市場の求人 - 神奈川県 川崎市多摩区

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更新日:2025/12/13

ヒューマンライフケア菅仙谷グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒214-0006 神奈川県川崎市多摩区菅仙谷3-7-7

給与

月給 265,000円〜319,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

・ご利用者の生活支援、身体介護・夜間時の居室巡回・緊急時の対応や事故発生時の対応・フロア清掃や朝食準備・介護記録など
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更新日:2025/12/13

パナソニックエイジフリーケアセンター登戸(パナソニックエイジフリー株式会社)

勤務地

〒214-0023神奈川県川崎市多摩区長尾1-12-8

給与

月給 247,450円〜

雇用形態

正社員(紹介)

ショートステイの介護業務をお願いします。入浴・食事等の介助機能訓練の補助レクリエーションの実施お客様の送迎など※正社員の場合、90分圏内の施設への応援業務・転居...
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更新日:2025/12/13

ベストライフ百合ヶ丘(株式会社ベストライフ神奈川)

勤務地

〒214-0035神奈川県川崎市多摩区長沢4-41-19

給与

月給 222,000円〜226,000円

雇用形態

契約社員(紹介)

【仕事内容】有料老人ホームにおける介護業務全般
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更新日:2025/12/13

ヒューマンライフケア菅仙谷の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒214-0006 神奈川県川崎市多摩区菅仙谷3-7-7

給与

時給 1,250円〜

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)

・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など
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更新日:2025/12/13

ヒューマンライフケア菅仙谷の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒214-0006 神奈川県川崎市多摩区菅仙谷3-7-7

給与

月給 240,000円〜294,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など
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更新日:2025/12/13

ヒューマンライフケア多摩の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒214-0004 神奈川県川崎市多摩区菅馬場1-25-30

給与

月給 240,000円〜294,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など
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更新日:2025/12/13

ヒューマンライフケア菅仙谷グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒214-0006 神奈川県川崎市多摩区菅仙谷3-7-7

給与

月給 275,000円〜319,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

・ご利用者の生活支援、身体介護・夜間時の居室巡回・緊急時の対応や事故発生時の対応・フロア清掃や朝食準備・介護記録など
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更新日:2025/12/13

ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市多摩区登戸211-2

給与

時給1,520円~※処遇改善手当(135円/時)含む▼その他手当(別途支給)・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)・夜勤手当(5,000円/回)・時間外手当(1分単位)※給与の詳細は面接時にお話しします▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

雇用形態

パート

ホスピス住宅内にて以下の訪問介護・生活支援業務を行います。・居室の巡回(夜間含む)・緊急時や事故発生時の対応・リネン交換、移乗、口腔ケア、体位変換・環境整備(掃...
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更新日:2025/12/13

ベストライフ登戸(株式会社ベストライフ神奈川)

勤務地

〒214-0012神奈川県川崎市多摩区中野島4-16-5

給与

月給 222,000円〜226,000円

雇用形態

契約社員(紹介)

【仕事内容】有料老人ホームにおける介護業務全般
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更新日:2025/12/13

ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市多摩区登戸211-2

給与

▼保有資格別時給1,520円~(介護福祉士)時給1,480円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)※処遇改善手当(135円/時)含む▼その他手当(別途支給)・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)・夜勤手当(5,000円/回)・時間外手当(1分単位)※給与の詳細は面接時にお話しします▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

雇用形態

パート

ホスピス住宅内にて以下の訪問介護・生活支援業務を行います。当施設では「最新設備の導入」や「ゆとりある人員配置」により、50代・60代以上のスタッフでも無理なく・...
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更新日:2025/12/13

ベネッセデイサービスセンター生田(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

〒214-0038神奈川県川崎市多摩区生田7-21-1 メディカルホームグランダ生田内

給与

月給 207,500円〜

雇用形態

正社員(紹介)

デイサービスにおける介護業務全般・ご利用者様に対する日常的な介助全般・生活相談員の補佐・機能向上訓練・ご利用者様の送迎車運転または添乗 等※送迎車はミニバンです
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更新日:2025/12/13

介護老人保健施設遊花園(社会福祉法人枡形鳳翔会)(医療法人社団葵会)

勤務地

〒214-0032 神奈川県川崎市多摩区枡形6-4-25

給与

時給 1,162円〜

雇用形態

パート(試用期間6ヶ月/同条件) 雇用期間の定めあり:年度ごと 契約更新の可能性あり(原則更新) *転勤の可能性なし

介護老人保健施設における介護助手業務 シーツ交換、衣類の準備等の軽作業で直接の介護はありません *向ヶ丘遊園駅から徒歩圏内。マイカー通勤も可能です。
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更新日:2025/12/12

ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市多摩区登戸211-2

給与

▼保有資格別時給1,520円~(介護福祉士)時給1,480円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)時給1,470円~(初任者研修/ヘルパー2級)※処遇改善手当(135円/時)含む▼その他手当(別途支給)・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)・夜勤手当(5,000円/回)・時間外手当(1分単位)※給与の詳細は面接時にお話しします▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

雇用形態

パート

ホスピス住宅内にて以下の訪問介護・生活支援業務を行います。・居室の巡回(夜間含む)・緊急時や事故発生時の対応・リネン交換、移乗、口腔ケア、体位変換・環境整備(掃...
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更新日:2025/12/12

ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市多摩区登戸211-2

給与

▼保有資格別時給1,520円~(介護福祉士)時給1,480円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)時給1,470円~(初任者研修/ヘルパー2級)※処遇改善手当(135円/時)含む▼その他手当(別途支給)・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)・夜勤手当(5,000円/回)・時間外手当(1分単位)※給与の詳細は面接時にお話しします▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

雇用形態

パート

ホスピス住宅内にて以下の訪問介護・生活支援業務を行います。当施設では「最新設備の導入」や「ゆとりある人員配置」により、50代・60代以上のスタッフでも無理なく・...
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更新日:2025/12/12

ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市多摩区登戸211-2

給与

▼月給/保有資格別月給287,000円〜331,000円(介護福祉士)月給277,000円~321,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)▼年収/保有資格別年収394万円~458万円(介護福祉士)年収378万円~442万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給/手当内訳・基本給…154,000円~199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…5,000円~15,000円・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給)・処遇改善手当…23,000円・その他手当…37,000円※時間外手当は別途支給(1分単位)※給与の詳細は面接時にお話しします▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

ホスピス住宅内にて以下の訪問介護・生活支援業務を行います。・居室の巡回(夜間含む)・緊急時や事故発生時の対応・リネン交換、移乗、口腔ケア、体位変換・環境整備(掃...
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更新日:2025/12/12

ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市多摩区登戸211-2

給与

月給312,000円~356,000円年収424万円~488万円※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼1勤務あたりの換算収入(上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出)1勤務33,314円~▼月給/手当内訳・基本給…154,000円~199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…15,000円・夜勤手当…50,000円(10回分/超過分は別途支給)・処遇改善手当…23,000円・その他手当…37,000円※時間外手当は別途支給(1分単位)※給与の詳細は面接時にお伝えします▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

ホスピス住宅内にて以下の訪問介護・生活支援業務を行います。・居室の巡回(夜間含む)・緊急時や事故発生時の対応・リネン交換、移乗、口腔ケア、体位変換・環境整備(掃...
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更新日:2025/12/12

ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市多摩区登戸211-2

給与

▼保有資格別時給1,520円~(介護福祉士)時給1,480円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)※処遇改善手当(135円/時)含む▼その他手当(別途支給)・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)・夜勤手当(5,000円/回)・時間外手当(1分単位)※給与の詳細は面接時にお話しします▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

雇用形態

パート

ホスピス住宅内にて以下の訪問介護・生活支援業務を行います。・居室の巡回(夜間含む)・緊急時や事故発生時の対応・リネン交換、移乗、口腔ケア、体位変換・環境整備(掃...
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更新日:2025/12/11

ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市多摩区登戸211-2

給与

▼月給/保有資格別月給287,000円〜331,000円(介護福祉士)月給277,000円~321,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)月給271,000円~316,000円(初任者研修/ヘルパー2級)▼年収/保有資格別年収394万円~458万円(介護福祉士)年収378万円~442万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)年収371万円~436万円(初任者研修/ヘルパー2級)※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給/手当内訳・基本給…154,000円~199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円~15,000円・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給)・処遇改善手当…23,000円・その他手当…37,000円※時間外手当は別途支給(1分単位)※給与の詳細は面接時にお話しします▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

ホスピス住宅内にて以下の訪問介護・生活支援業務を行います。・居室の巡回(夜間含む)・緊急時や事故発生時の対応・リネン交換、移乗、口腔ケア、体位変換・環境整備(掃...
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更新日:2025/12/10

ニチイケアセンター向ヶ丘(株式会社ニチイ学館)

勤務地

神奈川県川崎市多摩区登戸1763ライフガーデン向ケ丘2F

給与

時給 1,328円〜1,608円

雇用形態

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり:入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・...
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更新日:2025/12/10

ニチイケアセンター向ヶ丘(株式会社ニチイ学館)

勤務地

〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸1763 ライフガーデン向ヶ丘2F

給与

時給 1,328円〜1,608円

雇用形態

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり:入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり

重度の肢体不自由、または重度の知的障害もしくは精神障害があり常に介護を必要とする方に対して、ご自宅を訪問し、サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決...