心理の求人 - 福岡県 大野城市
パナソニックエイジフリーケアセンター福岡大野城・ショートステイ(大野城市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター福岡大野城・ショートステイ(パナソニックエイジフリー株式会社)

福岡県大野城市乙金2-9-1

月給 238,810円〜

契約社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新(会社が定める能力評価により判断)
【夜勤のみ】【賞与・一時金あわせて年3回 安定高水準で支給実績あり】パートヘルパー(大野城)<非常勤>
ライフパートナー大野城(シンセリティグループ株式会社)

福岡県大野城市 川久保2-4-18

日給18,757円~1夜勤: 18,757円~19,900円 ※試用期間3ヶ月 交通費:上限30,000円/ 月 2020年一時金実績(年3回):519,000円 ※週5日(週40時間)のフルパートヘルパー ※勤務日数、年数、資格に応じて支給

パート
主任介護支援専門員(管理者)/ケアプランセンターせんだん【西鉄天神大牟田線 白木原駅】年間休日126日!
サービス付高齢者住宅 せんだんの丘(株式会社介護支援ネットワーク九州)

福岡県大野城市 大城4丁目2-13

月給260,000円~280,000円基本給210,000円〜230,000円 主任ケアマネ手当20,000円〜20,000円 管理者手当30,000円〜30,000円 固定残業代なし ※子ども手当(18歳以下の子 4,000円/人) 昇給あり 昇給金額/昇給率 1月あたり3,000円〜4,000円(前年度実績) 賞与 年2回計2.10ヶ月分(前年度実績) 通勤手当 実費支給(上限あり)月額20,000円

正職員
【介護スタッフ×契約社員】月給:218295円~/充実した資格取得制度・研修制度でキャリアアップをサポート!ご利用者様に優しく寄り添える方をお待ちしております◎
ラ・ナシカ おとがな(株式会社シダー)

福岡県大野城市乙金1-4-3

月給218,295円~243,045円時給1,323円~1,473円月給は勤務日数(うち夜勤6回)、時給:1,323円~で計算※月額計算式は夜勤回数6回、労働日数は明けの日数の関係で19日として計算【その他⼿当・インセンティブ】■資格手当介護福祉士他10,000円/月、実務者研修2,000円/月■昇給あり(スキルアップ制度により時給最大150円までアップ可)■賞与年2回(勤続1年以上の方、勤務時間数700時間以上の方対象)■賞与とは別に処遇改善賞与支給(前年度実績)80,000円有(勤続1年以上の方対象)■通勤⼿当:上限24,000円/⽉、関東圏30,000円/⽉※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更無し)無資格・未経験者歓迎人物重視の採用です

契約社員
陽だまり倶楽部東大利の介護求人
陽だまり倶楽部東大利(株式会社裕生堂)

福岡県大野城市東大利3-11-28

時給900~1,000円

パート・アルバイト
陽だまり倶楽部東大利の介護求人
陽だまり倶楽部東大利(株式会社裕生堂)

福岡県大野城市東大利3-11-28

時給900~1,000円

パート・アルバイト
【福岡県/大野城市】福利厚生・手当充実◎デイで介護職募集《正社員》
JR九州シニアライフサポート株式会社

福岡県大野城市下大利1丁目21番17号

月収17.7万円~22.3万円基本給+諸手当

正社員(正職員)
介護職員(無資格・未経験OK)大野城市中/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/少人数ケア
ヒューマンライフケア大野城の宿グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

福岡県大野城市中3丁目1番37号

▼時給/保有資格別時給1,130円~(介護福祉士)時給1,090円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)時給1,080円~(初任者研修/ヘルパー2級)時給1,070円~(無資格)※処遇改善手当(135円/時)含む▼その他手当(別途支給)・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)・夜勤手当(5,000円/回)・時間外手当(1分単位)▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

パート
【かがやき大野城】(小規模多機能型居宅介護)介護スタッフ募集中!!経験者、ブランクある方大歓迎♪資格がなくても応募可能です!
エフコープかがやき大野城(エフコープ生活協同組合)

福岡県大野城市下大利1丁目4番32号

◆月給【無資格】198,000円~【有資格】210,000円~222,100円(60歳以上:207,000円~)※資格・経験により異なります◆年度末一時金実績あり◆退職慰労金制度あり(勤続3年以上)◆年末年始勤務特別手当あり◆能力、経験等に応じて昇給あり◆資格取得補助あり◆処遇改善加算による処遇改善あり◆夜勤手当あり◆深夜勤務手当あり◆子育て支援手当あり

正社員
【福岡県/大野城市】ヒューマンライフケア大野城の宿の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア大野城の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

〒816-0906 福岡県大野城市中3丁目1-37

月給 210,000円〜274,000円

正社員(試用期間3か月/同条件)
【福岡県/大野城市】ヒューマンライフケア大野城の宿グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア大野城の宿グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

〒816-0906 福岡県大野城市中3丁目1-37

月給 225,000円〜274,000円

正社員(試用期間3か月/同条件)
【福岡県/大野城市】ヒューマンライフケア大野城の宿の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア大野城の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

〒816-0906 福岡県大野城市中3丁目1-37

月給 210,000円〜274,000円

正社員(試用期間3か月/同条件)
パナソニックエイジフリーケアセンター福岡大野城・ショートステイ(大野城市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター福岡大野城・ショートステイ(パナソニックエイジフリー株式会社)

福岡県大野城市乙金2-9-1

月給 241,280円〜263,510円

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)
【福岡県/大野城市】ヒューマンライフケア大野城の宿の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア大野城の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

〒816-0906 福岡県大野城市中3丁目1-37

月給 225,000円〜274,000円

正社員(試用期間3か月/同条件)
パナソニックエイジフリーケアセンター福岡大野城・ショートステイ(大野城市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター福岡大野城・ショートステイ(パナソニックエイジフリー株式会社)

福岡県大野城市乙金2-9-1

時給 1,037円〜1,111円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
【福岡県/大野城市】ヒューマンライフケア大野城の宿の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア大野城の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

〒816-0906 福岡県大野城市中3丁目1-37

月給 215,000円〜274,000円

正社員(試用期間3か月/同条件)
★日勤のみ★【介護福祉士さん必見!】育児休暇制度完備!仕事と子育ての両立をサポートします◎扶養内勤務OK◎ライフスタイルに合わせ働けます♪勤務日数等お気軽にご相談ください!
陽だまり倶楽部南ヶ丘(株式会社 裕生堂)

福岡県大野城市南ヶ丘2-1-12

時給:1,000円

パート
介護職員(無資格・未経験OK)大野城市中/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/少人数ケア
ヒューマンライフケア大野城の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

福岡県大野城市中3丁目1-37

▼時給/保有資格別時給1,130円~(介護福祉士)時給1,090円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)時給1,080円~(初任者研修/ヘルパー2級)時給1,070円~(無資格)※処遇改善手当(135円/時)含む▼その他手当(別途支給)・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)・夜勤手当(5,000円/回)・時間外手当(1分単位)▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

パート
パナソニックエイジフリーケアセンター福岡大野城・デイサービス(大野城市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター福岡大野城・デイサービス(パナソニックエイジフリー株式会社)

福岡県大野城市乙金2-9-1

月給 217,280円〜239,510円

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)
パナソニックエイジフリーケアセンター福岡大野城・デイサービス(大野城市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター福岡大野城・デイサービス(パナソニックエイジフリー株式会社)

福岡県大野城市乙金2-9-1

月給 214,810円〜

契約社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新(会社が定める能力評価により判断)
