扶養の求人 - 大分県 日田市

更新日:2025/11/25

通所リハビリテーションあきよし(医療法人秋芳会)

勤務地

大分県日田市豆田町5-40

給与

月給220,400〜280,000円

...)通勤手当月額24,500円職務手当30,000円扶養手当子:3,500円(2子)3子以降:3,000円※世帯主の場合経験等調整手当上限:10,000円
更新日:2025/11/25

通所リハビリテーションあきよし(医療法人秋芳会)

勤務地

大分県日田市豆田町5-40

給与

月給170,000〜220,000円

通勤手当実費(上限あり)通勤手当月額24,500円扶養手当子:3,500円(2子)3子以降:3,000円※世帯主の場合資格手当介護福祉士:20,000円ケアマネ...
更新日:2025/11/25

通所リハビリテーションあきよし(医療法人秋芳会)

勤務地

大分県日田市豆田町5-40

給与

月給208,000〜280,000円

...職務手当30,000円調整手当上限:13,000円扶養手当子:3,500円(2子)3子以降:3,000円※世帯主の場合
更新日:2025/11/25

通所リハビリテーションあきよし(医療法人秋芳会)

勤務地

大分県日田市豆田町5-40

給与

月給135,680〜169,600円

通勤手当実費(上限あり)通勤手当月額24,500円扶養手当世帯主の場合:3,500円/子※2子衛生手当1,000円赴任手当
更新日:2025/11/25

通所リハビリテーションあきよし(医療法人秋芳会)

勤務地

大分県日田市豆田町5-40

給与

月給220,400〜280,000円

...)通勤手当月額24,500円職務手当30,000円扶養手当子:3,500円(2子)3子以降:3,000円※世帯主の場合経験等調整手当上限:10,000円
更新日:2025/11/25

聖陵ストリーム(医療法人聖陵会)

勤務地

大分県日田市中釣町485-3

給与

月給196,800〜257,300円

...10年未満:4,000円処遇補助金手当2,300円扶養手当5,000円精勤手当5,500円夜勤手当5,500円/回休日手当1,000円正月手当3,000円住宅手...
更新日:2025/11/25

聖陵ストリーム(医療法人聖陵会)

勤務地

大分県日田市中釣町485-3

給与

月給221,300〜264,300円

...10年未満:4,000円処遇補助金手当2,300円扶養手当5,000円精勤手当5,500円休日手当1,000円正月手当3,000円住宅手当上限20,000円
更新日:2025/11/25

通所リハビリテーションあきよし(医療法人秋芳会)

勤務地

大分県日田市豆田町5-40

給与

月給165,000〜230,000円

...500円介護技能手当10,000円〜30,000円扶養手当子:3,500円(2子)3子以降:3,000円※世帯主の場合資格手当介護福祉士:20,000円処遇改善...
更新日:2025/10/23

ニチイケアセンター日田(株式会社ニチイ学館)

勤務地

大分県日田市三芳小渕町36番

給与

時給:身体介護1,352円+サービス1回につき190円時給:生活支援1,142円+サービス1回につき190円賞与あり(当社規程による)≪このほか、各種手当あり≫*土日祝日手当:100円/時間*資格手当:介護福祉士+40円/時間*時間帯別手当:6時~8時・18時~22時300円/時間、22時~翌6時400円/時間*勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給入社時15円/時間、在籍4年以上30円/時間、在籍7年以上40円/時間、在籍10年以上50円/時間*キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給例:ステップ4クリアで+150円/時間!*子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給子1名につき、15円/時間(社内規定あり)*保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給10,000円/月(社内規定あり)

雇用形態

パート・アルバイト

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに、決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。・生活支援:調理/洗濯/生活必需品の買い物/掃除等・身体介...
更新日:2025/9/6

大分県済生会日田病院(大分県済生会日田病院)

勤務地

大分県日田市 大字三和643番地の7

給与

月給152,337円~299,484円※固定給:【月給】15万2,337円~22万9,484円 ≪その他手当≫ 住居手当 2万7,000円まで 扶養手当 【賞与】年2回計4ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

...扶養手当 【賞与】年2回計4ヶ月分(前年度実績)