平日の求人 - 埼玉県 東松山市

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更新日:2025/12/17

ココファン高坂(株式会社学研ココファン)

勤務地

〒355-0045 埼玉県東松山市大字宮鼻1018-1

給与

月給 252,800円〜271,400円

雇用形態

試用期間:試用期間あり(3か月・同条件) 残業有無:残業あり(月平均5時間)

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、...
更新日:2025/11/12

医療法人若葉会 介護老人保健施設わかばの丘

勤務地

埼玉県東松山市毛塚773

給与

月収16.5万円~22.5万円

雇用形態

正社員(正職員)

...格手当(10,000円~20,000円)夜勤手当(平日:28,000円(7,000円/回・月4回)、土日祝日:8,000円/回)その他手当(処遇改善手当(変動あ...
更新日:2025/11/12

医療法人緑光会 東松山病院

勤務地

埼玉県東松山市大谷4160-2

給与

月収18.0万円~21.6万円程度※手当含む

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■精神科病棟における看護助手業務全般食事介助・排泄介助・入浴介助・その他補助
更新日:2025/11/12

ココファン高坂(株式会社学研ココファン)

勤務地

埼玉県東松山市大字宮鼻1018-1

給与

月収26.3万円~28.0万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

■特定施設でのケアマネジャー業務・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご家族連絡など<戸数>58戸<介護度>平均介護度3.0◆全国で約200ヶ拠点展開し...
更新日:2025/10/23

ココファン高坂(株式会社学研ココファン)

勤務地

〒355-0045 埼玉県東松山市大字宮鼻1018-1

給与

時給 1,360円〜1,540円

雇用形態

試用期間:試用期間なし(最初の雇用期間3か月を試用期間とみなす) 残業有無:残業なし 契約更新有無:契約更新あり(原則更新) 契約期間:3か月

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです!具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動...
更新日:2025/10/20

■おひさま介護サービス東松山(株式会社日本エルダリーケアサービス)

勤務地

埼玉県東松山市松山町1-8-3

給与

◆身体介護・・・時給2,120円+業務手当(60円/1サービス)+移動手当(100円/1サービス)◆生活援助・・・時給1,370円+業務手当(60円/1サービス)+移動手当(100円/1サービス)※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む<別途支給>研修手当(1,250円/月)感染症予防手当(200円/月)◆基本時給UP!◆★土曜、祝日勤務の方は別途200円(1h)支給・・・身体介護:時給2,320円~、生活援助:1,570円~★日曜手当:35%UP・・・身体介護:時給2,750円~、生活援助:1,738円~★早朝、夜間割増(※6:00〜8:00、18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP・・・身体介護:時給2,570円~、生活援助:1,633円~※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。<月50時間以上勤務の場合>資格手当(介護福祉士):5,000円月間ボーナス:500〜6,000円【給与例】給与:111,500円※介護福祉士資格あり・身体介護(平日のみ)、月50時間勤務の場合(内訳)・時給2,120円×50時間=111,000円・介護福祉士資格手当(5,000円)・月間ボーナス(500円〜)※別途、業務手当(60円/1サービス)+移動手当(100円/1サービス)を支給研修手当(1,250円/月)+感染症予防手当(200円/月)

雇用形態

パート

...:111,500円※介護福祉士資格あり・身体介護(平日のみ)、月50時間勤務の場合(内訳)・時給2,120円×50時間=111,000円・介護福祉士資格手当(5...
更新日:2025/10/18

東松山グループホームそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

埼玉県東松山市東平2164-3

給与

【月給】265,920円~295,920円▼給与詳細処遇改善手当:35,920円夜勤手当:30,000円(5回分)▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による特別報酬:平均26.6万円(最高額109万円)※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

...間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュするこ...