心理の求人 - 大阪府 松原市
【週1日・1日3時間～OK】ご利用者のご自宅に訪問し、笑顔と安心を提供するヘルパーのお仕事！＜介護福祉士限定＞
ケア21 河内松原（株式会社ケア21）
大阪府松原市上田六丁目8-32シャンポール松原101号室
時給1,807円～2,104円※サービス1回あたりの能力加算140円を含む他、手当あり・土、日、祝は、100円/時間UP！・有給及び社会保険については法定通り※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。※勤務事業所や業務内容により変動がございます。詳しくは面接時にご説明をいたします。
パート
【週1日・1日3時間～OK】ご利用者のご自宅に訪問し、笑顔と安心を提供するヘルパーのお仕事！
ケア21 河内松原（株式会社ケア21）
大阪府松原市上田六丁目8-32シャンポール松原101号室
時給1,707円～2,104円時給にはサービス1回あたりの以下能力加算を含む。介護福祉士…140円/回実務者研修～初任者研修…40円/回他、手当あり・土、日、祝は、100円/時間UP！・有給及び社会保険については法定通り※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。※勤務事業所や業務内容により変動がございます。詳しくは面接時にご説明をいたします。
パート
有限会社 ユニール(松原市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
有限会社ユニール（有限会社ユニール）
〒580-0015 大阪府松原市新堂3丁目13-21
月給 210,000円〜240,000円
契約社員（試用期間3ヶ月・労働条件変動なし）
【有限会社ユニール 介護職員 契約社員】手当充実◎安心して働き続けられる環境です♪
ユニール訪問入浴サービス（有限会社ユニール）
大阪府松原市 新堂3丁目13-21
月給210,000円～240,000円【内訳】 ・基本給：170,000円～190,000円 ・処遇改善手当：10,000円～20,000円 ・交付金手当：30,000円 ~各種手当～ ・資格手当：5,000円～10,000円 ・連続勤務手当：5,000円 ・安全運転手当：5,000円 【昇給】4%〜6.5%/月※2020年度実績 【賞与】年2回/計2.2ヶ月分※2022年度実績
正職員
【大阪府／松原市】ビーナスプラス新堂の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ビーナスプラス新堂（株式会社ビーナス）
大阪府松原市新堂1-512-1
時給 1,235円
パート【試用期間なし ※2ヶ月間を試用期間相当と位置づけます】 ※雇用期間の定めあり：2ヶ月 └3ヶ月目から双方合意のもとで無期雇用に契約更新する前提での雇用です ※契約更新の有無：あり
パナソニックエイジフリーケアセンター松原天美我堂・ショートステイ(松原市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター松原天美我堂・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
大阪府松原市天美我堂2-393
時給 1,123円〜1,271円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーケアセンター松原一津屋・デイサービス(松原市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター松原一津屋・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒580-0003 大阪府松原市一津屋1丁目21-21
月給 217,280円〜239,510円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
パナソニックエイジフリーケアセンター松原天美我堂・ショートステイ(松原市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター松原天美我堂・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
大阪府松原市天美我堂2-393
月給 238,810円〜
契約社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新（会社が定める能力評価により判断）
スーパー・コート松原(松原市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
スーパー・コート松原（株式会社スーパー・コート）
大阪府松原市西野々一丁目1-1
月給 263,620円〜
正社員（試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし）
パナソニックエイジフリーケアセンター松原天美我堂・ショートステイ(松原市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター松原天美我堂・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
大阪府松原市天美我堂2-393
時給 1,123円〜1,271円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーケアセンター松原一津屋・ショートステイ(松原市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター松原一津屋・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
大阪府松原市一津屋1-21-21パナソニックエイジフリーケアセンター松原一津屋2階
時給 1,123円〜1,308円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーケアセンター松原天美我堂・デイサービス(松原市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター松原天美我堂・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒580-0026 大阪府松原市天美我堂2丁目393
時給 1,123円〜1,271円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーケアセンター松原天美我堂・デイサービス(松原市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター松原天美我堂・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒580-0026 大阪府松原市天美我堂2丁目393
月給 217,280円〜239,510円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
パナソニックエイジフリーケアセンター松原一津屋・ショートステイ(松原市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター松原一津屋・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
大阪府松原市一津屋1-21-21パナソニックエイジフリーケアセンター松原一津屋2階
月給 241,280円〜263,510円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
パナソニックエイジフリーケアセンター松原天美我堂・ショートステイ(松原市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター松原天美我堂・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
大阪府松原市天美我堂2-393
時給 1,123円〜1,271円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーケアセンター松原天美我堂・デイサービス(松原市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター松原天美我堂・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒580-0026 大阪府松原市天美我堂2丁目393
時給 1,123円〜1,271円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
スーパー・コート松原(松原市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
スーパー・コート松原（株式会社スーパー・コート）
大阪府松原市西野々一丁目1-1
日給 23,760円〜24,640円
夜勤専従アルバイト（試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし） 雇用期間1年間（更新あり） ※更新基準は総合的判断（能力、勤務態度など）、上限回数なし
パナソニックエイジフリーケアセンター松原天美我堂・デイサービス(松原市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター松原天美我堂・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒580-0026 大阪府松原市天美我堂2丁目393
時給 1,123円〜1,271円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーケアセンター松原天美我堂・ショートステイ(松原市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター松原天美我堂・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
大阪府松原市天美我堂2-393
月給 241,280円〜263,510円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
スーパー・コート松原(松原市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
スーパー・コート松原（株式会社スーパー・コート）
大阪府松原市西野々一丁目1-1
時給 1,135円〜1,205円
パート（試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし） 雇用期間1年間（更新あり） ※更新基準は総合的判断（能力、勤務態度など）、上限回数なし