心理士の求人
★最大３万円／月の家賃補助★介護職員（無資格・未経験OK）川崎市多摩区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア多摩の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市多摩区菅馬場1-25-30
▼時給／保有資格別 時給1,300円～（介護福祉士） 時給1,260円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,250円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,240円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
ケアリッツ登戸【神奈川県／川崎市多摩区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ケアリッツ登戸（株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ）
〒214-0023 神奈川県川崎市多摩区長尾5-22-14 プルミエール壱番館204
月給 275,000円〜
正社員 試用期間：3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し
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ケアリッツ登戸（株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ）
〒214-0023 神奈川県川崎市多摩区長尾5-22-14 プルミエール壱番館204
月給 270,000円〜
正社員 試用期間：3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し
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ケアリッツ登戸（株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ）
〒214-0023 神奈川県川崎市多摩区長尾5-22-14 プルミエール壱番館204
月給 285,000円〜
正社員 試用期間：3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し
ケアリッツ登戸【神奈川県／川崎市多摩区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ケアリッツ登戸（株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ）
〒214-0023 神奈川県川崎市多摩区長尾5-22-14 プルミエール壱番館204
月給 260,000円〜
正社員 試用期間：3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し
【川崎市多摩区】2026年3月オープニングスタッフ募集／初任者研修以上／「働きやすい」がここにある／柔軟シフト／ゆとりある人員配置／負担少ないケア体制／最新設備／ブランク歓迎／家庭都合休み相談可／残業ほぼなし
ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市多摩区登戸211-2
▼保有資格別 時給1,520円～（介護福祉士） 時給1,480円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,470円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ※給与の詳細は面接時にお話しします ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
家庭と仕事の両立で悩んではいませんか？セントケアでは理想のワークライフバランスを実現しているスタッフが大勢います！
セントケアホーム川崎多摩（セントケア神奈川株式会社）
神奈川県川崎市多摩区宿河原2-21-7
時給1,235円以上 研修中時給1,165円(研修期間14日習熟度により変動) 無資格時給1,235円以上 初任者研修時給1,285円以上 実務者研修時給1,315円以上 介護福祉士時給1,335円〜1,435円 ※別途夜勤手当あり ※土日祝日手当：＋50円/時給 給与詳細 [夜勤手当] ・深夜帯25％割増 ※22:00〜翌5:00の間 ・夜勤1回につき6,000円 収入例 〈週1回の夜勤勤務の場合〉 ※月4週とした場合の目安の金額です。 ・初任者研修 1日あたり28,486円→月収113,944円 ・介護福祉士 1日あたり29,358円→月収117,432円
アルバイト・パート
リオクリニック通所リハビリテーション【神奈川県／川崎市多摩区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
リオクリニック通所リハビリテーション（医療法人社団山手クリニック）
神奈川県川崎市多摩区生田1-1-1
月給 238,270円〜
正社員【試用期間3ヶ月～6ヶ月/労働条件変更なし】
【神奈川県／川崎市多摩区】ヒューマンライフケア菅仙谷の宿の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケア菅仙谷の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
〒214-0006 神奈川県川崎市多摩区菅仙谷3-7-7
月給 240,000円〜294,000円
正社員（試用期間3か月／同条件）
【神奈川県／川崎市多摩区】ヒューマンライフケア多摩の宿の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケア多摩の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
〒214-0004 神奈川県川崎市多摩区菅馬場1-25-30
月給 240,000円〜294,000円
正社員（試用期間3か月／同条件）
【神奈川県／川崎市多摩区】 サービス付き高齢者向け住宅で施設長募集！
情報なし
神奈川県川崎市多摩区
年収384万円～程度（諸手当込）月収32.0万円～程度（諸手当込）
正社員(正職員)
【神奈川県／川崎市】 大手法人グループが展開する小規模多機能施設にて介護募集
ＳＯＭＰＯケア株式会社
神奈川県川崎市多摩区南生田二丁目30-3
年収310万円～359万円程度月収22.2万円～25.7万円程度（夜勤・諸手当込み）
正社員(正職員)
【神奈川県／川崎市多摩区】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでの施設長の募集です！＜正職員＞
グループホームみんなの家川崎多摩登戸（ALSOK介護株式会社）
神奈川県川崎市多摩区登戸302
年収410万円～500万円※1年目～5年目モデル月収32.8万円～※諸手当込み
正社員(正職員)
【神奈川県／川崎市多摩区】無資格・未経験OK！有料老人ホームにて常勤介護士募集！
ライクケア株式会社
神奈川県川崎市多摩区多摩区菅2-9-5
年収312万円～390万円程度、賞与含月収20.6万円～32.7万円程度、諸手当込
正社員(正職員)
【神奈川県／川崎市多摩区】パナソニックエイジフリーケアセンター登戸・ショートステイの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーケアセンター登戸・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
神奈川県川崎市多摩区長尾1-12-8
月給 288,200円〜343,750円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
パナソニック エイジフリーハウス川崎向ヶ丘遊園 看護小規模多機能(川崎市多摩区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス川崎向ヶ丘遊園看護小規模多機能（パナソニックエイジフリー株式会社）
神奈川県川崎市多摩区登戸138
時給 1,185円〜1,308円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
【神奈川県／川崎市多摩区】ヒューマンライフケア菅仙谷の宿の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケア菅仙谷の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
〒214-0006 神奈川県川崎市多摩区菅仙谷3-7-7
月給 234,000円〜294,000円
正社員（試用期間3か月／同条件）
【神奈川県／川崎市多摩区】ヒューマンライフケア菅仙谷の宿の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケア菅仙谷の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
〒214-0006 神奈川県川崎市多摩区菅仙谷3-7-7
月給 250,000円〜294,000円
正社員（試用期間3か月／同条件）
【神奈川県／川崎市多摩区】ヒューマンライフケア菅仙谷の宿の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケア菅仙谷の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
〒214-0006 神奈川県川崎市多摩区菅仙谷3-7-7
月給 234,000円〜294,000円
正社員（試用期間3か月／同条件）
パナソニックエイジフリーケアセンター登戸・ショートステイ(川崎市多摩区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター登戸・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
神奈川県川崎市多摩区長尾1-12-8
時給 1,172円〜1,246円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）