心理相談員の求人 - 埼玉県 新座市
ヒューマンライフケア栄の湯(新座市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア株式会社

「西武池袋線「大泉学園駅」・東武東上線「朝霞駅」より西武バス「新座栄」下車 徒歩7分

月給 210,000円〜269,000円

正社員(試用期間3か月/同条件)
ヒューマンライフケア栄の湯(新座市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア株式会社

「西武池袋線「大泉学園駅」・東武東上線「朝霞駅」より西武バス「新座栄」下車 徒歩7分

月給 205,000円〜269,000円

正社員(試用期間3か月/同条件)
新座ケアセンターそよ風(新座市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社SOYOKAZE

時給 1,300円〜1,500円

パート ※雇用期間の定めなし ※試用期間3か月(条件変更なし)
イリーゼ新座(新座市)の看護師・准看護師(パート・アルバイト)の求人・採用情報
HITOWAケアサービス株式会社

時給 1,750円〜

パート(試用期間:2ヶ月間 ※同条件)雇用期間なし
イリーゼ新座市役所前(新座市)の看護師・准看護師(パート・アルバイト)の求人・採用情報
HITOWAケアサービス株式会社

時給 1,750円〜

パート(試用期間:2ヶ月間 ※同条件)雇用期間なし
LITALICOジュニア 新座教室(新座市)の児童指導員(正社員)の求人・採用情報
株式会社LITALICO

月給 253,400円〜344,200円

正社員(試用期間3ヶ月/同条件)
イリーゼ新座市役所前(新座市)の看護師・准看護師(正社員)の求人・採用情報
HITOWAケアサービス株式会社

月給 277,000円〜

正社員(試用期間:2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給)
LITALICOジュニア 新座教室(新座市)の児童指導員(正社員)の求人・採用情報
株式会社LITALICO

月給 253,400円〜344,200円

正社員(試用期間3ヶ月/同条件)
児童デイサービスまはろ新座市役所前(新座市)の生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー(正社員)の求人・採用情報
株式会社まはろ

月給 259,000円〜

正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変更あり】
かくの木介護支援事業所(新座市)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
株式会社かくの木

月給 200,000円〜246,000円

正社員(試用期間3か月/同条件)
イリーゼ新座(新座市)の看護師・准看護師(パート・アルバイト)の求人・採用情報
HITOWAケアサービス株式会社

時給 1,550円〜

パート(試用期間:2ヶ月間 ※同条件)雇用期間なし
児童デイサービスまはろ新座市役所前(新座市)の生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー(正社員)の求人・採用情報
株式会社まはろ

月給 266,000円〜

正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変更あり】
イリーゼ新座市役所前(新座市)の看護師・准看護師(パート・アルバイト)の求人・採用情報
HITOWAケアサービス株式会社

時給 1,550円〜

パート(試用期間:2ヶ月間 ※同条件)雇用期間なし
リハビリデイサービスnagomi新座店(新座市)の生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー(契約社員)の求人・採用情報
株式会社nCS

月給 262,500円〜297,500円

契約社員 ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり:6ヶ月更新(6ヶ月経過後、双方合意の上で正社員登用。) ★9割以上の方が正社員として登用されていますのでご安心ください。★ ・異動の可能性あり:法人内施設で通勤が可能な範囲
【埼玉県/新座市】 業界大手!福利厚生・研修充実の企業でケアマネジャー募集!
SOMPOケア株式会社

東武東上線「志木駅」徒歩7分

年収336万円~348万円程度月収24.9万円~程度(諸手当込み)

正社員(正職員)
児童デイサービスまはろ新座市役所前(新座市)の生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社まはろ

時給 1,450円〜

パート【試用期間最長2ヶ月/労働条件変更あり】 ※雇用期間の定めなし
イリーゼ新座(新座市)の看護師・准看護師(正社員)の求人・採用情報
HITOWAケアサービス株式会社

月給 277,000円〜

正社員(試用期間:2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給)
リハビリデイサービスnagomi新座店(新座市)の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)の求人・採用情報
株式会社nCS

月給 305,000円〜430,000円

契約社員 ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり:6ヶ月更新(6ヶ月経過後、双方合意の上で正社員登用。) ★9割以上の方が正社員として登用されていますのでご安心ください。★ ・異動の可能性あり:法人内施設で通勤が可能な範囲