待機の求人 - 東京都 町田市

更新日:2025/5/29

株式会社レイクリエイティブ

勤務地

鶴川駅から0.3km柿生駅から1.3km五月台駅から1.9km

給与

月給310,000〜400,000円

...1人オンコール対応がようになりしたら支給オンコール待機手当平日:4,000円休日:7,000円オンコール出動手当6,000円/件
更新日:2025/5/23

パナソニックエイジフリー株式会社

給与

月給 240,980円〜

雇用形態

契約社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新(会社が定める能力評価により判断)

介護職員として下記の業務をお任せします。■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助■レクリエーションの実施■お客様の送迎 など介護にチャレンジしたい方も歓迎!ご応募お...
更新日:2025/5/19

株式会社ツクイ

勤務地

・小田急線/JR横浜線「町田駅」から徒歩16分または、バス乗車、「森野5丁目」バス停下車、徒歩1分

給与

月給 233,750円〜300,350円

雇用形態

試用期間3ヶ月~4ヶ月(試用期間中の扶養手当なし)

【訪問入浴の介護職員(ヘルパー)】主なお仕事:備品準備/入浴車で移動、申し送り/入浴車バック時の誘導/浴槽などの機材搬入、ホース類の設置/防水シートや浴槽の設置...
更新日:2025/5/15

株式会社ツクイ

勤務地

・小田急線/JR横浜線「町田駅」から徒歩16分または、バス乗車、「森野5丁目」バス停下車、徒歩1分

給与

時給 1,487円〜1,907円

雇用形態

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件)

【訪問入浴の介護職員(ヘルパー)】主なお仕事:備品準備/入浴車で移動、申し送り/入浴車バック時の誘導/浴槽などの機材搬入、ホース類の設置/防水シートや浴槽の設置...
更新日:2025/5/10

株式会社ツクイ

勤務地

・小田急線/JR横浜線「町田駅」から徒歩16分または、バス乗車、「森野5丁目」バス停下車、徒歩1分

給与

月給 235,750円〜287,350円

雇用形態

試用期間3ヶ月~4ヶ月(試用期間中の扶養手当なし)

【訪問入浴の介護職員(オペレーター)】主なお仕事:入浴車の運転、訪問者の申し送り/浴槽などの機材搬入、ホース類の設置/給湯管理/着脱、移動、洗身補助/入浴中のコ...
更新日:2025/4/23

株式会社ツクイ

勤務地

・小田急線/JR横浜線「町田駅」から徒歩16分または、バス乗車、「森野5丁目」バス停下車、徒歩1分

給与

時給 1,507円〜1,757円

雇用形態

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件)

【訪問入浴の介護職員(オペレーター)】主なお仕事:入浴車の運転、訪問者の申し送り/浴槽などの機材搬入、ホース類の設置/給湯管理/着脱、移動、洗身補助/入浴中のコ...
更新日:2025/4/23

株式会社ツクイ

勤務地

・小田急線/JR横浜線「町田駅」から徒歩16分または、バス乗車、「森野5丁目」バス停下車、徒歩1分

給与

月給 235,750円〜287,350円

雇用形態

試用期間3ヶ月~4ヶ月(試用期間中の扶養手当なし)

【訪問入浴の介護職員(オペレーター)】主なお仕事:入浴車の運転、訪問者の申し送り/浴槽などの機材搬入、ホース類の設置/給湯管理/着脱、移動、洗身補助/入浴中のコ...
更新日:2025/4/22

株式会社ツクイ

勤務地

・小田急線/JR横浜線「町田駅」から徒歩16分または、バス乗車、「森野5丁目」バス停下車、徒歩1分

給与

時給 1,507円〜1,757円

雇用形態

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無

【訪問入浴の介護職員(オペレーター)】主なお仕事:入浴車の運転、訪問者の申し送り/浴槽などの機材搬入、ホース類の設置/給湯管理/着脱、移動、洗身補助/入浴中のコ...
更新日:2025/4/19

株式会社ツクイ

勤務地

・小田急線/JR横浜線「町田駅」から徒歩16分または、バス乗車、「森野5丁目」バス停下車、徒歩1分

給与

月給 215,750円〜267,350円

雇用形態

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(試用期間中の扶養手当なし)

【訪問入浴の介護職員(オペレーター)】主なお仕事:入浴車の運転、訪問者の申し送り/浴槽などの機材搬入、ホース類の設置/給湯管理/着脱、移動、洗身補助/入浴中のコ...
更新日:2025/4/15

