心理の求人 - 東京都 足立区
介護福祉士（リーダー候補）タブレット管理で業務負荷を軽減！ 定時退社可能◎
すいじんの憩（すいじんの憩）
237825～269075円（月給：237,825円～269,075円 ※給与には夜勤手当（5回分）、各種手当、 処遇改善を含む 【その他手当】 ◆別途交通費規程内支給 ◆年末年始手当あり 昇給随時 賞与あり（年2回 昨年実績3.7ヶ月分） ※固定残業代なし）
正職員
【足立区佐野】★未経験歓迎！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員）
介護付有料老人ホーム アミカの郷亀有（介護付有料老人ホーム アミカの郷亀有）
275500～285500円（【月給】 ・月給 275,500円～ ※介護支援専門員 ・月給 285,500円～ ※主任介護支援専門員 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)）
正職員
◎夜勤日当を大幅にUPしました！！★週1回～勤務OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！グループホームの夜勤専任スタッフ【足立区花畑】
グループホームみんなの家・花畑（グループホームみんなの家・花畑）
・初任者研修/実務者研修29,880円/回～ ・介護福祉士29,980円/回～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)
パート
特別養護老人ホーム紫磨園の介護求人
特別養護老人ホーム紫磨園（社会福祉法人愛寿会）
日暮里・舎人ライナー 舎人駅 徒歩15分日暮里・舎人ライナー 見沼代親水公園駅 徒歩15分 地図を見る
基本給197,680円~
正社員
株式会社ケア21_たのしいデイ うめじま（デイサービス）【正社員】生活相談員/9390
たのしいデイうめじま（たのしいデイうめじま）
281800～306800円
正職員
【足立区北加平町】★未経験歓迎！週1日からOK！◎少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える◎1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（パート）
グループホームみんなの家・北綾瀬（グループホームみんなの家・北綾瀬）
介護福祉士をお持ちの方 時給1,560～1,580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
わかばケアタウン1stの介護求人
わかばケアタウン1st（株式会社わかばケアセンター）
東京メトロ千代田線 北綾瀬駅 徒歩14分JR常磐線(上野～取手) 亀有駅 徒歩18分 地図を見る
月収262,000~282,000円 (手当含む)
正社員
【東京都／足立区】ミモザ千住大橋の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ミモザ千住大橋（ミモザ株式会社）
京成本線「千住大橋」駅下車 徒歩5分
時給 1,375円〜1,475円
パート ※試用期間3か月(労働条件変更なし) ※雇用期間の定めあり：1年【原則更新】 ※雇止め規定あり（契約更新は74歳年度末まで）
【東京都／足立区】ミモザ千住大橋の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ミモザ千住大橋（ミモザ株式会社）
京成本線「千住大橋」駅下車 徒歩5分
時給 1,375円〜1,475円
契約社員 ※試用期間3か月(労働条件変更なし) ※雇用期間の定めあり：1年【原則更新】 ※雇止め規定あり（契約更新は74歳年度末まで）
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます！！★
そんぽの家Ｓ 扇大橋（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
【電車の場合】 日暮里舎人ライナー「扇大橋」駅より、徒歩約７分 日暮里舎人ライナー「扇大橋」駅２番出口を出て、尾久橋通りを日暮里方面に直進し側道に入る→扇大橋北詰めを左折→中央環状線下１００m→「PCリサイクルセンター」裏がホーム 【バスの場合】 「扇大橋下」より徒歩２分 北千住から「はるかぜ6号」もしくは「はるかぜ11号」で「扇大橋下」で下車。中央環状線下１００m→「PCリサイクルセンター」裏がホーム 車通勤【不可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
★(東京都)居住支援特別手当対象求人【介護福祉士】時給1,510円◎週20時間以上勤務の場合は時給1,560円＊早朝夜間（6:00～8:00、18:00～22:00）：時給1,888円～＊日曜祝日：時給1,810円～【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】時給1,430円◎週20時間以上勤務の場合は時給1,480円＊早朝夜間（6:00～8:00、18:00～22:00）：時給1,788円～＊日曜祝日：時給1,730円～◎身体介助、生活援助が同時給◎キャンセル手当：職務時給の60％支給※居住支援特別手当は勤続５年目までの方はさらに時給＋50円（再入社者は除く）
パート
【東京都／足立区】介護老人保健施設 足立老人ケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
介護老人保健施設足立老人ケアセンター（医療法人財団厚生協会）
月給 286,627円〜
正社員 試用期間3ヶ月（同条件）
2026年4月開設【生活支援員×正社員】最大年収451万円！未経験・ブランクOK！ホスピス型住宅でのお仕事です。＜車／バイク／自転車通勤可＞
ReHOPE 足立（株式会社シーユーシー・ホスピス）
