待機の求人
【8/25更新】特別養護老人ホーム 生田まほろばの看護師の正社員求人
特別養護老人ホーム生田まほろば(社会福祉法人みずほ)

神奈川県川崎市多摩区生田1-4-17

月給264,080〜336,310円
パナソニックエイジフリーケアセンター登戸・ショートステイ(川崎市多摩区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター登戸・ショートステイ(パナソニックエイジフリー株式会社)

神奈川県川崎市多摩区長尾1-12-8

時給 1,172円〜1,246円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
【神奈川県/川崎市多摩区】月収22万円~福利厚生充実×フレッシュ休暇あり♪介護老人保健施設で生活相談
介護老人保健施設三田あすみの丘(社会福祉法人三篠会)

神奈川県川崎市多摩区三田1-14-2

年収320万円~程度(諸手当込み)月収21.6万円~程度(諸手当込)

正社員(正職員)
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パナソニックエイジフリーケアセンター登戸・ショートステイ(パナソニックエイジフリー株式会社)

神奈川県川崎市多摩区長尾1-12-8

時給 1,172円〜1,246円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
パナソニックエイジフリーケアセンター登戸・デイサービス(川崎市多摩区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター登戸・デイサービス(パナソニックエイジフリー株式会社)

神奈川県川崎市多摩区長尾1-12-8

月給 220,980円〜

契約社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新(会社が定める能力評価により判断)
すてきな介護 ハートすてっき・ネオ(川崎市多摩区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
すてきな介護ハートすてっき・ネオ(一般社団法人ロコモラボラトリー)

〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸3528-1プロムナード多摩川コープ101

時給 1,250円〜1,580円

パート ※無資格・未経験の場合は試用期間2ヶ月(労働条件変更なし) 期間は1年毎に自動更新
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神奈川県川崎市多摩区長尾1-12-8

時給 1,172円〜1,246円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
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神奈川県川崎市多摩区長尾1-12-8

時給 1,172円〜1,246円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
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神奈川県川崎市多摩区長尾1-12-8

月給 244,980円〜

契約社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新(会社が定める能力評価により判断)
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神奈川県川崎市多摩区長尾1-12-8

時給 1,172円〜1,246円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
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パナソニックエイジフリーケアセンター登戸・ショートステイ(パナソニックエイジフリー株式会社)

神奈川県川崎市多摩区長尾1-12-8

月給 247,450円〜269,670円

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)
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パナソニックエイジフリーケアセンター登戸・ショートステイ(パナソニックエイジフリー株式会社)

神奈川県川崎市多摩区長尾1-12-8

時給 1,172円〜1,246円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
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パナソニックエイジフリーケアセンター登戸・ショートステイ(パナソニックエイジフリー株式会社)

神奈川県川崎市多摩区長尾1-12-8

時給 1,172円〜1,246円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
アースサポート登戸(川崎市多摩区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アースサポート登戸(アースサポート株式会社)

神奈川県川崎市多摩区登戸3356-1

月給 278,900円〜297,900円

正社員(試用期間:2か月、条件変更なし)
パナソニックエイジフリーケアセンター登戸・ショートステイ(川崎市多摩区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター登戸・ショートステイ(パナソニックエイジフリー株式会社)

神奈川県川崎市多摩区長尾1-12-8

時給 1,172円〜1,246円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
生活相談員兼介護職員募集★京王稲田堤駅より徒歩1分/稲田堤駅より徒歩5分【施設名:フェリエドゥ稲田堤】/lcn0705aa-612
フェリエドゥ稲田堤(フェリエドゥ稲田堤)

神奈川県川崎市多摩区菅2-9-5

244400~None円(【生活相談員(介護業務兼任)】 ■月給:244,400~342,400円 ■年収:3,232,000円~ ※交通費・残業代は別途支給 <内訳> ・基本給:187,000円~277,000円 ※経験を考慮の上決定 ・役職手当:10,000円 ・食事手当:6,600円 ・処遇改善手当:29,100円 ・特別加算手当Ⅲ:7,000円 ・特別加算手当Ⅳ:4,700円 ・賞与:基本給1.6ヶ月分(年2回) <別途資格手当支給> ・社会福祉主事:4,000円 ・社会福祉士 :8,000円 <モデル給与> 有料老人ホームにて生活相談員の経験が3年以上ある方 ■月給:270,400円~ ■年収:3,585,600円~ <備考> 昇給:年1回 交通費:実費支給(上限なし) ※車通勤者はガソリン代 14円/km・駐車場代無料)

正職員
≪川崎市多摩区長沢≫\年収600万円も可能!/年間休日124日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です!未経験の方も歓迎♪
医療対応住宅 ケアホスピス長沢(医療対応住宅 ケアホスピス長沢)

神奈川県川崎市多摩区長沢3-20-1

280000~480000円(【月給】280,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 10,000円 ・固定残業代 73,000円(45時間分) ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員 10,000円 主任介護支援専門員 30,000円 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回(6月・12月) ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 年収例 5,838,000円(入社2年目・40代) ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません) ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換(正社員))

正職員
≪川崎市多摩区長沢≫\年収650万円も可能!/年間休日124日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です
医療対応住宅 ケアホスピス長沢(医療対応住宅 ケアホスピス長沢)

神奈川県川崎市多摩区長沢3-20-1

350000~480000円(【月給】350,000円 月給の内訳 ・基本給 197,000円 ・固定残業代 73,000円(45時間分) ・資格手当 30,000円 ・管理者手当50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与 年2回(6月・12月) ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 年収例 5,838,000円(入社2年目・40代) ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません) ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換(正社員))

正職員
≪川崎市多摩区長沢≫医療対応住宅ケアホスピス長沢の事務さん募集中♪
医療対応住宅 ケアホスピス長沢(医療対応住宅 ケアホスピス長沢)

神奈川県川崎市多摩区長沢3-20-1

189957~210000円(実績手当あり 500円~5,000円相当/月 ※介護職員等処遇改善加算により支給 ※施設稼働状況・勤務実績により算出 賞与年2回(6月・12月) ※定期昇給制度! 毎年評価制度で昇給あり◎ ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年))

正職員
≪川崎市多摩区長沢≫\年収650万円も可能!/年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です
指定相談支援 アットコレット長沢(指定相談支援 アットコレット長沢)

神奈川県川崎市多摩区長沢3丁目20-1

390000~None円(【月給】390,000円 ・基本給 178,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 92,000円(45時間分) ・職務手当 40,000円(在宅ワーク手当含む) ・管理者手当 50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与 年2回(6月・12月) ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給(公共交通利用の場合) 年収例 6,700,000円(入社7年目・40代管理者:事業所CM8名、利用者250名) ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年))

正職員