社会福祉法人嘉祥会

給与

月給 220,000円〜275,000円

雇用形態

・試用期間:3ヶ月 ・試用期間中の条件:変更なし

・ご利用者の生活支援、身体介護・レクリエーション・機能訓練の実施・ご利用者の利用目的に沿った自立支援・介護記録の作成・送迎
更新日:2025/4/15

株式会社ツクイ

勤務地

・小田急線/JR横浜線「町田駅」から徒歩16分または、バス乗車、「森野5丁目」バス停下車、徒歩1分

給与

月給 213,750円〜280,350円

雇用形態

◆試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(試用期間中の扶養手当なし)

【訪問入浴の介護職員(ヘルパー)】主なお仕事:備品準備/入浴車で移動、申し送り/入浴車バック時の誘導/浴槽などの機材搬入、ホース類の設置/防水シートや浴槽の設置...
更新日:2025/3/30

社会福祉法人嘉祥会

給与

時給 1,200円〜1,500円

雇用形態

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 雇用期間の定めあり(6ヶ月)契約更新あり(自動的に更新、上限通算5年)

・ご利用者の生活支援、身体介護・レクリエーション・機能訓練の実施・ご利用者の利用目的に沿った自立支援・介護記録の作成・送迎
更新日:2025/3/21

株式会社ツクイ

勤務地

・小田急線/JR横浜線「町田駅」から徒歩16分または、バス乗車、「森野5丁目」バス停下車、徒歩1分

給与

時給 1,487円〜1,907円

雇用形態

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無

【訪問入浴の介護職員(ヘルパー)】主なお仕事:備品準備/入浴車で移動、申し送り/入浴車バック時の誘導/浴槽などの機材搬入、ホース類の設置/防水シートや浴槽の設置...
更新日:2024/12/9

優凜合同会社

給与

時給 1,800円〜2,000円

雇用形態

■試用期間 あり (3か月)条件変更なし 雇用期間の定めなし

...-休憩室完備(夏休みなどお子様の待機室としてご利用いただいています!) ■教育体制 入社後は訪問看護業務や会社のことについてオリエンテーションを行います。 また...
更新日:2024/12/9

医療法人社団永生会

勤務地

東急田園都市線南町田グランベリーパーク駅 グランベリーパーク口より徒歩13分。

給与

月給 226,500円〜

雇用形態

正社員(紹介)

【仕事内容】デイケアにおける介護業務全般【業務詳細】・食事、排泄、入浴、服薬介助・リハビリ・機能訓練・レクリエーションの企画・実践・話し相手・見守り・送迎(3種...
更新日:2024/12/8

優凜合同会社

勤務地

JR横浜線相原駅より徒歩4分; 淵野辺駅や八王子みなみ野駅から車で10分; ※相原駅や橋本駅周辺から通われている方もたくさんいます!

給与

月給 242,980円〜

雇用形態

■試用期間 試用期間3カ月:条件変更なし

...休憩室完備(夏休みなどお子様の待機室としてご利用いただいています!) ■転居支援 事業所半径4km以内にご転居の方に支給(規定あり) ■教育体制 新人、未経験の...
更新日:2024/12/8

株式会社ベガシステム

給与

月給 260,000円〜340,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

*訪問看護におけるリハビリサービス。・病状や身体機能の把握・日常生活動作の訓練・身体機能のリハビリテーション・福祉用具や在宅環境の提案・ご利用者様、ご家族様への...
更新日:2024/12/7

社会福祉法人悠々会

勤務地

小田急小田原線「鶴川駅」徒歩10分

給与

年収287万円~程度(諸手当込み)月収18.3万円~程度(夜勤4回+他諸手当込み)

雇用形態

正社員(正職員)

特別養護老人ホームに入居しているお客様への入浴、食事、排泄介助を中心とした介護業務全般【人員配置】介護20名/看護師6名/柔道整復士1名(機能訓練指導員)※正社...
更新日:2024/12/6

株式会社AT

給与

月給 300,000円

雇用形態

試用期間あり(3ヶ月) 正社員登用前提求人 ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換

ケアホスピス根岸でのリハビリ業務全般をお任せします。
更新日:2024/12/5

株式会社AT

給与

月給 300,000円

雇用形態

試用期間あり(3ヶ月) 正社員登用前提求人 ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換

ケアホスピス常盤町でのリハビリ業務全般をお任せします。