広告の求人 - 大阪府 大阪市中央区
大阪城南ケアセンターそよ風【大阪府／大阪市中央区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
大阪城南ケアセンターそよ風（株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ）
大阪府大阪市中央区森ノ宮中央2-5-3
月給 265,920円〜295,920円
正規フルタイム社員（無期雇用） ※試用期間3か月（試用期間中は処遇改善手当の支給はありません）
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
大阪城南ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
大阪府大阪市中央区森ノ宮中央2-5-3
【月給】265,920円～295,920円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
交欒森ノ宮（株式会社SOYOKAZE）
大阪府大阪市中央区森ノ宮中央2-6-16
【月給】278,920円～323,920円▼給与詳細資格手当：10,000円処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）住宅手当：規定あり精勤手当：8,000円▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時賞与年2回（6月・12月）昇給年1回（4月）特別報酬：平均18.9万円（最高額120万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
正社員
介護スタッフ/パート募集！「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
交欒森ノ宮（株式会社SOYOKAZE）
大阪府大阪市中央区森ノ宮中央2丁目6-16
【時給】1,377円～1,400円▼給与詳細処遇改善手当：200円/時▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
【大阪府／大阪市中央区】交欒森ノ宮の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
交欒森ノ宮（株式会社SOYOKAZE）
〒540-0003 大阪府大阪市中央区森ノ宮中央2-6-16
月給 278,920円〜323,920円
正社員 ※試用期間3か月（処遇改善手当は試用期間中は支給なし）
【大阪府／大阪市中央区】交欒森ノ宮の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
交欒森ノ宮（株式会社SOYOKAZE）
〒540-0003 大阪府大阪市中央区森ノ宮中央2-6-16
月給 265,920円〜295,920円
正規フルタイム社員（無期雇用） ※試用期間3か月（処遇改善手当は試用期間中は支給なし）
【大阪府／大阪市中央区】交欒森ノ宮の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
交欒森ノ宮（株式会社SOYOKAZE）
〒540-0003 大阪府大阪市中央区森ノ宮中央2-6-16
時給 1,314円〜1,400円
パート ※雇用期間の定めなし ※試用期間3か月（処遇改善手当は試用期間中は支給なし）
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
交欒森ノ宮（株式会社SOYOKAZE）
大阪府大阪市中央区森ノ宮中央2丁目6-16
【月給】268,364円～300,920円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均18.9万円（最高額120万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員