平日の求人 - 埼玉県 さいたま市大宮区
★月給最大28万2,500円★あなたのスキルを給与に反映♪4種の社内資格制度で各1万円/月の手当有◎ベネッセスタイルケア
メディカル・リハビリホームまどか大宮（株式会社ベネッセスタイルケア）
埼玉県さいたま市大宮区浅間町2-183
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：282,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,944,956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：275,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,833,356円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：267,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,721,600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：260,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,609,856円■介護職員初任者研修・月給：232,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,248,956円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
★月給最大28万2,500円★業界トップクラスの研修体制で実績に基づいた「おもてなし」のサービスで個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
メディカル・リハビリホームまどか大宮（株式会社ベネッセスタイルケア）
埼玉県さいたま市大宮区浅間町2-183
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正社員（常勤）
【さいたま市大宮区】福利厚生・研修充実◎年間休日120日以上♪レンタルの福祉用具の商品管理《正社員》
情報なし
埼玉県さいたま市大宮区
年収290万円～350万円程度月収20.0万円～22.8万円程度
正社員(正職員)
【埼玉県／さいたま市大宮区】介護付有料老人ホームでの介護職募集です
介護付有料老人ホームみんなの家新都心（ALSOK介護株式会社）
埼玉県さいたま市大宮区上小町1440-2
年収250万円～350万円程度月収18.0万円～24.4万円程度諸手当込
正社員(正職員)
【埼玉県／さいたま市大宮区】グループホームでの介護職募集です
グループホームみんなの家大宮三橋（ALSOK介護株式会社）
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795
月収18.0万円～24.4万円程度諸手当込
正社員(正職員)
【埼玉県／さいたま市大宮区】大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職募集！
ALSOK介護株式会社
埼玉県さいたま市大宮区大宮区三橋4-59-1
月収21.5万円～24.5万円程度諸手当込
正社員(正職員)
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
三橋ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県さいたま市大宮区三橋1-871
【月給】234,320円～264,320円▼給与詳細処遇改善手当：34,320円▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
正社員
【子育て支援◎】《週2日3時間～OK》★柔軟シフト×託児室無料★安心して働ける介護職！
特別養護老人ホーム 大宮諏訪の苑（特別養護老人ホーム 大宮諏訪の苑）
埼玉県さいたま市大宮区三橋４－８７５－２
【時給】1,100円～1,350円
パート
★月給最大28万2,500円★無資格でも応募OK♪未経験でも安心の資格取得支援制を完備◆業界トップクラスの研修体制で個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
メディカル・リハビリホームまどか大宮（株式会社ベネッセスタイルケア）
埼玉県さいたま市大宮区浅間町2-183
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：282,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,944,956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：275,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,833,356円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：267,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,721,600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：260,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,609,856円■介護職員初任者研修・月給：232,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,248,956円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
＼年間休日120日＊残業ほぼなし♪／無資格OK◎育休取得実績あり★有料老人ホームでの介護業務！
介護付き有料老人ホーム Hinodeナーシングヴィラ大宮（介護付き有料老人ホーム Hinodeナーシングヴィラ大宮）
埼玉県さいたま市大宮区天沼町１－３０８－１
【月給】19万4,600円～27万6,600円 ※資格手当、処遇改善、ベースアップ手当、地域差手当含む 《その他手当》 別途夜勤手当支給：8,000円／回 【昇給】あり 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
正職員
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し！みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
ＳＯＭＰＯケア 大宮 定期巡回（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
埼玉県さいたま市大宮区仲町3丁目13番地1住友生命大宮第2ビル1階
【介護福祉士】月給：266,300円年収例：360万円～※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、在宅手当（月平均20回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給
正社員
《リーダークラスの介護職員募集◎》年間休日112日♪賞与実績年3回☆教育制度充実！
ショートステイ ケアサポートおおみや（ショートステイ ケアサポートおおみや）
埼玉県さいたま市大宮区天沼町１丁目 - ２５０−１
【月給】23万7,700円～35万5,500円 《各種手当》 処遇改善手当 3万円 特定処遇改善手当 1万円 処遇改善支援手当 5,000円 夜勤手当 1万2,000円 (月平均4回) 【昇給】あり 【賞与】年3回
正職員
【埼玉県／さいたま市大宮区】ショートステイ ケアサポートおおみやの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ショートステイケアサポートおおみや（ケアサポート株式会社）
