平日の求人 - 東京都 豊島区

334000～None円（＜給与内訳＞ ・基本給（処遇改善手当含む）　230,000円～ ・介護福祉士手当　10,000円 ・計画作成責任者手当　10,000円 ・夜勤手当　24,000円～48,000円（1夜勤8,000円×月3~6回必須） ・固定残業代　40,000円（19時間分・超過分は法定通り支給） ・東京都居住支援手当　20,000円（勤続5年目まで / 6年目以降は10,000円支給） ＜その他＞ ・リーダー手当40,000円 ・通勤手当別途支給 ・賞与　年1回（業績連動） ※事業所ごとに夜勤形態等が異なります）

正職員

JR山手線 目白駅 徒歩12分JR山手線 池袋駅 徒歩12分JR埼京線 池袋駅 徒歩12分JR湘南新宿ライン 池袋駅 徒歩12分東武東上線 池袋駅 徒歩13分東京メトロ有楽町線 池袋駅 徒歩13分東京メトロ丸ノ内線 池袋駅 徒歩14分東京メトロ副都心線 池袋駅 徒歩14分西武池袋線 池袋駅 徒歩15分西武池袋線 椎名町駅 徒歩15分 地図を見る

月収246,000円~ (手当含む)------------------------介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：296,500円~（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,125,556円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：289,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,013,800円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：¥281,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,902,056円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）■月給：274,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,790,456円■介護職員初任者研修■月給：246,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,429,400円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）------------------------"

正社員

東京メトロ有楽町線 要町駅 徒歩9分東京メトロ有楽町線 千川駅 徒歩10分東京メトロ副都心線 要町駅 徒歩10分東京メトロ副都心線 千川駅 徒歩11分西武池袋線 椎名町駅 徒歩13分西武池袋線 東長崎駅 徒歩16分 地図を見る

月収265,000円~ (手当含む)介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：276,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：269,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,755,956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：261,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,644,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）■月給：254,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給：226,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,171,556円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）

正社員

・丸ノ内線「新大塚」 駅より徒歩5分 ・山手線「大塚」 駅より徒歩7分

【介護福祉士】月給：260,800円年収例：355万円～※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、特別地域手当、(東京都)居住支援特別手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）◎居住支援特別手当は勤続5年目までの方はさらに1万円支給（再入社は除く）◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

正社員

・西武池袋線「椎名町駅」北口より徒歩4分

月給 237,500円〜270,000円

正社員【試用期間6ヶ月】 ※試用期間中の賞与はありません。

・東京メトロ副都心線・有楽町線「千川駅」1番出口より徒歩7分; ・西武池袋線「東長崎駅」北口より徒歩11分

月給 240,000円〜280,000円

正社員【試用期間6ヶ月】 ※試用期間中の賞与はありません。

東京メトロ有楽町線／副都心線 要町駅から徒歩6分

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：322,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,460,656円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：315,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,349,056円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：307,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,237,300円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：300,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,125,556円■介護職員初任者研修・月給：272,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,764,656円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。

正社員（常勤）

255100～275100円

正職員

【年収】367万円～374万円 【月給】26万7,000円～27万2,000円 皆勤手当別途5,000円 担当サービス単位数に応じて報奨金あり 処遇改善加算　年度末支給　(平成30年度常勤平均支給j実績30万円) 特定処遇改善加算あり 暑気手当 降雪手当 台風手当 賞与年2回（実績年2.0ヶ月)

正職員

・東京メトロ副都心線・有楽町線「千川駅」1番出口より徒歩7分; ・西武池袋線「東長崎駅」北口より徒歩11分

時給 1,393円〜1,588円

パート ・試用期間時給：変更無し ・試用期間あり：最大２ヶ月（入社日～翌月末） 　→2回目:年2回の契約更新月（3/1と9/1）まで、3回目以降:6か月毎に更新 ・契約更新あり ・更新回数の上限：無 ・更新基準：会社の経営状況、契約期間満了時の業務量、勤務評価により判断する

【月給】18万円～23万円程度 【年収】216万円～271万円程度 住宅手当　住宅費×10％～20％ 　　　　　上限3万円 家族手当　配偶者：1万6,000円 　　　　　子：4,500円 精勤手当　2,000円 一般技能手当　1万7,897円～2万2,385円 【昇給】年1回

正職員

【月給】31万円 《内訳》 基本給：23万円 計画作成手当：1万円 介護福祉士手当：1万円 東京居住支援手当：2万円 《その他手当》 リーダー手当：4万円 夜勤手当：2万4,000円～4万8,000円（1夜勤8,000円×月3～6回必須） 【昇給】あり 【賞与】あり

正職員

・東京メトロ有楽町線・副都心線 「千川駅」4番出口より徒歩6分

月給 237,500円〜270,000円

契約社員 ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり：6ヶ月更新（6ヶ月経過後、双方合意の上で正社員登用。） ★9割以上の方が正社員として登用されていますのでご安心ください。★ ・異動の可能性あり：法人内施設で通勤が可能な範囲

