらの森弐番館(株式会社チャーム・ケア・コーポレーション)

西武新宿線 沼袋駅より東へ徒歩約6分(約480m)

月給 307,500円〜

試用期間:入社3ヶ月(※労働条件の変更なし)
チャームスイート新井薬師さくらの森(中野区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
チャームスイート新井薬師さくらの森(株式会社チャーム・ケア・コーポレーション)

西武新宿線沼袋駅より東へ徒歩約6分

月給 307,500円〜

試用期間:入社3ヶ月(※労働条件の変更なし)
みずたま介護ステーション中野(中野区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
みずたま介護ステーション中野(東京海上日動ベターライフサービス株式会社)

西武新宿線「野方駅」北口より徒歩7分

時給 1,464円〜2,721円

試用期間なし 6ヶ月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は同意の上、継続雇用も可能となります。
