急募の求人 - 東京都 豊島区

334000～None円（＜給与内訳＞ ・基本給（処遇改善手当含む）　230,000円～ ・介護福祉士手当　10,000円 ・計画作成責任者手当　10,000円 ・夜勤手当　24,000円～48,000円（1夜勤8,000円×月3~6回必須） ・固定残業代　40,000円（19時間分・超過分は法定通り支給） ・東京都居住支援手当　20,000円（勤続5年目まで / 6年目以降は10,000円支給） ＜その他＞ ・リーダー手当40,000円 ・通勤手当別途支給 ・賞与　年1回（業績連動） ※事業所ごとに夜勤形態等が異なります）

正職員

305000～500000円（◇内訳 基本給：30万5千円～50万円 ◇その他 ・上記給与には、固定残業代は含みませんので、固定残業は1分も有りません！あくまで「週40時間労働のみ」での給与となります！ ・事業拡大につき即戦力を急募！管理職としての採用が可能と判断された方は、入職時に【月給35万円以上】での雇用も可能です！ ・入社1か月目より、残業含め平均33万円~38万円が常勤社員の平均月給となっております！ ・サービス残業は1分も御座いません！週5日／1日8時間以外の時間外労働時間に残業して頂いた場合には、「1時間あたり1,800円」を”必ず支給させて頂きます”！ ・無資格者であっても30万5千円よりスタート（※資格取得費を全額支給させて頂きます！） ・初任者研修（旧ヘルパー2級）の資格以上の方は、経験を加味出来るケースについては【28万8千円】以上の雇用条件も可能です！ ・ボーナスは年2回、毎年7月・12月にボーナスを支給します！ ※入社後満6か月経過時に対象月にあたる場合より支給開始、その後は毎年2回の支給になります！支給額は基本的には基本給の1ヶ月分×2回（※勤務態度や事業所に対する貢献度によっては加算も減算もあります！） ・資格保有者は優遇！保有資格により、入社時より「初任者研修修了者＝月々3千円・実務者研修修了者＝月々4千円増・ 介護福祉士資格保有者＝月々5千円増」の資格手当を給与に加算します。 ・更に、入社後6か月を経過した場合には「初任者研修修了者＝更に月々2千円増の合計5千円・実務者研修修了者＝更に月々3千円増の合計7千円・ 介護福祉士資格保有者＝更に月々5千円増の合計1万円」の資格手当を給与に加算します。 ・昇給のスケジュール （①勤務1年継続後、1万円昇給、②勤務2年継続後、更に1万円昇給、③勤務3年継続後、更に1万円昇給、④勤務4年継続後、更に1万円昇給、⑤勤務5年継続後、更に1万円昇給と、通常合計で5年に渡り5回の昇給あり！） ・通勤手当は実費を全額支給させて頂きます！（※上限なし） ・職務給制度あり！社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定します！ ～保有資格別モデル月収（※最低保証ライン)～ ①【介護福祉士】 ・月給「290,000円～」（入社時） ・月給「295,000円～」（入社半年後） ・月給「325,000円～」（入社3年後） ②【実務者研修修了者】 ・月給「289,000円～」（入社時） ・月給「292,000円～」（入社半年後） ・月給「322,000円～」（入社3年後） ③【初任者研修修了者】 ・月給「288,000円～」（入社時 ・月給「290,000円～」（入社半年後） ・月給「320,000円～」（入社3年後） ④【無資格者】 ・月給「285,000円～」（入社時） ・月給「295,000円～」（入社1年後） ・月給「315,000円～」（入社3年後））

正職員

＜時給＞ ・介護福祉士：1700円 ・初任者／実務者研修（サ責経験1年以上）：1,600円 ＜その他手当＞ ・通勤交通費 全額支給 ・東京都居住支援手当：20,000円（勤続5年目まで/6年目以降は10,000円） ※労働時間が週20時間以上又は月80時間以上の方が対象

パート

334000～None円（＜給与内訳＞ ・基本給（処遇改善手当含む）　230,000円～ ・介護福祉士手当　10,000円 ・計画作成責任者手当　10,000円 ・夜勤手当　24,000円～48,000円（1夜勤8,000円×月3~6回必須） ・固定残業代　40,000円（19時間分・超過分は法定通り支給） ・東京都居住支援手当　20,000円（勤続5年目まで / 6年目以降は10,000円支給） ＜その他＞ ・リーダー手当40,000円 ・通勤手当別途支給 ・賞与　年1回（業績連動） ※事業所ごとに夜勤形態等が異なります）

