急募の求人 - 千葉県 千葉市中央区
【千葉県／千葉市】未経験OK／福利厚生◎／急性期病院での看護助手募集
名称非公開（名称非公開）
ＪＲ外房線
月収17.0万円～程度諸手当込み
正社員(正職員)
【千葉県／千葉市】未経験OK／残業少なめ／急性期病院での看護助手募集
名称非公開（医療法人社団誠馨会 千葉メディカルセンター）
ＪＲ外房線「蘇我駅」徒歩5分
時給1,076円～
非常勤・パート
【千葉県／千葉市】経験不問／福利厚生◎／急性期病院での看護助手募集（日勤）
名称非公開（名称非公開）
ＪＲ外房線
月収20.0万円～25.0万円程度※諸手当込み
正社員(正職員)
☆業界最高水準の給与と、働きやすい労働環境を提供致します☆【月給：280,000円〜500,000円】エリアマネージャーになれば年収1000万円以上も可能【土日休み、日勤のみでの勤務も可能】【サービス残業一切なし】【賞与年2回】
リラス訪問介護センター 千葉（株式会社フロンティア）
総武線【千葉駅】徒歩2分
【月給28万円～50万円】・上記給与には、固定残業代は含みませんので、固定残業は1分も有りません！あくまで「週40時間労働のみ」での給与となります！・事業拡大につき即戦力を急募！管理職としての採用が可能と判断された方は、入職時に【月給35万円以上】での雇用も可能です！・サービス残業は1分も御座いません！時間外労働時間をして頂いた場合には、「1時間あたり1,700円」を”必ず支給させて頂きます”！・無資格者であっても28万円よりスタート（※資格取得費を全額支給させて頂きます！）・働くスタイルを多彩に選べることで、個人個人に合った労働環境を構築できます！・ボーナスは年2回、7月と12月に支給致します。（※！支給額は基本的には基本給の1ヶ月分×2回『※勤務態度や事業所に対する貢献度によっては加算も減算もあります！』）入社時より「初任者研修修了者＝月々3千円・実務者研修修了者＝月々4千円増・介護福祉士資格保有者＝月々5千円増」の資格手当を給与に加算します。・更に、入社後6か月を経過したら「初任者研修修了者＝月々2千円増の合計5千円・実務者研修修了者＝月々3千円増の合計7千円・介護福祉士資格保有者＝月々5千円増の合計1万円」の資格手当を給与に加算します。・昇給のスケジュール（①勤務1年継続後、1万円昇給、②勤務2年継続後、更に1万円昇給、③勤務3年継続後、更に1万円昇給、④勤務4年継続後、更に1万円昇給、⑤勤務5年継続後、更に1万円昇給と、通常合計で5年に渡り5回の昇給あり！）・交通費は全額支給させて頂きます！（※上限なし）～保有資格別モデル年収（※残業無しの最低保証ライン)～①【介護福祉士】・月給「285,000円～」（入社時）・月給「290,000円～」（入社半年後）・月給「320,000円～」（入社3年後）②【実務者研修修了者】・月給「284,000円～」（入社時）・月給「287,000円～」（入社半年後）・月給「317,000円～」（入社3年後）③【初任者研修修了者】・月給「283,000円～」（入社時）・月給「285,000円～」（入社半年後）・月給「315,000円～」（入社3年後）④【無資格者】・月給「280,000円～」（入社時）・月給「290,000円～」（入社1年後）・月給「310,000円～」（入社3年後）試用期間なし
正社員
【看護師(管理者)/正社員】大和証券グループの有料老人ホーム／有料老人ホーム併設の訪問看護事業所！＜年収507万円～608万円（オンコールなし）＞
グッドタイム リビング 千葉みなと／駅前通（グッドタイム リビング 千葉みなと／駅前通）
377730～451800円（＜年収507万円～608万円（固定残業月30時間分含む）＞ ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：270,000円～300,000円 ■個別調整手当：36,000円 ■固定残業手当（30時間分）：71,730円～85,800円 ・実務経験、役職経験、所持資格、能力等を鑑みて給与を決定。 ・30時間を超える残業は1分単位で別途支給 ・緊急時は夜勤をご依頼する可能性あり（該当時間は深夜割増単価で支給））
正職員
【千葉県／千葉市中央区】ドット365（障がい者訪問介護）都町訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
ドット365（障がい者訪問介護）都町訪問介護事業所（株式会社コネクト）
月給 314,000円〜
契約社員 ※試用期間3か月 ※雇用期間7か月 契約更新の可能性：あり（原則更新/更新上限65歳まで）
【千葉市中央区神明町】週2回OK◎介護付き有料老人ホームの夜勤専従介護スタッフを募集しています！
介護付有料老人ホームアビタシオン京成千葉中央（株式会社アビタシオン）
千葉中央駅(京成千葉線/京成千原線)より徒歩5分 本千葉駅(JR内房線/JR外房線)より徒歩8分
【給与】日給23,400円（初任者研修・ヘルパー2級）日給23,600円（実務者研修・ヘルパー1級）介護福祉士24,600円【試用期間3ヶ月あり】・日勤研修時時給1,215円（初任者研修・ヘルパー2級）時給1,232円（実務者研修・ヘルパー1級）時給1,290円（介護福祉士）※日勤研修の回数は相談に応じます。・夜勤勤務時日給22,800円（初任者研修・ヘルパー2級）日給23,000円（実務者研修・ヘルパー1級）日給24,000円（介護福祉士）
パート・アルバイト
【千葉県／千葉市中央区】ドット365（障がい者訪問介護）都町訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ドット365（障がい者訪問介護）都町訪問介護事業所（株式会社コネクト）