・東京メトロ有楽町線・副都心線 「千川駅」4番出口より徒歩6分

月給 237,500円〜270,000円

正社員【試用期間6ヶ月】 ※試用期間中の賞与はありません。

・西武池袋線「椎名町駅」北口より徒歩4分

月給 237,500円〜270,000円

契約社員 ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり：6ヶ月更新（6ヶ月経過後、双方合意の上で正社員登用。） ★9割以上の方が正社員として登用されていますのでご安心ください。★ ・異動の可能性あり：法人内施設で通勤が可能な範囲

220200～236400円（基本給（月額平均）又は時間額 193,200円〜209,400円 処遇改善手当27,000円 ・夜勤手当　月４回程度 　６，０００円／回　深夜割増５ｈ分含む ・資格手当　社会福祉士５，０００円／月 　介護福祉士５，０００円／月 ・扶養手当、住宅手当（支給要件あり） ・処遇改善一時金 昇給金額／昇給率 1月あたり1.30％〜2.50％（前年度実績） 賞与金額 計3.30ヶ月分（前年度実績） ・賞与、昇給は事業実績、人事考課による ・経験による加算あり）

正職員

305000～500000円（◇内訳 基本給：30万5千円～50万円 ◇その他 ・上記給与には、固定残業代は含みませんので、固定残業は1分も有りません！あくまで「週40時間労働のみ」での給与となります！ ・事業拡大につき即戦力を急募！管理職としての採用が可能と判断された方は、入職時に【月給35万円以上】での雇用も可能です！ ・入社1か月目より、残業含め平均33万円~38万円が常勤社員の平均月給となっております！ ・サービス残業は1分も御座いません！週5日／1日8時間以外の時間外労働時間に残業して頂いた場合には、「1時間あたり1,800円」を”必ず支給させて頂きます”！ ・無資格者であっても30万5千円よりスタート（※資格取得費を全額支給させて頂きます！） ・初任者研修（旧ヘルパー2級）の資格以上の方は、経験を加味出来るケースについては【28万8千円】以上の雇用条件も可能です！ ・ボーナスは年2回、毎年7月・12月にボーナスを支給します！ ※入社後満6か月経過時に対象月にあたる場合より支給開始、その後は毎年2回の支給になります！支給額は基本的には基本給の1ヶ月分×2回（※勤務態度や事業所に対する貢献度によっては加算も減算もあります！） ・資格保有者は優遇！保有資格により、入社時より「初任者研修修了者＝月々3千円・実務者研修修了者＝月々4千円増・ 介護福祉士資格保有者＝月々5千円増」の資格手当を給与に加算します。 ・更に、入社後6か月を経過した場合には「初任者研修修了者＝更に月々2千円増の合計5千円・実務者研修修了者＝更に月々3千円増の合計7千円・ 介護福祉士資格保有者＝更に月々5千円増の合計1万円」の資格手当を給与に加算します。 ・昇給のスケジュール （①勤務1年継続後、1万円昇給、②勤務2年継続後、更に1万円昇給、③勤務3年継続後、更に1万円昇給、④勤務4年継続後、更に1万円昇給、⑤勤務5年継続後、更に1万円昇給と、通常合計で5年に渡り5回の昇給あり！） ・通勤手当は実費を全額支給させて頂きます！（※上限なし） ・職務給制度あり！社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定します！ ～保有資格別モデル月収（※最低保証ライン)～ ①【介護福祉士】 ・月給「290,000円～」（入社時） ・月給「295,000円～」（入社半年後） ・月給「325,000円～」（入社3年後） ②【実務者研修修了者】 ・月給「289,000円～」（入社時） ・月給「292,000円～」（入社半年後） ・月給「322,000円～」（入社3年後） ③【初任者研修修了者】 ・月給「288,000円～」（入社時 ・月給「290,000円～」（入社半年後） ・月給「320,000円～」（入社3年後） ④【無資格者】 ・月給「285,000円～」（入社時） ・月給「295,000円～」（入社1年後） ・月給「315,000円～」（入社3年後））

正職員

252000～None円（◎負担の少ない8時間夜勤あり◎介護福祉士　月給：280、000円～302、500円(経験年数により考慮）初任者研修　月給：252、000円～ ◎当ホームは8時間と16時間の夜勤があります◎8時間の場合、夜勤手当は2、500円／回。16時間の場合、夜勤手当は5、000円／回となります。下記は、8時間夜勤2回、16時間夜勤4回を含む給与例です。介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：302、500円～（夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4、202、800円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：295、000円～（夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4、091、200円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：287、500円～（夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3、979、456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 年収例は残業月10時間、夜勤平均6回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10、000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5、000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10、000円/月））

正職員

308400～362500円（●月給：30万8400円～36万2500円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／4万1200円～4万8400円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ●賞与：550,000円-650,000円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。 ●想定年収：425万円～500万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施））

正職員

＜時給＞ ・介護福祉士：1700円 ・初任者／実務者研修（サ責経験1年以上）：1,600円 ＜その他手当＞ ・通勤交通費 全額支給 ・東京都居住支援手当：20,000円（勤続5年目まで/6年目以降は10,000円） ※労働時間が週20時間以上又は月80時間以上の方が対象

パート