建設業の求人 - 神奈川県 横浜市青葉区
リアンレーヴ市ヶ尾壱番館(横浜市青葉区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社木下の介護
月給 266,500円〜311,500円
正社員（試用期間3か月／同条件） ※65歳定年制
リアンレーヴ市ヶ尾壱番館(横浜市青葉区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社木下の介護
月給 319,500円〜349,500円
正社員（試用期間3か月／同条件） ※65歳定年制
ライフコミューン市ヶ尾(横浜市青葉区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
株式会社木下の介護
月給 263,500円〜
契約社員 ※試用期間なし ※6か月の有期雇用 ※6か月の有期雇用期間が修了し、自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。
ライフコミューンあざみ野(横浜市青葉区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社木下の介護
月給 257,500円〜307,500円
正社員（試用期間3か月／同条件）
ライフコミューンあざみ野(横浜市青葉区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社木下の介護
月給 227,500円〜277,500円
正社員（試用期間3か月／同条件）
ライフコミューンあざみ野(横浜市青葉区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社木下の介護
月給 222,500円〜272,500円
正社員（試用期間3か月／同条件）
ライフコミューンあざみ野(横浜市青葉区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社木下の介護
月給 222,500円〜272,500円
正社員（試用期間3か月／同条件）
ライフコミューン松風台（新卒）(横浜市青葉区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社木下の介護
月給 227,500円〜255,500円
正社員（試用期間なし）
木下の介護たまプラーザショートステイ(横浜市青葉区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社木下の介護
月給 273,500円〜318,500円
正社員（試用期間3か月／同条件） ※65歳定年制
リアンレーヴ市ヶ尾壱番館（新卒）(横浜市青葉区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社木下の介護
月給 227,500円〜255,500円
正社員（試用期間なし）
リアンレーヴ市ヶ尾弐番館(横浜市青葉区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
株式会社木下の介護
月給 259,500円〜
契約社員 ※試用期間なし ※6か月の有期雇用 ※6か月の有期雇用期間が修了し、自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。
ライフコミューン松風台(横浜市青葉区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社木下の介護
月給 276,500円〜321,500円
正社員（試用期間3か月／同条件） ※65歳定年制
ライフコミューンたまプラーザ(横浜市青葉区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社木下の介護
月給 318,500円〜348,500円
正社員（試用期間3か月／同条件） ※65歳定年制
ライフコミューン市ヶ尾(横浜市青葉区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社木下の介護
月給 323,500円〜353,500円
正社員（試用期間3か月／同条件） ※65歳定年制
ライフコミューンたまプラーザ（新卒）(横浜市青葉区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社木下の介護
月給 227,500円〜255,500円
正社員（試用期間なし）
ライフコミューンあざみ野（新卒）(横浜市青葉区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社木下の介護
月給 227,500円〜255,500円
正社員（試用期間なし）
リアンレーヴ市ヶ尾壱番館(横浜市青葉区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社木下の介護
月給 229,500円〜279,500円
正社員（試用期間3か月／同条件）
介護福祉士／横浜市青葉区／工藤建設本社ビル事業所
工藤建設株式会社
東急田園都市線「あざみ野駅」バス・車10分
年収311万円～（諸手当込）月収22.4万円～（諸手当込み）
正社員(正職員)
ライフコミューンたまプラーザ(横浜市青葉区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
株式会社木下の介護
月給 249,500円〜
契約社員 ※試用期間なし ※6か月の有期雇用 ※6か月の有期雇用期間が修了し、自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。
ライフコミューンあざみ野(横浜市青葉区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
株式会社木下の介護
月給 249,500円〜
契約社員 ※試用期間なし ※6か月の有期雇用 ※6か月の有期雇用期間が修了し、自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。