手書きの求人 - 東京都 稲城市

時給：2240円～2640円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） 　※個人評価、会社の経営状況により判断 　※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回　個人の評価による） ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。

パート

JR南武線矢野口駅より徒歩7分

【月給】254,320円～294,320円▼給与詳細資格手当：0～10,000円処遇改善手当：34,320円住宅手当：規定あり地域手当：0～15,000円（規定あり）精勤手当：8,000円調整手当：0～150,000円※経験による▼下記別途支給通勤手当：規定あり年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時賞与年2回（6月・12月）昇給年1回（4月）特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

正社員

【時給】 ・1,550円～1,580円 ※上記時給にはベースアップ加算（+30円～+50円）を含みます。 ※上記時給上限には介護福祉士加算（+10円）を含みます。 ※超過勤務が発生した場合、早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※介護職員特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回）に分けて支給 ※年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

パート

【時給】2,240円～2,640円 【その他手当】 年末年始手当 【昇給】あり　個人の評価による

パート

285500～295500円（給与 285,500円～ ベースアップ加算 9,000円含む ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり 昇給あり 交通費支給(規定あり) ※試用期間：6ヶ月（条件変更なし） ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)）

正職員

320000～396800円（【給与】月給：32万円～39万6800円 【内訳】 ・基本：20万円 ・固定残業手当：5万7300円～7万1100円/30時間分 ・その他手当：6万2700円～12万5700円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間6か月（条件変更なし） ・昇給あり（年1回　個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床（2施設以上）兼務により+10万円UPさせていただきます。 ★キャリアアップを目指せる環境です！ 【給与例】 ・エリアマネージャー　40万円/月 ・シニアマネージャー　45万円/月）

正職員

279100～289100円（月額給与 279,100円～289,100円 給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 75,400円 ・勤労給 30,000円 ・職務調整給 14,100円 ・勤務地調整手当 10,000円 ・役割資格手当 20,000円～30,000円 ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり 昇給あり 交通費支給(規定あり) ※試用期間：6ヶ月（条件変更なし） ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)）

正職員

時給 1,450円〜1,750円

パート ※雇用期間の定めなし ※試用期間3か月（処遇改善手当は試用期間中は支給なし）

JR南武線矢野口駅より徒歩7分

【月給】254,320円～274,320円▼給与詳細処遇改善手当：34,320円▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員

京王相模原線稲城駅 徒歩1分

時給：身体介護1,643円～時給：生活支援1,328円～（アルバイト・パート）≪このほか、各種手当あり≫東京都居住支援特別手当を含んでいます。〇東京都居住支援特別手当：20,000円/月（入社６年目以降は10,000円/月）*「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準拠し、週20ｈまたは月80ｈ以上勤務出来る方が対象となります。＊回数手当：サービス1回ごとに190円/回を支給＊土日祝日手当：100円/時間＊資格手当：介護福祉士＋40円/時間＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給入社時15円/時間在籍4年以上30円/時間在籍7年以上40円/時間在籍10年以上50円/時間＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給例：ステップ4クリアで＋150円/時間！＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき、15円/時間（社内規定あり）＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給5,000円/月（社内規定あり）＊OJT、業務ミーティングは1,163円（適正時給）

パート・アルバイト

JR南武線矢野口駅より徒歩7分

【時給】1,450円～1,750円※ハイエースでの送迎業務勤務可能な方は時給＋200円▼時給詳細・処遇改善手当：200円/時（記載時給に含む）※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による

パート

JR南武線矢野口駅より徒歩7分

【月給】285,920円～305,920円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員

月給 254,320円〜274,320円

正規フルタイム社員（無期雇用） ※試用期間3か月（処遇改善手当は試用期間中は支給なし）

小田急線「新百合ヶ丘駅」バス6分 「台原」バス停目の前

時給 1,250円〜

パート

小田急線「新百合ヶ丘駅」バス6分 「台原」バス停目の前

月給 251,000円〜

正社員

京王相模原線 稲城駅 徒歩20分

日給 9,304円

・雇用期間1年間 ・試用期間14日間（条件同じ） ※契約更新の条件：契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況　のいずれかで判断。また、通算契約期間５年が上限。 ※介護資格をお持ちでない方は、認知症介護基礎研修の取得が更新の条件

ＪＲ南武線(川崎－立川)「矢野口駅」徒歩7分

時給1,400円～1,450円

非常勤・パート

小田急多摩線「栗平駅」徒歩20分

年収266万円～369万円程度月収20.2万円～30.6万円程度※諸手当込

正社員(正職員)

ＪＲ南武線(川崎－立川)「稲城長沼駅」徒歩12分

年収300万円～程度月収25.0万円～28.0万円程度

正社員(正職員)

小田急多摩線「栗平駅」徒歩20分

年収330万円～程度月収27.5万円～程度（諸手当込）

正社員(正職員)