幼児の求人
こどもデイサービス夢色 坂ノ市事業所(大分市)の保育士・幼稚園教諭(契約社員)の求人・採用情報
一般社団法人虹色

月給 165,000円〜200,000円

雇用形態: 契約社員 試用期間: なし 雇用期間: 1年間 契約更新の有無: あり 更新基準: 就業規則による/更新回数の上限なし 無期雇用転換: 労働契約法第18条の規定により、有期雇用契約の契約期間が通算5年を超える場合、従業者から申し込みすることにより、当該雇用契約期間の満了日の翌日から期間の定めのない雇用契約(無期雇用契約)に転換する。
なごやかな森横尾(大分市)の保育士・幼稚園教諭(正社員)の求人・採用情報
社会福祉法人森友会

月給 214,000円〜

正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性:あり(大分市内中心部)
Tsumiki(大分市)の保育士・幼稚園教諭(正社員)の求人・採用情報
株式会社みんなの絆

月給 170,000円〜230,000円

正社員【試用期間6ヶ月間/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性あり :大分市内・別府市
社会福祉法人天心会 天心保育園(大分市)の看護師・准看護師(正社員)の求人・採用情報
社会福祉法人天心会

月給 176,700円〜

正社員(紹介)
運動学習支援教室 スマイルパレット森町Ⅰ・Ⅱ(大分市)の保育士・幼稚園教諭(正社員)の求人・採用情報
株式会社ミライ

月給 210,000円〜230,000円

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性あり:大分市内での異動あり
こころの森こども園(大分市)の保育士・幼稚園教諭(正社員)の求人・採用情報
社会福祉法人森友会

月給 209,000円〜215,000円

正社員 ※試用期間6ヶ月(同条件) ※転勤の可能性あり 範囲:大分市内
すみれいろ(大分市)の保育士・幼稚園教諭(正社員)の求人・採用情報
病児保育コンサルティング株式会社

月給 195,000円〜265,000円

正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変更なし】
運動学習支援教室 スマイルパレット森町Ⅰ・Ⅱ(大分市)の保育士・幼稚園教諭(正社員)の求人・採用情報
株式会社ミライ

月給 216,000円〜236,000円

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性:あり(大分市内での異動あり)
なごやかな森横尾(大分市)の保育士・幼稚園教諭(正社員)の求人・採用情報
社会福祉法人森友会

月給 204,000円〜208,000円

正社員 ※試用期間6ヶ月(同条件) ※転勤の可能性あり 範囲:大分市内
こどもデイサービス夢色 大在事業所(大分市)の保育士・幼稚園教諭(契約社員)の求人・採用情報
一般社団法人虹色

月給 165,000円〜200,000円

契約社員【試用期間あり/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めなし
運動学習支援教室スマイルパレット大分宗方(大分市)の保育士・幼稚園教諭(正社員)の求人・採用情報
株式会社ミライ

月給 216,000円〜236,000円

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性:あり(大分市内での異動あり)
こどもデイサービス夢色 大在事業所(大分市)の保育士・幼稚園教諭(パート・アルバイト)の求人・採用情報
一般社団法人虹色

時給 954円〜1,000円

試用期間: なし 雇用期間: 1年間 契約更新の有無: あり 更新基準: 就業規則による/更新回数の上限なし 無期雇用転換: 労働契約法第18条の規定により、有期雇用契約の契約期間が通算5年を超える場合、従業者から申し込みすることにより、当該雇用契約期間の満了日の翌日から期間の定めのない雇用契約(無期雇用契約)に転換する。
よいこの森こども園本園(大分市)の保育士・幼稚園教諭(正社員)の求人・採用情報
社会福祉法人森友会

月給 182,000円〜188,000円

正社員 ※試用期間6ヶ月(同条件)
児童デイサービス えがお(大分市)の保育士・幼稚園教諭(正社員)の求人・採用情報
株式会社Compassion

月給 211,000円〜265,000円

正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変動なし】 ※転勤の可能性:なし
児童デイサービス えがお(大分市)の保育士・幼稚園教諭(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社Compassion

時給 970円〜

パート【試用期間6ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定め:あり(1年ごとの原則更新)
なごやかな森横尾(大分市)の保育士・幼稚園教諭(パート・アルバイト)の求人・採用情報
社会福祉法人森友会

時給 1,100円〜1,200円

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めあり:2024年8月1日〜2025年3月31日(以降1年毎の条件付き更新) ※契約更新の条件:業務進捗状況、業務遂行能力や勤務態度などによる ※転勤の可能性:なし