建設の求人 - 京都府 京都市伏見区
特別養護老人ホーム淀の里の介護求人
特別養護老人ホーム淀の里（社会福祉法人伏見にちりん福祉会）
京都府京都市伏見区淀美豆町1055番
月収167,000円~ (手当含む)
正社員
モーツァルト七瀬川つつみの介護求人
モーツァルト七瀬川つつみ（社会福祉法人フジの会）
京都府京都市伏見区深草泓ノ壺町１６−３
月収180,000~200,000円 (手当含む)
正社員
特別養護老人ホーム淀の里のケアマネジャー求人
特別養護老人ホーム淀の里（社会福祉法人伏見にちりん福祉会）
京都府京都市伏見区淀美豆町1055番
月収190,000~220,000円 (手当含む)
正社員
モーツァルト七瀬川つつみの生活支援員求人
モーツァルト七瀬川つつみ（社会福祉法人フジの会）
京都府京都市伏見区深草泓ノ壺町１６−３
月収180,000~200,000円 (手当含む)
正社員
特別養護老人ホーム淀の里の介護求人
特別養護老人ホーム淀の里（社会福祉法人伏見にちりん福祉会）
京都府京都市伏見区淀美豆町1055番
月収160,000~182,000円 (手当含む)
正社員
モーツァルト七瀬川つつみの生活支援員求人
モーツァルト七瀬川つつみ（社会福祉法人フジの会）
京都府京都市伏見区深草泓ノ壺町１６−３
月収180,000~200,000円 (手当含む)
正社員
特別養護老人ホーム淀の里の介護求人
特別養護老人ホーム淀の里（社会福祉法人伏見にちりん福祉会）
京都府京都市伏見区淀美豆町1055番
月収167,000円~ (手当含む)
正社員
夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）京都市伏見区／1勤務2万3000円以上／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア深草グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
京都府京都市伏見区深草瓦町62-3
▼時給／保有資格別時給1,200円～（介護福祉士）時給1,160円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）時給1,150円～（初任者研修/ヘルパー2級）※処遇改善手当（135円/時）含む▼1勤務／保有資格別（夜勤手当含む）1勤務24,200円～（介護福祉士）1勤務23,560円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）1勤務23,400円～（初任者研修/ヘルパー2級）▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）京都市伏見区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア深草グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
京都府京都市伏見区深草瓦町62-3
▼月給／保有資格別月給265,000円～314,000円（介護福祉士）月給255,000円～304,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給250,000円～299,000円（初任者研修/ヘルパー2級）▼年収／保有資格別年収368万円～438万円（介護福祉士）年収352万円～422万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収346万円～416万円（初任者研修/ヘルパー2級）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼1勤務あたりの換算収入（上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出）1勤務28,862円～（介護福祉士）1勤務27,607円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）1勤務27,137円～（初任者研修/ヘルパー2級）▼月給／手当内訳・基本給…150,000円～199,000円・地域手当…27,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…50,000円（10回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可
正社員
≪介護職正社員≫◆京都老人ホーム特養◆年間休日125日以上◆経験者歓迎◆マイカー通勤OK［京都市伏見区］
特別養護老人ホーム京都老人ホーム（社会福祉法人 京都老人福祉協会）
京都府京都市伏見区 深草大亀谷東古御香町59-60
月給187,200円～204,200円※基本給168000円～185000円 ※処遇改善手当 9200円～ ※職務手当10000円（有資格者に支給） 無資格者には資格取得準備手当として同額を支給 ★夜勤・遅出・残業手当は別途支給 ★住宅・子育て手当（支給要件有） ★賞与年2回＋精勤賞与（資格・役職加算） ★交通費実費支給（上限あり／月額45000円）
正職員