平日の求人 - 愛知県 尾張旭市
医療法人あらかわ医院 の看護師の正社員求人
医療法人あらかわ医院(医療法人あらかわ医院)

愛知県尾張旭市大久手町中松原39

月給247,000〜290,000円
【愛知県/尾張旭市】駅近徒歩5分/日勤のみ♪リハビリデイサービスにて介護職の募集<正社員>
合同会社Think Body Japan

愛知県尾張旭市三郷町陶栄61

月収22.0万円~程度※諸手当込

正社員(正職員)
【愛知県/尾張旭市】居宅介護支援事業所でケアマネ募集!〈介護職〉
有限会社あおい

愛知県尾張旭市吉岡町2-9-12

年収276万円~396万円程度月収23.0万円~33.0万円程度

正社員(正職員)
【愛知県/尾張旭市】充実の福利厚生!月9~10日休み◎介護老人保健施設での介護職員募集《正社員》
医療法人和光会 川島病院

愛知県尾張旭市東印場町二反田282-2

月収23.3万円~30.4万円

正社員(正職員)
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
尾張旭ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

愛知県尾張旭市東本地ヶ原町3-6

【月給】280,000円~300,000円▼給与詳細処遇改善手当:35,920円夜勤手当:30,000円(5回分)▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円)※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員
介護スタッフ/契約社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
尾張旭ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

愛知県尾張旭市東本地ヶ原町3-6

【月給】280,000円~300,000円▼給与詳細処遇改善手当:34,320円▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による特別報酬:平均33.8万円(最高額130万円)※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員
スクランブル介護スタッフ/契約社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績!》各施設を巡回し、介護業務全般を担当。スクランブルスタッフとして現場対応やスタッフへの指導など幅広い業務をお願いします!
尾張旭ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

愛知県尾張旭市東本地ヶ原町3-6

【月給】275,000円~330,000円▼給与詳細処遇改善手当:35,920円夜勤手当:30,000円(5回分)▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円)※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員
スクランブル介護スタッフ/正社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績!》各施設を巡回し、介護業務全般を担当。スクランブルスタッフとして現場対応やスタッフへの指導など幅広い業務をお願いします!
尾張旭ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

愛知県尾張旭市東本地ヶ原町3-6

【月給】275,000円~330,000円▼給与詳細資格手当:5,000~10,000円スクランブル手当:10,000円処遇改善手当:35,920円夜勤手当:30,000円(5回分)住宅手当:規定あり精勤手当:8,000円調整手当:0~100,000円※経験による▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時賞与年2回(6月・12月)昇給年1回(4月)特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円)※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

正社員
