手芸の求人 - 大阪府 堺市堺区
ケア21堺のサービス提供責任者求人
ケア21堺(株式会社ケア21)

大阪府堺市堺区北三国ヶ丘町8-8-15DIE KABINE 3F G号室

月収240,000~260,000円 (手当含む)年収例353万円(介護福祉士 入社2年目)給与参考・基本給 175,000円・地域手当 10,000円・外勤手当 25,000円・サ責手当 25,000円・資格手当(実務者研修)5,000円(介護福祉士)25,000円*外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず16時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給

正社員
ケア21堺の介護求人
ケア21堺(株式会社ケア21)

大阪府堺市堺区北三国ヶ丘町8-8-15DIE KABINE 3F G号室

月収213,000円~ (手当含む)基本給:¥173,000~地域手当:¥10,000外勤手当:¥25,000資格手当(初任者研修/実務者研修):¥5,000(介護福祉士):¥25,000*外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給月収:¥213,000~賞与:¥410,000~年収:¥2,966,000~

正社員
ケア21三国ヶ丘の介護求人
ケア21三国ヶ丘(株式会社ケア21)

大阪府堺市堺区向陵西町4丁1-6

月収233,000円~ (手当含む)基本給:¥173,000~地域手当:¥10,000外勤手当:¥25,000資格手当(初任者研修/実務者研修):¥5,000(介護福祉士):¥25,000*外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給月収:¥233,000~賞与:¥410,000~年収:¥3,206,000~

正社員
ケア21三国ヶ丘のサービス提供責任者求人
ケア21三国ヶ丘(株式会社ケア21)

大阪府堺市堺区向陵西町4丁1-6

月収240,000円~ (手当含む)年収例353万円(介護福祉士 入社2年目)給与参考・基本給 175,000円・地域手当 10,000円・外勤手当 25,000円・サ責手当 25,000円・資格手当(実務者研修)5,000円(介護福祉士)25,000円*外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず16時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給

正社員
ケア21三国ヶ丘の介護求人
ケア21三国ヶ丘(株式会社ケア21)

大阪府堺市堺区向陵西町4丁1-6

時給1,621~1,924円身体介護(60分)/1,924円~生活援助(60分)/1,621円~・土、日、祝は、100円/時間UP!・キャンセル手当(単価の60%補償)・サービス稼働1回につき 介護福祉士140円、実務者/初任者40円・会議手当、研修手当有・年末年始手当有・早朝深夜手当有

パート・アルバイト
ケア21堺の介護求人
ケア21堺(株式会社ケア21)

大阪府堺市堺区北三国ヶ丘町8-8-15DIE KABINE 3F G号室

時給1,621~1,924円身体介護(60分)/1,924円~生活援助(60分)/1,621円~・土、日、祝は、100円/時間UP!・キャンセル手当(単価の60%補償)・サービス稼働1回につき 介護福祉士140円、実務者/初任者40円・会議手当、研修手当有・年末年始手当有・早朝深夜手当有

パート・アルバイト
ケア21三国ヶ丘の介護求人
ケア21三国ヶ丘(株式会社ケア21)

大阪府堺市堺区向陵西町4丁1-6

月収213,000円~ (手当含む)基本給:¥173,000~地域手当:¥10,000外勤手当:¥25,000資格手当(初任者研修/実務者研修):¥5,000(介護福祉士):¥25,000*外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給月収:¥213,000~賞与:¥410,000~年収:¥2,966,000~

正社員
ケア21堺の介護求人
ケア21堺(株式会社ケア21)

大阪府堺市堺区北三国ヶ丘町8-8-15DIE KABINE 3F G号室

月収233,000円~ (手当含む)基本給:¥173,000~地域手当:¥10,000外勤手当:¥25,000資格手当(初任者研修/実務者研修):¥5,000(介護福祉士):¥25,000*外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給月収:¥233,000~賞与:¥410,000~年収:¥3,206,000~

正社員
ケア21三国ヶ丘の管理職求人
ケア21三国ヶ丘(株式会社ケア21)

大阪府堺市堺区向陵西町4丁1-6

月収299,600円~ (手当含む)・基本給 175,000円・地域手当 10,000円・処遇改善手当 69,600円・時間外調整手当 45,000円*時間外調整手当は、25時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。<別途支給>・交通費実費支給(月額上限50,000円)・年末年始手当

正社員
