役所の求人 - 神奈川県 座間市
第二座間苑の介護求人
第二座間苑(社会福祉法人慈恵会)

神奈川県座間市新田宿623

月収206,900~280,000円 (手当含む)

正社員
ケアセンター 座間苑のケアマネジャー求人
ケアセンター 座間苑(社会福祉法人慈恵会)

神奈川県座間市新田宿125-4

月収194,500~229,500円 (手当含む)

正社員
訪問看護ステーション ココエル 座間 の施設長・管理職の契約社員求人(マネージャー)
訪問看護ステーションココエル座間(株式会社ビオネスト)

神奈川県座間市入谷西3-20-24コーポロンデ101

月給500,000〜600,000円
【神奈川県/座間市】資格・経験不問/賞与4ヶ月実績/福利厚生◎/特別養護老人ホームでの介護職
情報なし

神奈川県座間市

年収348万円~程度※初任者研修モデル月収22.5万円~程度諸手当込み

正社員(正職員)
【神奈川県/座間市】原付または車運転できる方歓迎!県内で事業展開している法人にて訪問介護員求人です
日本レメディー株式会社

神奈川県座間市相模が丘3-34-5しらゆりハイツ101

年収300万円~程度諸手当込※賞与1ヵ月分込月収19.0万円~27.0万円程度諸手当込

正社員(正職員)
若武者ケア 座間事業所(座間市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
若武者ケア座間事業所(株式会社若武者ケア相模)

〒252-0001 神奈川県座間市相模が丘3-34-5しらゆりハイツ101

月給 216,000円〜284,000円

試用期間6カ月
訪問介護事業所スマイルステーション笑楽(座間市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
訪問介護事業所スマイルステーション笑楽(株式会社笑楽)

〒252-0015 神奈川県座間市南栗原2-1-11

月給 222,000円〜302,000円

正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変更なし】
住宅型有料老人ホーム アスカひばりが丘(座間市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
住宅型有料老人ホームアスカひばりが丘(株式会社セリス)

〒252-0003 神奈川県座間市ひばりが丘5-21-46

月給 255,000円〜296,000円

正社員 ◇試用期間3ヶ月あり/労働条件変動なし
イリーゼ座間(座間市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
イリーゼ座間(HITOWAケアサービス株式会社)

神奈川県座間市広野台1-32-13

月給 271,264円〜

正社員(試用期間:2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給)
イリーゼ座間(座間市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
イリーゼ座間(HITOWAケアサービス株式会社)

神奈川県座間市広野台1-32-13

月給 269,750円〜

正社員(試用期間:2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給)
【訪問介護座間】介護職/契約社員◎福利厚生充実◎\育休・産休・介護休暇、短時間正社員制度など★/
若武者ケア 座間事業所(日本レメディ㈱)

神奈川県座間市 相模が丘3丁目34-5 しらゆりハイツ1階101号室

月給210,000円~275,000円※学歴、前歴による 基本給:180,000円 資格手当:0~25,000円(実務者研修5,000円or介護福祉士25,000円) 運転手当:15,000~20,000円 シフト手当:10,000円 処遇改善手当:5,000~40,000円 ※R4.9から、別途訪問時間(稼働率)に応じて1,000~17,000円/月の手当を上乗せ。 ※18歳未満の第1子扶養手当10,000円、第2子以降扶養手当5,000円、第3子まで。 【賞与】基本給1か月分(初年度寸志) 昇給・賞与については、本人の成績及び会社の業績を勘案して、会社が支給の有無を決定する。

正職員
【訪問介護座間】介護職/正社員◎福利厚生充実◎\育休・産休・介護休暇、短時間正社員制度など★/
若武者ケア 座間事業所(日本レメディ㈱)

神奈川県座間市 相模が丘3丁目34-5 しらゆりハイツ1階101号室

月給210,000円~275,000円※学歴、前歴による 基本給:180,000円 資格手当:0~25,000円(実務者研修5,000円or介護福祉士25,000円) 運転手当:15,000~20,000円 シフト手当:10,000円 処遇改善手当:5,000~40,000円 ※R4.9から、別途訪問時間(稼働率)に応じて1,000~17,000円/月の手当を上乗せ。 ※18歳未満の第1子扶養手当10,000円、第2子以降扶養手当5,000円、第3子まで。 【賞与】基本給1か月分(初年度寸志) 昇給・賞与については、本人の成績及び会社の業績を勘案して、会社が支給の有無を決定する。

正職員
