心理士の求人
《ユニット型特養での介護業務》賞与3.50ヶ月分★寒冷地手当あり＊サポート体制万全で安心◎定年65歳！
特別養護老人ホーム 福井園（特別養護老人ホーム 福井園）
北海道札幌市西区福井１０－８－３
【月給】22万2,500円～31万1,700円 《内訳》 基本給：15万4,000円～22万5,600円 資格手当（介護福祉士）：1万円 処遇改善手当：5万8,500円～7万6,100円 《その他手当》 寒冷地手当：7,000円～2万1,000円/月（11～3月） 住宅手当 扶養手当 夜勤手当：月3,000円 【昇給】1月あたり700円〜（前年度実績） 【賞与】年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績）
正職員
ヴァルハラ 訪問看護 ステーションの理学療法士のパート・アルバイト求人
ヴァルハラ訪問看護ステーション（株式会社リハ・イノベーション）
北海道札幌市西区福井5-18-41エトワール福井1F
時給1,400〜1,600円
ヴァルハラ 訪問看護 ステーションの理学療法士の正社員求人
ヴァルハラ訪問看護ステーション（株式会社リハ・イノベーション）
北海道札幌市西区福井5-18-41エトワール福井1F
月給235,000〜300,000円
【北海道／札幌市西区】 全国に100箇所以上の施設を運営する法人です！《JR函館本線沿線》
GENKI NEXT 札幌発寒（株式会社介護NEXT）
北海道札幌市西区発寒7条7丁目1-20発寒7.7ビル1階
正社員(正職員)
【北海道／札幌市】 心のケアを専門とするクリニックで精神保健福祉士
医療法人社団彌和会 三浦メンタルクリニック（医療法人社団彌和会 三浦メンタルクリニック）
北海道札幌市西区西町北7丁目2-15
年収275万円～307万円程度（諸手当込み）月収17.6万円～19.6万円程度（諸手当込み）
正社員(正職員)
【北海道／札幌市西区】資格取得支援制度あり♪ホスピスにて介護職員の募集＜正社員＞
株式会社シーユーシー・ホスピス
北海道札幌市西区西野3条5丁目6番30号
年収307万円～370万円程度※賞与込み月収22.2万円～26.6万円程度※諸手当込
正社員(正職員)
【北海道／札幌市西区】4週8休×残業少なめ 小規模多機能型居宅介護での介護職募集
医療法人社団棕櫚の会
北海道札幌市西区宮の沢３条３丁目６番１号
年収250万円～程度月収×12ヶ月＋賞与2ヶ月想定月収18.2万円～23.9万円程度夜勤4回想定
正社員(正職員)
【北海道／札幌市西区】 全国に100箇所以上の施設を運営する法人です！《札幌市営地下鉄東西線沿線》
株式会社介護NEXT
北海道札幌市西区西野6条3丁目8番10号1階
年収300万円～300万円月収20.0万円～
正社員(正職員)
【北海道／札幌市西区】訪問エリアは西区中心！同行訪問あり★訪問介護護ステーションで介護職募集
株式会社ナナツボシ
北海道札幌市西区二十四軒１条５丁目1番34号
月収19.0万円～30.0万円程度
正社員(正職員)
ふれあいの里 グループホーム やまのて(札幌市西区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ふれあいの里グループホームやまのて（Ｓ＆Ｎふれあいケアサービス株式会社）
〒063-0006 北海道札幌市西区山の手6条7丁目2番17号
月給 244,700円〜
正職員（試用期間3ヶ月：同条件）
【北海道／札幌市西区】グループホーム八軒中央の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
グループホーム八軒中央（株式会社健康会）
〒063-0847 北海道札幌市西区八軒7条西1丁目3番46号
月給 169,300円〜235,300円
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※転勤の可能性あり：札幌市内（通勤圏内）※転居を伴う転勤はございません
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます！！★
ＳＯＭＰＯケア 札幌発寒 訪問入浴（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
北海道札幌市西区発寒6条4丁目6番3号【そんぽの家Ｓ札幌発寒】建物内
【介護福祉士】時給1,170円◎週20時間以上勤務（社保加入者）の場合は時給1,190円【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)・無資格】時給1,090円◎週20時間以上勤務（社保加入者）の場合は時給1,110円◎オペレーター手当あり：100円/1軒
パート
幅広い年代の方活躍中♪マイカー通勤OK☆実務経験者歓迎！アットホームで働きやすい環境です◎
小規模多機能型居宅介護まるごとケアの家ホサナホーム（小規模多機能型居宅介護まるごとケアの家ホサナホーム）
北海道札幌市西区 宮の沢3条3丁目6 - 1
月給158,000円～215,200円※固定給：【月給】15万8,000円～21万5,200円 《手当》 資格手当 夜勤手当 6,000円/回 時間外手当（規定に基づく） 処遇改善加算金 【賞与】年2回・2ヶ月分
正職員