◆福利厚生◆
・通勤手当(上限50,000円/月)
・定期健康診断
・資格取得補助制度
・副業可(社内規程あり)
・車通勤可(社内規程あり)
・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用
(宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護助成等の幅広いメニューを会員優待料金で何度も利用できる福利厚生サービス)
・引越し費用会社負担(社内規程あり)
・家賃会社負担(社内規程あり)
・転勤に伴う特別休暇あり(社内規程あり)
・選択制確定拠出年金(DC)※2024年7月1日より運用開始予定
◆研修制度◆
・新入社員研修(3日間~5日間)
座学や知識、実践など研修実施
・メンター制度(OJT)
先輩社員が付いて業務などを学んでいただきます。
・フォローアップ研修
・役職ごとの研修
未経験の方でも研修をしっかり行いますので安心して業務を行うことができます。