役員運転手の求人
パナソニックエイジフリーケアセンター京都椥辻・デイサービス(京都市山科区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター京都椥辻・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
京都府京都市山科区椥辻池尻町12-1
時給 1,061円〜1,234円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
介護老人保健施設 香東園やましな の生活相談員の正社員求人
介護老人保健施設香東園やましな（社会福祉法人香東園）
京都府京都市山科区西野野色町15-88
月給190,200円〜
【10/22更新】おとわ小規模多機能ホーム の介護職・ヘルパーの正社員求人
おとわ小規模多機能ホーム（株式会社サンガジャパン）
京都府京都市山科区小山南溝町17
月給238,100〜291,100円
介護老人福祉施設 香東園やましなの生活相談員の正社員求人
介護老人福祉施設香東園やましな（社会福祉法人香東園）
京都府京都市山科区西野野色町15-88
月給190,200円〜
介護老人保健施設 香東園やましな のケアマネジャーの正社員求人
介護老人保健施設香東園やましな（社会福祉法人香東園）
京都府京都市山科区西野野色町15-88
月給190,200円〜
ふくなかま居宅 介護支援センター のケアマネジャーの正社員求人
ふくなかま居宅介護支援センター（株式会社ふくなかまジャパン）
京都府京都市山科区四ノ宮山田町1
月給187,800〜211,600円
リアンレーヴ京都山科 の介護職・ヘルパーの正社員求人
リアンレーヴ京都山科（株式会社木下の介護）
京都府京都市山科区西野岸ノ下町36
月給265,500円〜
【6/4更新】なぎつじ翔裕館Ⅰ号館の介護職・ヘルパーの正社員求人
なぎつじ翔裕館Ⅰ号館（株式会社サンガジャパン）
京都府京都市山科区椥辻封シ川町43-2
月給238,100〜291,100円
特別養護老人ホーム 東旺苑 の介護職・ヘルパーの正社員求人
特別養護老人ホーム東旺苑（社会福祉法人栄光会）
京都府京都市山科区川田岩ケ谷1-3
月給174,700〜271,700円
【10/17更新】小規模多機能 型居宅介護たのしい家山科音羽 の施設長・管理職の正社員求人（施設長候補）
小規模多機能型居宅介護たのしい家山科音羽（株式会社ケア21）
京都府京都市山科区音羽初田町5-1
月給273,800円
住宅型有料老人ホーム すばる閑林寺 の介護職・ヘルパーの正社員求人
住宅型有料老人ホームすばる閑林寺（株式会社トーカイライフサポート）
京都府京都市山科区勧修寺閑林寺71-1
月給200,000〜220,000円
【9/25更新】ふくなかま デイサービスセンター の介護職・ヘルパーの正社員求人
ふくなかまデイサービスセンター（株式会社ふくなかまジャパン）
京都府京都市山科区四ノ宮山田町3-6
月給200,800〜243,200円
【京都府／京都市山科区】駅チカ徒歩5分♪デイサービスセンターにて介護職員の募集です！＜正社員＞
株式会社ふくなかまジャパン
京都府京都市山科区四ノ宮山田町3番地6
年収229万円～程度※月収×12ヶ月月収19.1万円～※モデル給与（大卒5年経験者）
正社員(正職員)
《古民家風の癒し空間♪》残業月5時間以内！日曜固定休★利用者と共に笑顔を創る介護職★研修＆子育て支援で安心！
ふくなかまデイサービスセンター（ふくなかまデイサービスセンター）
京都府京都市山科区四ノ宮山田町３－６
【月給】20万800円～24万3,200円 《内訳》 基本給：17万9,800円～22万2,200円 処遇改善手当：2万1,000円 《その他手当》 家族手当 住宅手当 役職手当 安全運転手当 【昇給】1月2,000円〜4,000円 【賞与】年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
正職員
パナソニックエイジフリーケアセンター京都椥辻・デイサービス(京都市山科区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター京都椥辻・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
京都府京都市山科区椥辻池尻町12-1
時給 1,061円〜1,234円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーケアセンター京都椥辻・デイサービス(京都市山科区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター京都椥辻・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
京都府京都市山科区椥辻池尻町12-1
時給 1,061円〜1,234円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）