心理の求人 - 東京都 練馬区
【7/18更新】医心館 中村橋の看護師の正社員求人
株式会社アンビス
中村橋駅から0.3km富士見台駅から0.4km豊島園駅から1.4km
月給400,000円〜
【7/18更新】医心館 中村橋の介護職・ヘルパーの正社員求人
株式会社アンビス
中村橋駅から0.3km富士見台駅から0.4km豊島園駅から1.4km
月給328,000〜347,000円
【7/18更新】医心館 中村橋の看護師のパート・アルバイト求人
株式会社アンビス
中村橋駅から0.3km富士見台駅から0.4km豊島園駅から1.4km
時給1,780〜1,900円
【東京都／練馬区】そよ風定期巡回 えごたの森の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社SOYOKAZE
時給 1,163円〜1,413円
パート ※雇用期間の定めなし ※試用期間3か月（処遇改善手当は試用期間中は支給なし）
【7/4更新】医心館 中村橋の調理師・調理スタッフの正社員求人
株式会社アンビス
中村橋駅から0.3km富士見台駅から0.4km豊島園駅から1.4km
月給229,200〜246,900円
急募 訪問看護ステーション ささえ 武蔵関営業所の理学療法士の正社員求人
株式会社ささえ
武蔵関駅から0.2km東伏見駅から1.1km上石神井駅から1.6km
月給350,000〜500,000円
【6/26更新】医心館 中村橋の調理師・調理スタッフのパート・アルバイト求人
株式会社アンビス
中村橋駅から0.3km富士見台駅から0.4km豊島園駅から1.4km
時給1,180円〜
スピード対応 急募 訪問看護ステーション ささえ 鷺ノ宮営業所の理学療法士の正社員求人
株式会社ささえ
鷺ノ宮駅から0.5km都立家政駅から0.6km中村橋駅から1.2km
月給350,000〜500,000円
かたくり中村橋(練馬区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ALSOK介護株式会社
月給 238,700円〜
試用期間：6ヶ月(期間中の条件変更なし)
ケアステーション南大泉(練馬区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ALSOK介護株式会社
月給 238,700円〜
試用期間：6ヶ月(期間中の条件変更なし)
アミカ光が丘介護センター(練馬区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ALSOK介護株式会社
月給 238,700円〜
試用期間：6ヶ月(期間中の条件変更なし)
かたくり石神井(練馬区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ALSOK介護株式会社
月給 238,700円〜
試用期間：6ヶ月(期間中の条件変更なし)
アミカ大泉介護センター(練馬区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ALSOK介護株式会社
月給 238,700円〜
試用期間：6ヶ月(期間中の条件変更なし)
急募 訪問看護ステーション ささえ 大泉学園営業所の理学療法士の正社員求人
株式会社ささえ
大泉学園駅から0.4km石神井公園駅から1.6km保谷駅から2km
月給350,000〜500,000円
神石介護老人保健施設(練馬区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
医療法人社団龍岡会
西武新宿線 上石神井駅より徒歩7分
時給 1,250円〜1,500円
パート・アルバイト 雇用期間の定めあり(～ 2026年3月31日 ) 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件：勤務態度、能力、勤怠などにより決定します 試用期間3ヵ月（労働条件変更無）
【6/14更新】医心館 平和台の調理師・調理スタッフのパート・アルバイト求人
株式会社アンビス
平和台駅から0.4km氷川台駅から1.2km練馬春日町駅から1.2km
時給1,180円〜
【6/14更新】医心館 平和台の看護師の正社員求人
株式会社アンビス
平和台駅から0.4km氷川台駅から1.2km練馬春日町駅から1.2km
月給400,000円〜
【6/14更新】医心館 平和台の看護師のパート・アルバイト求人
株式会社アンビス
平和台駅から0.4km氷川台駅から1.2km練馬春日町駅から1.2km
時給1,780〜1,900円
【6/13更新】医心館 平和台の介護職・ヘルパーの正社員求人
株式会社アンビス
平和台駅から0.4km氷川台駅から1.2km練馬春日町駅から1.2km
月給328,000〜347,000円
セントケア練馬(練馬区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア東京株式会社
西武池袋線 練馬高野台駅より徒歩10分; 西武池袋線 練馬高野台駅より徒歩6分
時給 1,195円〜2,560円
パート【試用期間2週間】 ※研修期間：約2週間（最大1ヶ月） ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり：入社日から6ヶ月間 ※雇用契約期間終了後は、双方合意の上、継続雇用も可能（正社員での雇用も可能） ※更新基準、上限回数について面接時までにお伝えします。