扶養の求人 - 兵庫県 赤穂市
赤穂精華園成人寮の生活支援員求人
赤穂精華園成人寮(社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団)

兵庫県赤穂市大津1327

月収 145,900円〜 (手当含む)

契約社員
特別養護老人ホーム千種の苑の主任ケアマネジャー求人
特別養護老人ホーム千種の苑(社会福祉法人春秋会)

兵庫県赤穂市東有年片山664-1

月収 252,670〜 270,870円 (手当含む)

正社員
特別養護老人ホーム千種の苑のケアマネジャー求人
特別養護老人ホーム千種の苑(社会福祉法人春秋会)

兵庫県赤穂市東有年664-1

月収 226,050〜 244,650円 (手当含む)

正社員
グループホーム すまいる(赤穂市) の介護職・ヘルパーの正社員求人
グループホーム すまいる(社会福祉法人 みすず福祉会)

兵庫県赤穂市鷆和95-35

月給 217,000 〜 229,000 円

の介護職・ヘルパーの正社員求人
赤穂精華園成人寮の生活支援員求人
赤穂精華園成人寮(社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団)

兵庫県赤穂市大津1327

月収 145,900円〜 (手当含む)

契約社員
赤穂精華園成人寮の生活支援員求人
赤穂精華園成人寮(社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団)

兵庫県赤穂市大津1327

月収186,700~214,700円 (手当含む)

正社員
赤穂精華園成人寮の生活支援員求人
赤穂精華園成人寮(社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団)

兵庫県赤穂市大津1327

月収186,700~214,700円 (手当含む)

正社員
特別養護老人ホーム 千種の苑 の介護職・ヘルパーの正社員求人
特別養護老人ホーム千種の苑(社会福祉法人春秋会)

兵庫県赤穂市東有年片山664-1

月給191,850〜213,850円
【11/22更新】特別養護老人ホーム 千種の苑の介護職・ヘルパーの正社員求人
特別養護老人ホーム千種の苑(社会福祉法人春秋会)

兵庫県赤穂市東有年664-1

月給191,850〜213,850円
特別養護老人ホーム 千種の苑 の生活相談員の正社員求人
特別養護老人ホーム千種の苑(社会福祉法人春秋会)

兵庫県赤穂市東有年664-1

月給224,870〜246,070円
【11/22更新】特別養護老人ホーム 千種の苑の管理栄養士の正社員求人
特別養護老人ホーム千種の苑(社会福祉法人春秋会)

兵庫県赤穂市東有年664-1

月給221,870〜247,070円
デイサービスセンター 千種の苑 の看護師の正社員求人
デイサービスセンター千種の苑(社会福祉法人春秋会)

兵庫県赤穂市東有年664-1

月給193,850〜251,250円
デイサービスセンター 千種の苑 の准看護師の正社員求人
デイサービスセンター千種の苑(社会福祉法人春秋会)

兵庫県赤穂市東有年664-1

月給193,850〜251,250円
【10/3更新】千種の苑 の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
千種の苑(社会福祉法人春秋会)

兵庫県赤穂市東有年664-1

時給1,116円
【10/19更新】特別養護老人ホーム 千種の苑 の看護師の正社員求人
特別養護老人ホーム千種の苑(社会福祉法人春秋会)

兵庫県赤穂市東有年片山664-1

月給262,086〜283,086円
【10/15更新】特別養護老人ホーム 千種の苑 の准看護師の正社員求人
特別養護老人ホーム千種の苑(社会福祉法人春秋会)

兵庫県赤穂市東有年片山664-1

月給262,086〜283,086円
【兵庫県/赤穂市】マイカー通勤OK!特別養護老人ホームでの介護職募集です〈正社員〉
社会福祉法人春秋会

兵庫県赤穂市東有年664番地1

月収18.2万円~22.1万円程度※諸手当込、介護福祉士モデル

正社員(正職員)
【兵庫県/赤穂市】無資格OK!年間休日122日◎障害者支援施設での支援員募集<一般職>
赤穂精華園成人寮(社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団)

兵庫県赤穂市大津1327

月収18.5万円~21.3万円

正社員(正職員)
【兵庫県/赤穂市】無資格OK!年間休日122日◎障がい者支援施設での支援員募集<総合職>
赤穂精華園成人寮(社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団)

兵庫県赤穂市大津1327

月収18.8万円~24.7万円

正社員(正職員)
ソーシャルインクルーホーム赤穂北野中/【週1日~可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/53430902
ソーシャルインクルーホーム赤穂北野中(ソーシャルインクルー株式会社)

兵庫県赤穂市 北野中字新田472番28

日給15,675円~日給:1万5675円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

パート
