待機の求人 - 大阪府 大阪市東淀川区
介護付有料老人ホームで夜勤専従の介護職のお仕事。研修が充実しているのでスキルアップも目指せます!<介護福祉士限定>
プレザンメゾン 下新庄(株式会社ケア21)

大阪府大阪市東淀川区下新庄四丁目27-31

月給27万800円~■基本給186,000円・ケア手当10,000円・時間外調整手当42,000円(固定残業代26~28時間分として※超過分は別途支給)・業態手当2,800円・地域手当10,000円・資格手当20,000円■別途支給・夜勤手当6,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目:5,000円/年最大:10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

正社員
需要が増える介護業界で手に職を♪和気あいあいとした介護有料老人ホームでのご勤務です。人が好き!な方は大歓迎♪<介護福祉士限定>
プレザンメゾン 東淀川大隅(株式会社ケア21)

大阪府大阪市東淀川区大隅一丁目3-29

時給1,181円~・夜勤手当別途支給6,000円/回

パート
介護付有料老人ホームで夜勤専従の介護職のお仕事。研修が充実しているのでスキルアップも目指せます!<介護福祉士限定>
プレザンメゾン 東淀川大隅(株式会社ケア21)

大阪府大阪市東淀川区大隅一丁目3-29

月給27万800円~■基本給186,000円・ケア手当10,000円・時間外調整手当42,000円(固定残業代26~28時間分として※超過分は別途支給)・業態手当2,800円・地域手当10,000円・資格手当20,000円■別途支給・夜勤手当6,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目:5,000円/年最大:10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

正社員
需要が増える介護業界で手に職を♪和気あいあいとした介護有料老人ホームでのご勤務です。人が好き!な方は大歓迎♪<介護福祉士限定>
プレザンメゾン 下新庄(株式会社ケア21)

大阪府大阪市東淀川区下新庄四丁目27-31

時給1,181円~・夜勤手当別途支給6,000円/回

パート
需要が増える介護業界で手に職を♪和気あいあいとした介護有料老人ホームでのご勤務です。人が好き!な方は大歓迎♪
プレザンメゾン 下新庄(株式会社ケア21)

大阪府大阪市東淀川区下新庄四丁目27-31

時給1,179円~1,181円・夜勤手当別途支給6,000円/回

パート
需要が増える介護業界で手に職を♪和気あいあいとした介護有料老人ホームでのご勤務です。人が好き!な方は大歓迎♪
プレザンメゾン 東淀川大隅(株式会社ケア21)

大阪府大阪市東淀川区大隅一丁目3-29

時給1,179円~1,181円・夜勤手当別途支給6,000円/回

パート
【大阪府/大阪市東淀川区】月収29万円可☆介護付き有料老人ホームにて生活相談員の募集です♪<正社員>
株式会社ケア21

大阪府大阪市東淀川区下新庄4-27-31

月収29.2万円~29.2万円程度※諸手当込み

正社員(正職員)
【大阪府/大阪市東淀川区】日曜固定休み!障がい児支援施設にて管理者(サビ管)の募集♪<正社員>
株式会社ケア21

大阪府大阪市東淀川区井高野2-7‐28

年収423万円~程度<月収×12ヶ月>※別途賞与付与月収35.3万円~程度※諸手当込み

正社員(正職員)
介護付有料老人ホームで夜勤専従の介護職のお仕事。研修が充実しているのでスキルアップも目指せます!
プレザンメゾン 下新庄(株式会社ケア21)

大阪府大阪市東淀川区下新庄四丁目27-31

月給25万800円~27万800円■基本給186,000円・ケア手当10,000円・時間外調整手当42,000円(固定残業代26~28時間分として※超過分は別途支給)・業態手当2,800円・地域手当10,000円・資格手当20,000円(介護福祉士)■別途支給・夜勤手当6,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目:5,000円/年最大:10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

正社員
<大阪市東淀川区>【介護職員×正社員】業界最大手!ニチイ学館のグループホームでのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富!子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンターだいどう(株式会社ニチイ学館)

大阪府大阪市東淀川区大桐1-3-19

月給:200,090円~(正社員)≪このほか、各種手当あり≫*資格手当5,000円~18,000円*勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給0円~20,000円**子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給子1名につき、3,000円/月(社内規定あり)*時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時410円/時間*保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給5,000円/月(社内規定あり)*公共交通機関利用:通勤交通費実費支給(50,000円/月まで)

正社員
【だいどう豊里駅徒歩2分!】グループホームでのケアスタッフ求人☆住宅手当など諸手当充実◎駅チカ立地で通勤便利♪自転車・バイク通勤OK!
グループホームプラティアだいどう(グループホームプラティアだいどう)

大阪府大阪市東淀川区大桐1丁目3-19

【月給】17万7,000円~31万7,000円 《内訳》 基本給:17万4,000円~27万7,000円 特定処遇改善手当:0~3万円 資格手当:3,000円~1万円 《その他手当》 夜勤手当:4,000円/回 夜勤特別手当:1,000円 勤続手当:6,000円~1万円 住宅手当:8,000円 扶養手当:2,500円~1万円 【昇給】1月あたり3,000円~2万円(前年度実績) 【賞与】計1.90ヶ月分(前年度実績)

正職員
【介護職・正社員】研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心◎定年制撤廃で長く働けます♪
プレザンメゾン 東淀川大隅(株式会社ケア21)

大阪府大阪市東淀川区大隅一丁目3-29

月給20万8,800円~22万8,800円■基本給186,000円・ケア手当10,000円・地域手当10,000円・業態手当2,800円・資格手当20,000円(介護福祉士)■別途支給・夜勤手当6,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目:5,000円/年最大:10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

正社員
【介護職・正社員】研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心◎定年制撤廃で長く働けます♪
プレザンメゾン 下新庄(株式会社ケア21)

大阪府大阪市東淀川区下新庄四丁目27-31

月給20万8,800円~22万8,800円■基本給186,000円・ケア手当10,000円・地域手当10,000円・業態手当2,800円・資格手当20,000円(介護福祉士)■別途支給・夜勤手当6,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目:5,000円/年最大:10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

正社員
介護付有料老人ホームで夜勤専従の介護職のお仕事。研修が充実しているのでスキルアップも目指せます!
プレザンメゾン 東淀川大隅(株式会社ケア21)

大阪府大阪市東淀川区大隅一丁目3-29

月給25万800円~27万800円■基本給186,000円・ケア手当10,000円・時間外調整手当42,000円(固定残業代26~28時間分として※超過分は別途支給)・業態手当2,800円・地域手当10,000円・資格手当20,000円(介護福祉士)■別途支給・夜勤手当6,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目:5,000円/年最大:10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

正社員
ルシエル井高野(大阪市東淀川区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ルシエル井高野(株式会社レガート)

大阪府大阪市東淀川区井高野4-6-40

月給 285,000円〜305,000円

正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変動なし】
ケアマネジャー募集★|大手だからこそ!充実の待遇も用意してます◎【施設名:ケアプランセンター上新庄】
ケアプランセンター上新庄(インテリジェントヘルスケア株式会社)

大阪府大阪市東淀川区 豊新2-9-8

月給205,000円~225,000円(基本給+諸手当含む) 別途担当案件によりインセンティブ有り 賞与:年2回 (7月・12月) 昨年度実績3.2ヵ月 ※業績連動及び人事評価制度に基づき支給 昇給:年1回 (7月) ※人事評価 交通費支給(規定上限あり)

正職員
