扶養の求人
【佐賀県／佐賀市】日勤のみ♪特別養護老人ホームにて介護職員の募集＜正社員＞
社会福祉法人春陽会
ＪＲ長崎本線(鳥栖－長崎)「鍋島駅」バス・車10分
月収16.6万円～19.9万円程度※諸手当込
正社員(正職員)
【佐賀県／佐賀市】日曜固定休み！無資格未経験OK★訪問入浴スタッフ（運転なし）
アサヒサンクリーン株式会社
ＪＲ長崎本線(鳥栖－長崎)「佐賀駅」徒歩13分
月収21.8万円～程度
正社員(正職員)
【佐賀県／佐賀市】日曜固定休み！無資格未経験OK★訪問入浴スタッフ（運転あり）
アサヒサンクリーン株式会社
ＪＲ長崎本線(鳥栖－長崎)「佐賀駅」徒歩13分
月収21.8万円～程度※運転手当別途支給
正社員(正職員)
ツクイ佐賀北（デイサービス）(佐賀市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ツクイ
月給 218,100円〜257,100円
試用期間3ヶ月～4ヶ月（試用期間中の扶養手当なし）
【佐賀県／佐賀市】年間休日120日☆残業少なめ！介護付き有料老人ホームにて介護職員募集〈正社員〉
大和リビングケア株式会社
月収16.4万円～20.5万円程度
正社員(正職員)
放課後等デイサービスきらめき(佐賀市)の保育士・幼稚園教諭(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社クローバー
時給 1,000円〜
パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
放課後等デイサービスはな(佐賀市)の保育士・幼稚園教諭(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社クローバー
時給 1,000円〜
パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
さがのゆめ保育園(佐賀市)の保育士・幼稚園教諭(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社志道館
時給 960円〜
パート・アルバイト
放課後等デイサービスみらい(佐賀市)の保育士・幼稚園教諭(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社クローバー
時給 1,000円〜
パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
放課後等デイサービスくるみ(佐賀市)の児童指導員(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社クローバー
時給 1,000円〜
パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
放課後等デイサービスきらめき(佐賀市)の児童指導員(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社クローバー
時給 1,000円〜
パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
鮫島病院(佐賀市)の生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
医療法人健心会
時給 1,000円〜1,500円
パート【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めなし
ルーツ金立町(佐賀市)の生活支援員・世話人・就労支援員(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ＩＰＰＯ
最寄駅; 長崎本線 伊賀屋駅 車11分; 長崎本線 佐賀駅 車30分; 長崎本線 神埼駅 車35分
時給 956円〜979円
試用期間中の条件変更なし 雇用期間の定めなし
放課後等デイサービスくるみ(佐賀市)の保育士・幼稚園教諭(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社クローバー
時給 1,000円〜
パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
放課後等デイサービスぱすてる(佐賀市)の児童指導員(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社クローバー
時給 1,000円〜
パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
放課後等デイサービスたいよう(佐賀市)の児童指導員(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社クローバー
時給 1,000円〜
パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
ルーツ金立町(佐賀市)の生活支援員・世話人・就労支援員(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ＩＰＰＯ
時給 956円〜
試用期間中の条件変更なし 雇用期間の定めなし
【2024年05月オープン】ソーシャルインクルーホーム佐賀諸富町(佐賀市)の生活支援員・世話人・就労支援員(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ソーシャルインクルー株式会社
佐賀駅から車24分
時給 970円
パート（試用期間無し） ※雇用期間の定めあり（原則6ヶ月/4月、10月更新） ※契約の更新判断基準：個人評価・会社経営状況 ※契約の更新上限：無
ルーツ東与賀(佐賀市)の生活支援員・世話人・就労支援員(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ＩＰＰＯ
時給 956円〜
試用期間中の条件変更なし 雇用期間の定めなし
【2024年05月オープン】ソーシャルインクルーホーム佐賀諸富町(佐賀市)の生活支援員・世話人・就労支援員(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ソーシャルインクルー株式会社
佐賀駅から車24分
日給 13,823円
パート（試用期間無し） ※雇用期間の定めあり（原則6ヶ月/4月、10月更新） ※契約の更新判断基準：個人評価・会社経営状況 ※契約の更新上限：70歳まで