月給 314,000円〜
正社員 ※試用期間7ヶ月（条件の変動なし）
【講師】☆ 福祉資格取得専門スクールの講師「未来ケアカレッジ」☆週1回～OK！WワークOK！”未来の介護を担う人材の育成″のお手伝いをお願いします☆
㈱EE21 千葉校（株式会社EE21）
時給1,500円〜3,000円交通費全額支給
パート
夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）千葉市中央区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア千葉院内の郷（ヒューマンライフケア株式会社）
JR「千葉駅」より徒歩10 分／JR「東千葉駅」より徒歩5分 ※バイク・自転車通勤OK
▼月給／保有資格別月給270,000円～319,000円（介護福祉士）月給260,000円～309,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給255,000円～304,000円（初任者研修/ヘルパー2級）▼年収／保有資格別年収374万円～444万円（介護福祉士）年収358万円～428万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収352万円～422万円（初任者研修/ヘルパー2級）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼1勤務あたりの換算収入（上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出）1勤務29,333円～（介護福祉士）1勤務28,078円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）1勤務27,607円～（初任者研修/ヘルパー2級）▼月給／手当内訳・基本給…150,000円～199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…50,000円（10回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【千葉県／千葉市中央区】《救急外来》高給与！駅チカ！年間休日122日！二次救急病院総合病院です
名称非公開（医療法人社団誠馨会 千葉メディカルセンター）
ＪＲ外房線「蘇我駅」徒歩5分
年収430万円～以上※下限給与は経験3年モデル月収27.6万円～38.2万円以上※下限給与は経験3年モデル
正社員(正職員)
【最低月給25万円～◎無資格・未経験でもOK！】訪問介護ヘルパー/常勤｜「リラス訪問介護センター千葉」
リラス訪問介護センター千葉（株式会社フロンティア）
月給250,000円～500,000円◇内訳 基本給：25万円～50万円 ◇その他 ・上記給与には、固定残業代は含みませんので、固定残業は1分も有りません！ ・事業拡大につき即戦力を急募！管理職としての採用が可能と判断された方は、入職時に【月給35万円以上】での雇用も可能です！ ・入社1か月目より、残業含め平均29万円~35万円が常勤社員の平均月給となっております！ ・サービス残業は1分も御座いません！週5日／1日8時間以外の時間外労働時間に残業して頂いた場合には、「1時間あたり1,700円」を”必ず支給させて頂きます”！ ・無資格者であっても25万円よりスタート（※資格取得費を全額支給させて頂きます！） ・初任者研修（旧ヘルパー2級）の資格以上の方は、経験を加味出来るケースについては【25万3千円】以上の雇用条件も可能です！ ・ボーナスは年2回、毎年7月・12月にボーナスを支給します！ （※入社後満6か月経過時に対象月にあたる場合より支給開始、その後は毎年2回の支給になります！支給額は基本的には基本給の1ヶ月分×2回『※勤務態度や事業所に対する貢献度によっては加算も減算もあります！』） ・資格保有者は優遇！保有資格により、入社時より「初任者研修修了者＝月々3千円・実務者研修修了者＝月々4千円増・ 介護福祉士資格保有者＝月々5千円増」の資格手当を給与に加算します。 ・更に、入社後6か月を経過した場合には「初任者研修修了者＝更に月々2千円増の合計5千円・実務者研修修了者＝更に月々3千円増の合計7千円・ 介護福祉士資格保有者＝更に月々5千円増の合計1万円」の資格手当を給与に加算します。 ・昇給のスケジュール （①勤務1年継続後、1万円昇給、②勤務2年継続後、更に1万円昇給、③勤務3年継続後、更に1万円昇給、④勤務4年継続後、更に1万円昇給、⑤勤務5年継続後、更に1万円昇給と、通常合計で5年に渡り5回の昇給あり！） ・通勤手当は実費を全額支給させて頂きます！（※上限なし） ・職務給制度あり！社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定します！ ～保有資格別モデル年収（※残業無しの最低保証ライン)～ ①【介護福祉士】 ・月給「255,000円～」（入社時） ・月給「260,000円～」（入社半年後） ・月給「290,000円～」（入社3年後） ②【実務者研修修了者】 ・月給「254,000円～」（入社時） ・月給「257,000円～」（入社半年後） ・月給「287,000円～」（入社3年後） ③【初任者研修修了者】 ・月給「253,000円～」（入社時） ・月給「255,000円～」（入社半年後） ・月給「285,000円～」（入社3年後） ④【無資格者】 ・月給「250,000円～」（入社時） ・月給「260,000円～」（入社1年後） ・月給「280,000円～」（入社3年後）
正職員