役員の求人 - 大阪府 大阪市中央区
【大阪府/大阪市中央区】各種手当あり◎就労移行支援事業所でサービス管理責任者の募集〈正社員〉
ウェルビー株式会社

大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-31関電不動産船場ビル2F

年収392万円~程度月収30.7万円~程度諸手当含む

正社員(正職員)
就労移行支援事業所LbyL 堺筋本町の生活支援員求人
就労移行支援事業所LbyL 堺筋本町(株式会社エルバイエル)

大阪府大阪市中央区本町橋6番21号本町橋ビル2F

月収205,000~300,000円 (手当含む)

正社員
就労移行支援事業所LbyL 堺筋本町の生活支援員求人
就労移行支援事業所LbyL 堺筋本町(株式会社エルバイエル)

大阪府大阪市中央区本町橋6番21号本町橋ビル2F

月収205,000~300,000円 (手当含む)

正社員
就労移行支援事業所LbyL 堺筋本町の生活支援員求人
就労移行支援事業所LbyL 堺筋本町(株式会社エルバイエル)

大阪府大阪市中央区本町橋6番21号本町橋ビル2F

月収205,000~300,000円 (手当含む)

正社員
就労移行支援事業所LbyL 堺筋本町の生活支援員求人
就労移行支援事業所LbyL 堺筋本町(株式会社エルバイエル)

大阪府大阪市中央区本町橋6番21号本町橋ビル2F

月収205,000~300,000円 (手当含む)

正社員
ニッケてとて本町 の介護職・ヘルパーの正社員求人
ニッケてとて本町(株式会社ニッケ・ケアサービス)

大阪府大阪市中央区内淡路町3-1-18

月給212,500〜333,500円
【大阪市/中央区】残業:月平均10時間程度◆デイサービスにおける生活相談員のお仕事です♪<正社員>
大阪城南ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

大阪府大阪市中央区森ノ宮中央2-5-3

月収22.2万円~29.2万円程度※諸手当込み

正社員(正職員)
【大阪府/大阪市中央区】年間休日120日★休職や再就職時の専門機関<サービス管理責任者/正職員>
株式会社Rodina

大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-1-1イデア御堂筋9F

年収420万円~程度月収30.0万円~程度諸手当込

正社員(正職員)
【大阪府/大阪市中央区】月収33万以上☆福利厚生充実◎住宅型有料老人ホームにて幹部候補募集<正社員>
エールシステムズ株式会社

大阪府大阪市中央区難波3丁目6-11なんば池田ビル10F

月収33.0万円~35.0万円程度、基本給+諸手当

正社員(正職員)
【大阪府/大阪市中央区】業界経験不問!住宅型有料老人ホームの幹部候補募集<本社勤務>
エールパートナーズ株式会社

大阪府大阪市中央区難波3-6-11なんば池田ビル10階

月収33.0万円~35.0万円程度一律手当を含

正社員(正職員)
社会福祉法人健勝会 特別養護老人ホームさくらの求人/大阪市中央区/介護職員・介護福祉士/正社員/介護福祉士
社会福祉法人健勝会 特別養護老人ホームさくら

〒540-0011大阪府大阪市中央区農人橋1丁目4番20号

月給(総額) 289,000円~351,000円基本月給 186,400円~218,000円各種手当: 職務手当:5,000円・処遇改善手当:56,000円・資格手当: 15,000円(介護福祉士)・役職手当: 5,000~30,000円・夜勤手当:21,600~27,000円(月4~5回分)【別途支給】採用時調整手当:3,500円~5,000円・介護福祉士経験手当:資格取得からの年数×1000円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制

正社員
社会福祉法人健勝会 特別養護老人ホームさくらの求人/大阪市中央区/介護職員・介護福祉士/正社員/介護職員初任者研修
社会福祉法人健勝会 特別養護老人ホームさくら

〒540-0011大阪府大阪市中央区農人橋1丁目4番20号

月給(総額) 279,000円~341,000円基本月給 186,400円~218,000円各種手当: 職務手当:5,000円・処遇改善手当:56,000円・資格手当: 5,000円(初任者研修~実務者研修)・役職手当: 5,000~30,000円・夜勤手当:21,600~27,000円(月4~5回分)【別途支給】採用時調整手当:3,500円~5,000円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制

正社員
【大阪市/中央区】残業:月平均5時間程度◆ショートステイにおける生活相談員のお仕事です♪<正社員>
大阪城南ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

大阪府大阪市中央区森ノ宮中央2-5-3

月収22.2万円~29.2万円程度※諸手当込み

正社員(正職員)
介護スタッフ/契約社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
大阪城南ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

大阪府大阪市中央区森ノ宮中央2-5-3

【月給】265,920円~295,920円▼給与詳細処遇改善手当:35,920円夜勤手当:30,000円(5回分)▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円)※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員
介護スタッフ/正社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
交欒森ノ宮(株式会社SOYOKAZE)

大阪府大阪市中央区森ノ宮中央2-6-16

【月給】278,920円~323,920円▼給与詳細資格手当:10,000円処遇改善手当:35,920円夜勤手当:30,000円(5回分)住宅手当:規定あり精勤手当:8,000円▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時賞与年2回(6月・12月)昇給年1回(4月)特別報酬:平均18.9万円(最高額120万円)※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

正社員
グループホームフレンド大阪中央(大阪市中央区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
グループホームフレンド大阪中央(株式会社シノケンウェルネス)

〒542-0072 大阪府大阪市中央区高津3-14-26

月給 195,919円〜

正社員(試用期間3ヵ月/労働条件変動なし)
【大阪府/大阪市中央区】交欒森ノ宮の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
交欒森ノ宮(株式会社SOYOKAZE)

〒540-0003 大阪府大阪市中央区森ノ宮中央2-6-16

時給 1,420円〜

パート ※雇用期間の定めなし ※試用期間3か月(処遇改善手当は試用期間中は支給なし)
アサヒサンクリーン在宅介護センター大阪中央(大阪市中央区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アサヒサンクリーン在宅介護センター大阪中央(アサヒサンクリーン株式会社)

〒550-0015 大阪府大阪市中央区南堀江4丁目2番9号芙蓉ビル1階1A号室

月給 226,000円〜268,000円

正社員(試用期間3ヵ月:条件変更なし)
介護スタッフ/契約社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
交欒森ノ宮(株式会社SOYOKAZE)

大阪府大阪市中央区森ノ宮中央2丁目6-16

【月給】268,364円~300,920円▼給与詳細処遇改善手当:35,920円夜勤手当:30,000円(5回分)▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による特別報酬:平均18.9万円(最高額120万円)※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員
★月給24万円~+賞与★無資格から始める介護のお仕事★20代・30代・40代・50代・60代活躍中!!訪問介護職員を大募集☆資格取得は当社負担♪【2025年11月以降入社枠の募集!】
大阪(株式会社土屋)

大阪府大阪市中央区

月給244,000円~349,000円+賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能!◇オフィスマネージャー:月給35万円~◇エリアマネージャー:月給46万円~■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

正社員
