手書きの求人

月給 262,200円〜386,000円

正社員 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

JR中央線 西八王子駅より徒歩17分

時給 1,700円〜

雇用期間の定めあり（6ヶ月以内）※令和7年11月1日までに雇用が開始

月給 280,000円〜455,500円

正社員 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

時給 1,428円〜1,608円

試用期間：試用期間なし（最初の雇用期間3か月を試用期間とみなす） 残業有無：残業なし 契約更新有無：契約更新あり（原則更新） 契約期間：3か月

京王八王子駅から徒歩4分、JR八王子駅から徒歩8分

時給 1,455円〜1,575円

パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり（1月末更新） 契約更新あり（勤務態度、能力、健康状態、会社への貢献度等で判断する。上限2回まで）

月給 267,500円〜

契約社員 ※試用期間なし ※6か月の有期雇用 ※6か月の有期雇用期間が修了し、自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。

京王相模原線 京王堀之内駅 徒歩10分

日給 9,304円

・雇用期間1年間 ・試用期間14日間（条件同じ） ※契約更新の条件：契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況　のいずれかで判断。また、通算契約期間５年が上限。 ※介護資格をお持ちでない方は、認知症介護基礎研修の取得が更新の条件

京王八王子駅から徒歩4分、JR八王子駅から徒歩8分

月給 328,800円〜347,300円

※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし

京王八王子駅から徒歩4分、JR八王子駅から徒歩8分

月給 336,200円〜347,300円

※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし

月給 282,500円〜327,500円

正社員（試用期間3か月／同条件） ※65歳定年制

ＪＲ八高線「北八王子駅」徒歩8分

年収336万円～程度、月収×12ヶ月計算※業績により別途賞与あり月収28.0万円～48.0万円程度、基本給＋諸手当

正社員(正職員)

日給 9,304円

・雇用期間1年間 ・試用期間14日間（条件同じ） ※契約更新の条件：契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況　のいずれかで判断。また、通算契約期間５年が上限。

月給 202,400円〜228,800円

正社員　※試用期間3か月（条件変更なし）

月給 251,500円〜301,500円

正社員（試用期間3か月／同条件） ※65歳定年制

京王高尾線 北野駅北口 徒歩8分; 京王線 北野駅北口 徒歩8分

日給 9,304円

・雇用期間1年間 ・試用期間14日間（条件同じ） ※契約更新の条件：契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況　のいずれかで判断。また、通算契約期間５年が上限。 ※介護資格をお持ちでない方は、認知症介護基礎研修の取得が更新の条件

月給 327,500円〜357,500円

正社員（試用期間3か月／同条件） ※65歳定年制

ＪＲ八高線「北八王子駅」徒歩7分

月収32.9万円～37.3万円程度

正社員(正職員)

中央線 西八王子駅北口 徒歩7分

日給 9,304円

・雇用期間1年間 ・試用期間14日間（条件同じ） ※契約更新の条件：契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況　のいずれかで判断。また、通算契約期間５年が上限。 ※介護資格をお持ちでない方は、認知症介護基礎研修の取得が更新の条件

月給 269,800円〜288,400円

試用期間：試用期間あり（3か月・同条件） 残業有無：残業あり（月平均5時間）

日給 25,004円〜26,584円

パート　（試用期間3ケ月／同条件） 無期雇用