幼稚園事務の求人 - 大阪府 大阪市生野区

更新日:2025/11/26

ヒューマンライフケアたつみ湯(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒544-0004 大阪府大阪市生野区巽北一丁目23-16号エスポワール北巽

給与

時給 1,195円〜

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)

利用者様の「その人らしい生活」を支え、笑顔を届けるお仕事です。経験者はもちろん、未経験の方も丁寧な研修とフォローでしっかりサポートします!
更新日:2025/11/25

ヒューマンライフケアたつみ湯(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

大阪府大阪市生野区巽北1-23-16エスポワール北巽

給与

月給216,000〜264,000円

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、相談業務、入退所手続き、調整業務
更新日:2025/11/25

ヒューマンライフケアたつみ湯(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

大阪府大阪市生野区巽北1-23-16エスポワール北巽

給与

月給335,000〜375,000円

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理
更新日:2025/11/25

ヒューマンライフケア生野の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

大阪府大阪市生野区小路2-2-2

給与

月給238,000〜272,000円

相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務
更新日:2025/11/25

ヒューマンライフケア生野の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

大阪府大阪市生野区小路2-2-2

給与

月給280,000〜325,000円

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、入退所手続き、介護事務、シフト管理
更新日:2025/11/25

ヒューマンライフケア生野グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

大阪府大阪市生野区小路2-2-2

給与

時給1,210円〜

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
更新日:2025/11/25

ヒューマンライフケア生野の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

大阪府大阪市生野区小路2-2-2

給与

時給1,210円〜

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問
更新日:2025/11/10

ヒューマンライフケア生野グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒544-0002 大阪府大阪市生野区小路2-2-2

給与

月給 240,000円〜289,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※...
更新日:2025/11/10

ヒューマンライフケア生野の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒544-0002 大阪府大阪市生野区小路2丁目2番2号

給与

月給 251,000円〜314,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

・ご利用者の生活支援、身体介護・夜間時の居室巡回・緊急時の対応や事故発生時の対応・フロア清掃や朝食準備・介護記録など
更新日:2025/11/10

ヒューマンライフケア生野の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

大阪府大阪市生野区小路2丁目2番2号

給与

▼月給/保有資格別月給266,000円~314,000円(介護福祉士)月給256,000円~304,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)月給251,000円~299,000円(初任者研修/ヘルパー2級)▼年収/保有資格別年収369万円~438万円(介護福祉士)年収353万円~422万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)年収347万円~416万円(初任者研修/ヘルパー2級)※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼1勤務あたりの換算収入(上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出)1勤務28,941円~(介護福祉士)1勤務27,686円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)1勤務27,216円~(初任者研修/ヘルパー2級)▼月給/手当内訳・基本給…151,000円~199,000円・地域手当…27,000円・資格手当…0円~15,000円・夜勤手当…50,000円(10回分/超過分は別途支給)・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給(1分単位)▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

・ご利用者の生活支援、身体介護・夜間時の居室巡回・緊急時の対応や事故発生時の対応・フロア清掃や朝食準備・介護記録など▼POINT※宿泊定員は1日最大9名です※夜...
更新日:2025/10/24

ヒューマンライフケア生野グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒544-0002 大阪府大阪市生野区小路2-2-2

給与

時給 1,155円〜

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)

・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など
更新日:2025/10/24

ヒューマンライフケア生野の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒544-0002 大阪府大阪市生野区小路2丁目2番2号

給与

時給 1,210円〜

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)

・ご利用者の生活支援、身体介護・夜間時の居室巡回・緊急時の対応や事故発生時の対応・フロア清掃や朝食準備・介護記録など
更新日:2025/10/24

ヒューマンライフケア生野の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒544-0002 大阪府大阪市生野区小路2丁目2番2号

給与

時給 1,195円〜

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)

・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など
更新日:2025/10/24

ヒューマンライフケアたつみ湯(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒544-0004 大阪府大阪市生野区巽北一丁目23-16号エスポワール北巽

給与

時給 1,165円〜

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)

利用者様の「その人らしい生活」を支え、笑顔を届けるお仕事です。経験者はもちろん、未経験の方も丁寧な研修とフォローでしっかりサポートします!
更新日:2025/10/23

ヒューマンライフケア生野グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒544-0002 大阪府大阪市生野区小路2-2-2

給与

月給 230,000円〜289,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など
更新日:2025/10/23

ヒューマンライフケア生野グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒544-0002 大阪府大阪市生野区小路2-2-2

給与

時給 1,165円〜

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)

・ご利用者の生活支援、身体介護・夜間時の居室巡回・緊急時の対応や事故発生時の対応・フロア清掃や朝食準備・介護記録など
更新日:2025/10/23

ヒューマンライフケア生野グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒544-0002 大阪府大阪市生野区小路2-2-2

給与

時給 1,155円〜

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)

・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など
更新日:2025/10/23

ヒューマンライフケア生野の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒544-0002 大阪府大阪市生野区小路2丁目2番2号

給与

月給 230,000円〜289,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など
更新日:2025/10/23

ヒューマンライフケア生野グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒544-0002 大阪府大阪市生野区小路2-2-2

給与

月給 250,000円〜314,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

・ご利用者の生活支援、身体介護・夜間時の居室巡回・緊急時の対応や事故発生時の対応・フロア清掃や朝食準備・介護記録など
更新日:2025/10/23

ヒューマンライフケア生野の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒544-0002 大阪府大阪市生野区小路2丁目2番2号

給与

月給 225,000円〜289,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など