急募の求人 - 兵庫県 神戸市長田区

更新日:2025/11/25

適寿訪問看護ステーション(医療法人社団康人会)

勤務地

兵庫県神戸市長田区花山町2-1123202

給与

月給273,000〜363,000円

利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール
更新日:2025/11/25

ビーナスプラス長田(株式会社ビーナス)

勤務地

兵庫県神戸市長田区浜添通3-4-10

給与

時給1,600円

バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
更新日:2025/11/25

ケアセンターヒバリ(株式会社シーヒューマン)

勤務地

兵庫県神戸市長田区雲雀ケ丘3-8-23

給与

月給221,000〜241,000円

介護事務、一般事務、シフト管理
更新日:2025/11/25

ビーナスプラス長田(株式会社ビーナス)

勤務地

兵庫県神戸市長田区浜添通3-4-10

給与

時給1,500円

バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
更新日:2025/11/19

神戸長田ケアパークそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

兵庫県神戸市長田区六番町5丁目2-1

給与

【時給】1,340円~1,500円▼給与詳細処遇改善手当:200円/時▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

雇用形態

パート

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。入浴介助をメインとして、入浴に関連する介助に携わっていただきます。チームで協力しながら、お客様にリラックスと笑顔をつ...
更新日:2025/11/12

医療法人社団秀英会 神戸朝日病院

勤務地

兵庫県神戸市長田区房王寺町3-5-25

給与

年収223万円~396万円程度※賞与込・別途諸手当あり月収15.4万円~15.8万円程度※別途諸手当あり

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■病棟での看護補助業務・病院内の環境整備、食事、入浴の介助、院内での患者様の搬送※事前見学OK!!《施設紹介》・先端技術を取り入れ、当院が最も得意と...
更新日:2025/10/27

神戸長田ケアパークそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

兵庫県神戸市長田区六番町5丁目2-1

給与

【時給】1,350円~1,400円▼給与詳細処遇改善手当:200円/時▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

雇用形態

パート

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。入浴介助をメインとして、入浴に関連する介助に携わっていただきます。チームで協力しながら、お客様にリラックスと笑顔をつ...
更新日:2025/10/23

神戸長田ケアパークそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

兵庫県神戸市長田区

給与

【時給】1,316円~1,400円▼給与詳細処遇改善手当:200円/時▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

雇用形態

パート

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの...
更新日:2025/10/23

神戸長田ケアパークそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

兵庫県神戸市長田区

給与

【時給】1,316円~1,400円▼給与詳細処遇改善手当:200円/時▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

雇用形態

パート

有料老人ホームにて、お客様が安心して過ごせる環境づくりをサポートします。昼食の配膳・下膳の業務をお願いいたします。、特別なスキルがなくても始められる業務です。日...
更新日:2025/10/20

神戸長田ケアパークそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

兵庫県神戸市長田区

給与

【月給】257,872円~295,920円▼給与詳細処遇改善手当:35,920円夜勤手当:30,000円(5回分)▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による特別報酬:平均18.9万円(最高額120万円)※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの...