心理職の求人

更新日:2025/5/16

株式会社シーユーシー・ホスピス

給与

月給 237,000円〜261,000円

雇用形態

正社員 ※試用期間3ヵ月/同条件

介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。★ホスピス型住宅内での生活支援業務★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務
更新日:2025/4/21

株式会社シーユーシー・ホスピス

給与

月給 237,000円〜281,500円

雇用形態

正社員 ※試用期間3ヵ月/同条件

介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務★ホスピス型住宅内での生活支援業務
更新日:2025/3/7

株式会社土屋

勤務地

JR東北本線(上野-盛岡)「小山駅」徒歩11分

給与

月収26.2万円~31.2万円

雇用形態

正社員(正職員)

ご自宅に訪問し、身体介護や生活援助を通して、ご利用者様が安心して日々の生活を送れるようサポートするお仕事です。具体的には、食事、入浴、排泄の介助などの身体介護、...
更新日:2025/2/21

ソーシャルインクルー株式会社

勤務地

JR東北本線(上野-盛岡)「小山駅」徒歩18分

給与

月収28.0万円~35.5万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■サービス管理責任者業務全般・個別支援計画書の作成・モニタリング・アセスメントシートの作成・利用者やそのご家族の相談対応・その他付随業務等※複数施設...
更新日:2025/2/21

ソーシャルインクルー株式会社

勤務地

JR東北本線(上野-盛岡)「小山駅」バス・車6分

給与

月収33.0万円~38.0万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

■福祉施設のエリアマネージャー業務・新規開所施設の立ち上げ、入居契約にまつわる訪問対応、スタッフの採用、マネジメント、備品の準備、家具の組み立て、スタッフ管理、...
更新日:2025/2/21

ソーシャルインクルー株式会社

勤務地

JR東北本線(上野-盛岡)「間々田駅」バス・車4分

給与

月収33.0万円~38.0万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

■福祉施設のエリアマネージャー業務・新規開所施設の立ち上げ、入居契約にまつわる訪問対応、スタッフの採用、マネジメント、備品の準備、家具の組み立て、スタッフ管理、...
更新日:2024/12/16

株式会社ニチイ学館

勤務地

東北新幹線小山駅 徒歩10分

給与

月給 200,860円〜218,860円

雇用形態

正社員 試用期間あり

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。業務内容は在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗...
更新日:2024/12/9

株式会社サシノベルテ

給与

時給 1,430円〜2,030円

雇用形態

パート ※雇用期間6ヶ月(原則更新) ※試用期間なし

・SSTや運動療育等の集団療育・個別支援、学習支援等の個別療育・ADDSを用いた完全個別療育・学校、自宅等への送迎業務・児童指導業務全般・保護者対応・近隣店舗へ...
更新日:2024/12/8

株式会社サシノベルテ

給与

時給 1,430円〜2,030円

雇用形態

パート ※雇用期間6ヶ月(原則更新) ※試用期間なし

就労準備型放課後等デイサービスとして・主に中学生〜高校生に対して進学や就職に特化した療育を行います。・PCを用いたプログラミング等就職に向けた支援を行います。・...
更新日:2024/12/8

株式会社サシノベルテ

給与

月給 242,500円〜342,500円

雇用形態

契約社員 正社員登用あり ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間(試用期間)となります。(給与・待遇は変わりません) 6ヶ月後、双方の合意により正社員登用あり(9割以上の方が6か月の有期雇用満了後、無期雇用に転換しています。) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年)

・SSTや運動療育等の集団療育・個別支援、学習支援等の個別療育・ADDSを用いた完全個別療育・学校、自宅等への送迎業務・児童指導業務全般・保護者対応・近隣店舗へ...
更新日:2024/12/8

株式会社サシノベルテ

給与

月給 242,500円〜342,500円

雇用形態

契約社員 正社員登用あり ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間(試用期間)となります。(給与・待遇は変わりません) 6ヶ月後、双方の合意により正社員登用あり(9割以上の方が6か月の有期雇用満了後、無期雇用に転換しています。) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年)

就労準備型放課後等デイサービスとして・主に中学生〜高校生に対して進学や就職に特化した療育を行います。・PCを用いたプログラミング等就職に向けた支援を行います。・...
更新日:2024/12/8

