心理の求人
【管理者募集】福利厚生面も充実☆認知症管理者お持ちの方歓迎！マイカー通勤可能♪
グループホームまつ風（グループホームまつ風）
秋田県能代市浜通町４－５２
【月給】19万1,500円～23万5,500円 賞与：1.5ヶ月分
正職員
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
のしろケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
秋田県能代市落合字古悪土1-228
【月給】229,520円～239,520円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
＜能代市＞【介護職員×正社員】業界最大手！ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター能代（株式会社ニチイ学館）
秋田県能代市落合字下前田198-2
(有資格者初任者研修）月給206,370円～224,370円(介護福祉士資格手当含む）・資格手当：実務者研修+10,000円、介護福祉士＋18,000円≪このほか、各種手当あり≫・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間,22時～翌6時250円/時間・勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給入社1年以降2,000円～20,000円・通信手当：1,500円／月（個人スマホの業務利用にあたり支給）※会社スマホ貸与時は対象外・子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給1人3,000円・保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給10,000円/月（社内規定あり）・退職慰労金制度有り（入社7年以降に支給）月払い滞在型：支給なし巡回型：通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）※試用期間（3ヶ月）あり・試用期間中の条件変更なし
正社員
夜勤専従スタッフ（介護職）/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。
のしろケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
秋田県能代市落合字古悪土1-228
【時給】1,171円～1,320円▼給与詳細処遇改善手当：220円/時夜勤手当:6,000円/回▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
のしろケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
秋田県能代市落合字古悪土1-228
【時給】1,151円～1,320円▼給与詳細処遇改善手当：200～220円/時夜勤手当:6,000円/回▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
日勤のみ☆マイカー通勤可能♪駐車場完備☆グループホームでのケアマネ募集！
グループホームまつ風（グループホームまつ風）
秋田県能代市 浜通町4番52号
月給180,000円～269,500円※固定給：【月給】18万円～26万9,500円 賞与：1.5ヶ月分
正職員
【育児休業取得実績あり◎】資格・経験不問◎残業ほぼなし！短時間勤務実績アリ◎ショートステイでのお仕事です♪
ショートステイたんぽぽ（ショートステイたんぽぽ）
秋田県能代市 落合字下釜谷地148番地2
月給160,000円～180,000円※固定給：【月給】16万円～18万円 《諸手当》 処遇改善手当 1万円 特遅番手当 2,000円/回 夜勤手当 3,000円/回 資格手当 1万円（介護福祉士）※採用後6ヶ月は半額 職務手当 4,000円～1万円（総括・主任・副主任・班長） リーダー管理手当 1,000円/日 物品管理手当 2,000円/月 出勤手当 2,000円～3,000円/回 一時金 12ヶ月分を年3回に分けて支給 特定処遇改善加算 1万5,000円～2万円 【昇給】年1回～ 【賞与】年2回（1.5ヵ月）
正職員