〒330-0834 埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-250-1
月給 210,400円〜336,200円
正社員 試用期間3か月(労働条件の変更なし)
（株）やさしい手 小規模多機能 かえりえ上小町(さいたま市大宮区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
（株）やさしい手小規模多機能かえりえ上小町（株式会社やさしい手）
埼玉県さいたま市大宮区上小町1481-1
月給 217,000円〜
正社員
★月給最大28万2,500円★業界トップクラスの研修体制でホテルのような老人ホームで質の高いサービスが身につく◎ベネッセスタイルケア
メディカル・リハビリホームまどか大宮（株式会社ベネッセスタイルケア）
埼玉県さいたま市大宮区浅間町2-183
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：282,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,944,956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：275,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,833,356円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：267,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,721,600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：260,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,609,856円■介護職員初任者研修・月給：232,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,248,956円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し！みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
ＳＯＭＰＯケア 大宮 定期巡回（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
埼玉県さいたま市大宮区仲町3丁目13番地1住友生命大宮第2ビル1階
【介護福祉士】月給：266,300円年収例：360万円～【実務者研修】月給：236,500円年収例：325万円～【初任者研修】月給：227,700円年収例：310万円～※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、在宅手当（月平均20回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む■オンコール手当（1,000円/日）あり◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給
正社員
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
三橋ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県さいたま市大宮区三橋1-871
【月給】265,920円～295,920円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
イリーゼ大宮櫛引(さいたま市大宮区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
イリーゼ大宮櫛引（ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社）
〒330-0851 埼玉県さいたま市大宮区櫛引町1-127-1
月給 216,816円〜
正社員（試用期間：2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）
イリーゼ大宮櫛引(さいたま市大宮区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
イリーゼ大宮櫛引（ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社）
〒330-0851 埼玉県さいたま市大宮区櫛引町1-127-1
月給 240,316円〜
正社員（試用期間：2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）
【最低月給25万円～◎無資格・未経験でもOK！】訪問介護ヘルパー/常勤｜「リラス訪問介護センター埼玉」
リラス訪問介護センター埼玉（株式会社フロンティア）
埼玉県さいたま市大宮区 宮町1-100 日産ビル3階1号室
月給250,000円～500,000円◇内訳 基本給：25万円～50万円 ◇その他 ・上記給与には、固定残業代は含みませんので、固定残業は1分も有りません！ ・事業拡大につき即戦力を急募！管理職としての採用が可能と判断された方は、入職時に【月給35万円以上】での雇用も可能です！ ・入社1か月目より、残業含め平均29万円~35万円が常勤社員の平均月給となっております！ ・サービス残業は1分も御座いません！週5日／1日8時間以外の時間外労働時間に残業して頂いた場合には、「1時間あたり1,700円」を”必ず支給させて頂きます”！ ・無資格者であっても25万円よりスタート（※資格取得費を全額支給させて頂きます！） ・初任者研修（旧ヘルパー2級）の資格以上の方は、経験を加味出来るケースについては【25万3千円】以上の雇用条件も可能です！ ・ボーナスは年2回、毎年7月・12月にボーナスを支給します！ （※入社後満6か月経過時に対象月にあたる場合より支給開始、その後は毎年2回の支給になります！支給額は基本的には基本給の1ヶ月分×2回『※勤務態度や事業所に対する貢献度によっては加算も減算もあります！』） ・資格保有者は優遇！保有資格により、入社時より「初任者研修修了者＝月々3千円・実務者研修修了者＝月々4千円増・ 介護福祉士資格保有者＝月々5千円増」の資格手当を給与に加算します。 ・更に、入社後6か月を経過した場合には「初任者研修修了者＝更に月々2千円増の合計5千円・実務者研修修了者＝更に月々3千円増の合計7千円・ 介護福祉士資格保有者＝更に月々5千円増の合計1万円」の資格手当を給与に加算します。 ・昇給のスケジュール （①勤務1年継続後、1万円昇給、②勤務2年継続後、更に1万円昇給、③勤務3年継続後、更に1万円昇給、④勤務4年継続後、更に1万円昇給、⑤勤務5年継続後、更に1万円昇給と、通常合計で5年に渡り5回の昇給あり！） ・通勤手当は実費を全額支給させて頂きます！（※上限なし） ・職務給制度あり！社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定します！ ～保有資格別モデル年収（※残業無しの最低保証ライン)～ ①【介護福祉士】 ・月給「255,000円～」（入社時） ・月給「260,000円～」（入社半年後） ・月給「290,000円～」（入社3年後） ②【実務者研修修了者】 ・月給「254,000円～」（入社時） ・月給「257,000円～」（入社半年後） ・月給「287,000円～」（入社3年後） ③【初任者研修修了者】 ・月給「253,000円～」（入社時） ・月給「255,000円～」（入社半年後） ・月給「285,000円～」（入社3年後） ④【無資格者】 ・月給「250,000円～」（入社時） ・月給「260,000円～」（入社1年後） ・月給「280,000円～」（入社3年後）
正職員