つくばエクスプレス「八潮駅」より徒歩15分
月給302,000円～336,000円■月給内訳基本給：170,000円～178,000円資格手当：初任者・実務者15,000円介護福祉士25,000円処遇改善手当：65,000円東京都居住支援特別手当：20,000円夜勤手当：8,000円/回（月4～6回想定）※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月）■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績）＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4～6回初任者・実務者：年収410万円～441万円介護福祉士：年収422万円～453万円
正社員
【足立区花畑】★未経験歓迎！週1日からOK◎◎少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える◎1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（パート）
グループホームみんなの家・花畑2（グループホームみんなの家・花畑2）
介護福祉士をお持ちの方 時給1,560～1,580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
週1日/1時間～OK！★あなたの資格を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く訪問登録ケアスタッフ（パート）
訪問介護事業所 あさがお足立（訪問介護事業所 あさがお足立）
〈実働給制〉 身体介護：時給2,100円 生活援助：時給1,500円 ※上記には処遇改善手当/時給+100円を含んでいます 〇その他手当 ベースアップ加算 週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円 介護福祉士資格手当（身体介護のみ） 時給+140円 土曜・日曜・祝日出勤 時給+100円 夜朝手当（6時～8時/18時～22時） 時給+200～+500円 移動手当（サービス間のみ支給） 15分につき300円 特定処遇改善加算 職種等規定により支給あり 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし） ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)
パート
◎夜勤日当を大幅にUPしました！！★週1回～勤務OK！！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！グループホームの夜勤専任スタッフ【足立区花畑】
グループホームみんなの家・花畑2（グループホームみんなの家・花畑2）
・初任者研修/実務者研修29,880円/回～ ・介護福祉士29,980円/回～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)
パート
【足立区花畑】★未経験歓迎◎少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員）
グループホームみんなの家・花畑2（グループホームみんなの家・花畑2）
275500～285500円（【月給】 ・月給 275,500円～ ※介護支援専門員 ・月給 285,500円～ ※主任介護支援専門員 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)）
正職員
【竹ノ塚駅】有料老人ホームで介護職★医療法人が母体なので安心・充実の福利厚生！楽しく・やりがいを持って・安心して働ける明昭のスタッフになりませんか？
介護付有料老人ホーム ふちえ明生苑（介護付有料老人ホーム ふちえ明生苑）
【月給】24万2,500円～ 【月給内訳） ・基本給：14万円 ・調整手当：4万円 ・夜勤手当：9,000円/回 ・住宅手当：1万3,500円 ・資格手当：2,000円～ 【昇給】年1回 【賞与】年2回（計4か月分）
正職員
★年間公休120日！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員）
居宅介護支援事業所 あさがお足立（居宅介護支援事業所 あさがお足立）
318460～318460円（【年俸制】 3,821,520円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給 258,970円 ・みなし残業代 59,490円（月30時間分/超過分別途支給） ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)）
正職員
【生活相談員】賞与実績3.8ヶ月分☆彡日勤のみ◎残業少なめ♪各種手当充実☆無料駐車場あり◎
特別養護老人ホーム 古千谷苑（特別養護老人ホーム 古千谷苑）
【月給】28万200円～32万5,500円 《内訳》 基本給 19万9,700円～22万5,000円 役職手当 2万円 業務資格手当 2万5,000円 処遇改調整手当 2万5,500円～4万5,500円 居住費支援手当 1万円 《その他手当》 住宅手当 1万5,000円（条件あり） 年末年始手当 扶養手当 奨励手当（業務実績による） ケアマネ業務ありの場合 1万円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計3.8ヶ月分（前年度実績）
正職員
☆好条件！無資格・ホームヘルパー未経験、ステップアップを望む方◎/533154
おおきなき足立（おおきなき足立）
<別途支給> 研修手当：1,250円/月 感染症予防手当：200円/月 ※資格取得中も同様の給与をお支払いします。 ※6か月後の勤務より、弊社規定に準ずる
パート