株式会社サシノベルテ

給与

時給 1,430円〜2,030円

雇用形態

パート ※雇用期間6ヶ月(原則更新) ※試用期間なし

・SSTや運動療育等の集団療育・個別支援、学習支援等の個別療育・ADDSを用いた完全個別療育・学校、自宅等への送迎業務・児童指導業務全般・保護者対応・近隣店舗へ...
更新日:2024/12/7

ハッピーホールディングス株式会社

勤務地

小山駅から車で7分; 東北新幹線 小山駅から徒歩で24分; 山形新幹線 小山駅から徒歩で24分; 秋田新幹線 小山駅から徒歩で24分

給与

月給 250,000円〜330,000円

雇用形態

正社員(試用期間6か月/同条件)

・バイタルチェック、健康管理・服薬管理・ご利用者様の記録業務・利用者のメンタルケア・かかりつけの医者への通院同行・サポート内容の見直し、会議への参加・簡単な調理...
更新日:2024/12/6

ハッピーホールディングス株式会社

給与

時給 1,300円〜

雇用形態

パート(試用期間3か月/同条件) 雇用期間あり(6ヶ月) 契約更新の可能性あり(原則更新)

・バイタルチェック、健康管理・服薬管理・ご利用者様の記録業務・利用者のメンタルケア・かかりつけの医者への通院同行・サポート内容の見直し、会議への参加・簡単な調理...
更新日:2024/12/6

株式会社ニチイ学館

勤務地

JR宇都宮線間々田駅 徒歩15分

給与

月給 200,860円〜218,860円

雇用形態

正社員 試用期間あり

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。業務内容は在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗...
更新日:2024/12/6

株式会社サシノベルテ

給与

月給 242,500円〜342,500円

雇用形態

契約社員 正社員登用あり ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間(試用期間)となります。(給与・待遇は変わりません) 6ヶ月後、双方の合意により正社員登用あり(9割以上の方が6か月の有期雇用満了後、無期雇用に転換しています。) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年)

・SSTや運動療育等の集団療育・個別支援、学習支援等の個別療育・ADDSを用いた完全個別療育・学校、自宅等への送迎業務・児童指導業務全般・保護者対応・近隣店舗へ...
更新日:2024/12/6

株式会社サシノベルテ

給与

月給 242,500円〜342,500円

雇用形態

契約社員 正社員登用あり ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間(試用期間)となります。(給与・待遇は変わりません) 6ヶ月後、双方の合意により正社員登用あり(9割以上の方が6か月の有期雇用満了後、無期雇用に転換しています。) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年)

・ADDSを用いた完全個別療育・保護者対応・連絡帳、ブログ作成◎応用行動分析(ABA)に基づいた専門の認定指導員として個別支援を1日最大5コマ受け持って頂きます...
更新日:2024/12/6

株式会社サシノベルテ

給与

月給 242,500円〜342,500円

雇用形態

契約社員 正社員登用あり ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間(試用期間)となります。(給与・待遇は変わりません) 6ヶ月後、双方の合意により正社員登用あり(9割以上の方が6か月の有期雇用満了後、無期雇用に転換しています。) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年)

就労準備型放課後等デイサービスとして・主に中学生〜高校生に対して進学や就職に特化した療育を行います。・PCを用いたプログラミング等就職に向けた支援を行います。・...
更新日:2024/12/5

ハッピーホールディングス株式会社

給与

月給 250,000円〜330,000円

雇用形態

正社員(試用期間6か月/同条件)

・バイタルチェック、健康管理・服薬管理・ご利用者様の記録業務・利用者のメンタルケア・かかりつけの医者への通院同行・サポート内容の見直し、会議への参加・簡単な調理...
更新日:2024/11/27

株式会社サシノベルテ

給与

月給 197,500円〜297,500円

雇用形態

契約社員 正社員登用あり ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間(試用期間)となります。(給与・待遇は変わりません) 6ヶ月後、双方の合意により正社員登用あり(9割以上の方が6か月の有期雇用満了後、無期雇用に転換しています。) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年)

・ADDSを用いた完全個別療育・保護者対応・連絡帳、ブログ作成◎応用行動分析(ABA)に基づいた専門の認定指導員として個別支援を1日最大5コマ受け持って頂きます...