正職員

250800～None円（給料例 (常勤) ※上記は、旧ヘルパー2級以上の方が夜勤に4回入ったモデルです ※無資格者は上記基本給から－2,000円。 業務手当：30,000円 夜勤手当：32,000円（8,000円/回×4） 世帯主手当：4,000円 日祝手当：1,000円（1回につき） 時間外手当など 給料例 (パート) 日勤：時給1,200円 夜勤：18,300円/回 昇給年1回）

正職員

JR山手線【池袋駅】徒歩3分

【月給30.5万円～50万円】・上記給与には、固定残業代は含みませんので、固定残業は1分も有りません！あくまで「週40時間労働のみ」での給与となります！・事業拡大につき即戦力を急募！管理職としての採用が可能と判断された方は、入職時に【月給35万円以上】での雇用も可能です！・サービス残業は1分も御座いません！時間外労働時間をして頂いた場合には、「1時間あたり1,800円」を”必ず支給させて頂きます”！・無資格者であっても30.5万円よりスタート（※資格取得費を全額支給させて頂きます！）・働くスタイルを多彩に選べることで、個人個人に合った労働環境を構築できます！・ボーナスは年2回、7月と12月に支給致します。（※！支給額は基本的には基本給の1ヶ月分×2回『※勤務態度や事業所に対する貢献度によっては加算も減算もあります！』）入社時より「初任者研修修了者＝月々3千円・実務者研修修了者＝月々4千円増・介護福祉士資格保有者＝月々5千円増」の資格手当を給与に加算します。・更に、入社後6か月を経過したら「初任者研修修了者＝月々2千円増の合計5千円・実務者研修修了者＝月々3千円増の合計7千円・介護福祉士資格保有者＝月々5千円増の合計1万円」の資格手当を給与に加算します。・昇給のスケジュール（①勤務1年継続後、1万円昇給、②勤務2年継続後、更に1万円昇給、③勤務3年継続後、更に1万円昇給、④勤務4年継続後、更に1万円昇給、⑤勤務5年継続後、更に1万円昇給と、通常合計で5年に渡り5回の昇給あり！）・交通費は全額支給させて頂きます！（※上限なし）～保有資格別モデル年収（※残業無しの最低保証ライン)～①【介護福祉士】・月給「310,000円～」（入社時）・月給「315,000円～」（入社半年後）・月給「345,000円～」（入社3年後）②【実務者研修修了者】・月給「309,000円～」（入社時）・月給「312,000円～」（入社半年後）・月給「342,000円～」（入社3年後）③【初任者研修修了者】・月給「308,000円～」（入社時）・月給「310,000円～」（入社半年後）・月給「340,000円～」（入社3年後）④【無資格者】・月給「305,000円～」（入社時）・月給「315,000円～」（入社1年後）・月給「335,000円～」（入社3年後）試用期間なし

正社員

東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪)「新大塚駅」徒歩5分

年収379万円～月収28.0万円～

正社員(正職員)

都電荒川線「向原(東京)駅」徒歩10分

月収30.5万円～41.4万円

正社員(正職員)

時給 1,300円〜1,700円

パート（東京都訪問介護採用応援事業） 採用後、働きながら介護初任者研修の資格を目指します 採用日から2026年1月31日までのうち、6ヶ月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は合意の上、継続雇用も可能です 雇用開始期限は令和7年11月1日です 試用期間なし

ＪＲ山手線「池袋駅」徒歩5分

月収19.9万円～程度基本給

正社員(正職員)

ＪＲ山手線「池袋駅」徒歩5分

月収25.0万円～程度～※初任者研修モデル※夜勤4回想定

正社員(正職員)

東京メトロ有楽町線「東池袋駅」徒歩7分

時給1,250円～1,450円

非常勤・パート

ＪＲ山手線「池袋駅」徒歩10分

年収330万円～500万円諸手当込み月収25.0万円～諸手当込み（経験3年以上モデル）

正社員(正職員)

東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪)「新大塚駅」徒歩4分

年収324万円～程度賞与2ヶ月想定※介護福祉士モデル月収23.6万円～程度※介護福祉士モデル

正社員(正職員)

東京メトロ有楽町線「要町駅」徒歩6分

年収324万円～程度賞与2ヶ月想定※介護福祉士モデル月収23.6万円～程度※介護福祉士モデル

正社員(正職員)

東京メトロ有楽町線「要町駅」徒歩5分

年収216万円～271万円程度月収18.0万円～22.5万円程度諸手当込

正社員(正職員)

ＪＲ山手線

年収288万円～350万円程度月収21.0万円～25.5万円程度※諸手当込

正社員(正職員)