心理相談員の求人
《大手法人が母体で安心◎》【生活相談員】ツクイのデイサービス★月9日休+リフレッシュ休暇1日★子育てへの理解あり★
ツクイ静岡葵沓谷(ツクイ静岡葵沓谷)

【月給】23万3,750円~28万5,350円 《内訳》 基本給: 15万8,400円〜21万円 職務手当:2万3,000円 処遇改善手当:1万8,100円 資格・級地手当:1万6,250円 地域・LP手当:1万8,000円 《その他手当》 ・扶養手当:配偶者1万円、満18歳未満の子5,000円、第3子以降1万円、60歳以上の親5,000円 ・時間外勤務手当あり 【昇給】あり 【賞与】年2回 21万円~77万円

正職員
訪問介護事業所の求人/静岡市葵区/介護職員・介護福祉士/アルバイト・パート/介護職員初任者研修
名称非公開(名称非公開)

静岡鉄道静岡清水線 長沼駅 車通勤推奨 7分JR東海道本線(熱海~浜松) 東静岡駅 車通勤推奨 10分

時給(総額) 1,097円~1,400円基本時給 1,097円~1,400円各種手当: 【その他の手当て】◆資格手当:5,000円/月(介護福祉士)備考【サービス別時給】生活援助:1,050円身体介護:1,400円

アルバイト・パート
【静岡県/静岡市葵区】セントケアホーム静岡上足洗の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケアホーム静岡上足洗(セントケア中部株式会社)

東海道本線(熱海-米原) 静岡駅より車で10分

時給 1,105円〜1,455円

パート【試用期間1週間】 ※期間中の労働条件:時給1,035円(先輩スタッフ同行期間) ※雇用期間の定めあり:1年 ※契約更新の可能性あり:原則更新 ※転勤の可能性なし
株式会社シーユーシー・ホスピス静岡エリア(静岡市葵区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社シーユーシー・ホスピス静岡エリア(株式会社シーユーシー・ホスピス)

月給 274,000円〜

正社員(紹介)
株式会社シーユーシー・ホスピス静岡エリア(静岡市葵区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社シーユーシー・ホスピス静岡エリア(株式会社シーユーシー・ホスピス)

月給 312,000円〜

正社員(紹介)
グループホーム 『あおいの憩』(静岡市葵区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
グループホーム『あおいの憩』(株式会社フロンティアの介護)

清水線「古庄」駅 下車徒歩10分

時給 1,046円〜

パート
🟠【医心館 静岡Ⅱ】介護職員/正社員/月給28.5万円~/年収398万円~/車通勤OK/看護師24H常駐
医心館 静岡Ⅱ(株式会社アンビス)

月給285,800円~304,400円【含まれる手当】 ・基本給 142,200円~147,800円 ・職能給 27,900円~34,200円 ・資格手当 5,500円~11,000円 ※初任者研修 5,500円 実務者研修 9,000円 介護福祉士 11,000円 ・精勤手当 12,700円~13,900円(10時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※拠点によりますが平均残業時間は一桁/月 ・夜勤手当4回分 32,000円(8,000円/1回) ・処遇改善手当 65,500円(勤続年数、保有資格により変動) ・特定処遇改善加算手当(勤続年数、保有資格により変動) 〇昨年度実績 介護福祉士19万円、実務者研修14万円、初任者研修6万円 【その他手当】 ●残業代別途支給(10時間を超える場合は1分単位で支給) ●賞与制度あり(年2回/7月・12月支給/昨年実績3.5か月分) ●昇給制度あり(年1回) ●通勤交通費:上限3万円まで ●車通勤可(無料駐車場あり) ★給与モデル★ 年収:398万円~436万円

正職員
💡★週3日~OK★【 医心館 静岡Ⅱ】介護職員/パート/時給1,355円~/夜勤なし/車通勤OK/看護師24H常駐
医心館 静岡Ⅱ(株式会社アンビス)

時給1,355円~1,475円別途、特定処遇改善加算分を手当として支給(勤続年数、保有資格により変動) 交通費:上限3万円(バス通勤可) 車通勤の方にはガソリン代を支給

パート
週1日~OK 賞与あり(年2回) 副業・Wワーク可能◎ 扶養内勤務可能◎介護福祉士
あおいの憩(株式会社フロンティアの介護)

時給1,116円~1,120円【時給】 ・介護福祉士:1116円~1120円 賞与あり 年2回(6月・12月)※年間支給額 ~300,000円程度 昇給随時

パート
高収入!副業・WワークOK!週1回からOK◎ 人気の夜勤専従介護職員
あおいの憩(株式会社フロンティアの介護)

日給20,700円~25,875円日給20700~25875円(交通費込み) ※1~8回:20700円 ※9回目以降:25875円 昇給随時 賞与あり 年2回(6月・12月)※年間支給額 ~300,000円程度 (会社業績、継続勤務年数、勤務日数等により変動します)

パート
タブレット管理で業務負荷を軽減! 定時退社可能◎介護福祉士(リーダー候補)
あおいの憩(株式会社フロンティアの介護)

月給203,500円~232,500円月給:203,500円~232,500円 ※給与には夜勤手当(5回分)、各種手当、 処遇改善を含む 【その他手当】 ◆別途交通費規程内支給 ◆年末年始手当あり 賞与あり(年2回 昨年実績3.7ヶ月分) 昇給随時 ※固定残業代なし

正職員
訪問介護(セントケア竜南)/介護職員(ホームヘルパー)/正社員
セントケアホーム竜南(セントケア静岡株式会社)

月給181,500円~213,500円基本給(月額平均)又は時間額 147,500 円〜 147,500 円 職種手当 8,000 円〜 40,000 円 地域手当 12,000 円〜 12,000 円 処遇改善手当 14,000 円〜 14,000 円 実務者研修資格手当:7,000円 介護福祉士資格手当:12,000円 ※介護福祉士資格保有者は、経験年数によって、 職種手当が最大4万円加算されます。 (入社時、実務経験証明書のご提出が必要です) 【賞与】計 1.60ヶ月分(前年度実績) 【昇給】1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)

正職員
訪問介護(セントケア竜南)/介護職員(ホームヘルパー)/パート
セントケアホーム竜南(セントケア静岡株式会社)

時給1,341円~1,490円基本給(月額平均)又は時間額 1,341円〜1,490円 身体介護手当:+400円 ※介護福祉士資格保有者は、経験年数によって、 職種手当が最大100円加算されます。 (入社時、実務経験証明書のご提出が必要です) その他 1,341円〜1,490円 その他の内容 生活援助:1ケア60分1,341円 身体介護:1ケア60分1,490円

パート
