成人向けの求人
【愛知県／名古屋市東区】サービス付き高齢者向け住宅で支配人候補募集！〈正社員〉
株式会社ハイメディック
愛知県名古屋市東区白壁5丁目
年収550万円～680万円程度
正社員(正職員)
★月給最大28万2,500円★業界トップクラスの研修体制でホテルのような老人ホームで質の高いサービスが身につく◎ベネッセスタイルケア
リハビリホームグランダ徳川（株式会社ベネッセスタイルケア）
愛知県名古屋市東区東大曽根町36-3
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：282,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,944,956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：275,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,833,356円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：267,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,721,600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：260,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,609,856円■介護職員初任者研修・月給：237,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,319,756円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
【2025年02月オープン】株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームグランダ徳川(名古屋市東区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームグランダ徳川（株式会社ベネッセスタイルケア）
〒461-0021 愛知県名古屋市東区東大曽根町36-3
月給 237,500円〜
※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）
【2025年02月オープン】株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームグランダ徳川(名古屋市東区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームグランダ徳川（株式会社ベネッセスタイルケア）
〒461-0021 愛知県名古屋市東区東大曽根町36-3
月給 237,500円〜
※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）
【2025年02月オープン】株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームグランダ徳川(名古屋市東区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームグランダ徳川（株式会社ベネッセスタイルケア）
〒461-0021 愛知県名古屋市東区東大曽根町36-3
月給 260,000円〜
※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）
【2025年02月オープン】株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームグランダ徳川(名古屋市東区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームグランダ徳川（株式会社ベネッセスタイルケア）
〒461-0021 愛知県名古屋市東区東大曽根町36-3
月給 282,500円〜
※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）
【IT×介護】効率化で“人”に向き合える★サービス責任者募集！
ケアリッツ大曽根（ケアリッツ大曽根）
愛知県名古屋市東区東大曽根町２９ー１１ 共栄ビル４Ｄ
【月給】31万円～32万5,000円 《内訳》 基本給 23万8,000円～25万1,000円 通信手当 5,000円 資格手当 1万1,000円 地域手当 1万円 固定残業代 4万6,000円～4万8,000円 《その他手当》 土日出勤手当（最大月額6,000円） 【昇給】あり 1月あたり6,000円〜3万円 【賞与】年2回 計16万円～80万円（前年度実績）
正職員
★月給最大28万2,500円★無資格でも応募OK♪未経験でも安心の資格取得支援制を完備◆業界トップクラスの研修体制で個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
リハビリホームグランダ徳川（株式会社ベネッセスタイルケア）
愛知県名古屋市東区東大曽根町36-3
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：282,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,944,956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：275,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,833,356円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：267,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,721,600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：260,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,609,856円■介護職員初任者研修・月給：237,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,319,756円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
★2025年2月新規OPENホームです★月給最大28万2,500円★無資格でも応募OK♪未経験でも安心の資格取得支援制を完備◆業界トップクラスの研修体制で個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
リハビリホームグランダ徳川（株式会社ベネッセスタイルケア）
愛知県名古屋市東区東大曽根町36-3
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：282,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,944,956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：275,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,833,356円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：267,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,721,600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：260,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,609,856円■介護職員初任者研修・月給：237,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,319,756円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
★2025年2月新規OPEN★月給最大28万2,500円★業界トップクラスの研修体制でホテルのような老人ホームで質の高いサービスが身につく◎ベネッセスタイルケア
リハビリホームグランダ徳川（株式会社ベネッセスタイルケア）
愛知県名古屋市東区東大曽根町36-3
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：282,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,944,956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：275,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,833,356円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：267,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,721,600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：260,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,609,856円■介護職員初任者研修・月給：237,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,319,756円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）