巡回の求人 - 埼玉県 さいたま市西区

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更新日:2025/12/6

ヒューマンライフケア三橋グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋5丁目1217号2番地 ヒューマンライフケア三橋グループホーム

給与

月給 270,000円〜319,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

・ご利用者の生活支援、身体介護・夜間時の居室巡回・緊急時の対応や事故発生時の対応・フロア清掃や朝食準備・介護記録など
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更新日:2025/12/6

ヒューマンライフケア三橋グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市西区三橋5-1217-2

給与

▼月給/保有資格別月給270,000円~319,000円(介護福祉士)月給260,000円~309,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)月給255,000円~304,000円(初任者研修/ヘルパー2級)▼年収/保有資格別年収374万円~444万円(介護福祉士)年収358万円~428万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)年収352万円~422万円(初任者研修/ヘルパー2級)※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼1勤務あたりの換算収入(上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出)1勤務29,333円~(介護福祉士)1勤務28,078円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)1勤務27,607円~(初任者研修/ヘルパー2級)▼月給/手当内訳・基本給…150,000円~199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円~15,000円・夜勤手当…50,000円(10回分/超過分は別途支給)・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給(1分単位)▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

・ご利用者の生活支援、身体介護・夜間時の居室巡回・緊急時の対応や事故発生時の対応・フロア清掃や朝食準備・介護記録など▼POINT※1ユニット9名定員(お家のよう...
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更新日:2025/12/2

ヒューマンライフケア三橋グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋5丁目1217号2番地 ヒューマンライフケア三橋グループホーム

給与

月給 260,000円〜319,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

・ご利用者の生活支援、身体介護・夜間時の居室巡回・緊急時の対応や事故発生時の対応・フロア清掃や朝食準備・介護記録など
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更新日:2025/12/2

ヒューマンライフケア三橋グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋5丁目1217号2番地 ヒューマンライフケア三橋グループホーム

給与

月給 255,000円〜

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

・ご利用者の生活支援、身体介護・夜間時の居室巡回・緊急時の対応や事故発生時の対応・フロア清掃や朝食準備・介護記録など
更新日:2025/11/26

プレザンメゾン さいたま指扇(株式会社ケア21)

勤務地

埼玉県さいたま市西区土屋1729-1

給与

月給29万800円~■基本給170,000円・ケア手当10,000円・時間外調整手当50,000円(固定残業代29~32時間分として※超過分は別途支給)・東日本施設手当3,000円・業態手当2,800円・地域手当30,000円・資格手当25,000円■別途支給・夜勤手当6,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目:5,000円/年最大:10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

雇用形態

正社員

有料老人ホームでの夜間介護業務をお任せします。食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助、記録作成・介護記録はタブレットで業務効率化♪残業月5.7時間以内...
更新日:2025/11/22

介護付有料老人ホームプレザンメゾンさいたま指扇(株式会社ケア21)

勤務地

埼玉県さいたま市西区土屋上新田1729-1

給与

月給 220,800円〜240,800円

雇用形態

試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

...ク運営 ◆遅番:リネン交換、就寝介助 ◆夜勤:夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) 会社説明会/高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/...
更新日:2025/11/22

プレザンメゾン さいたま指扇(株式会社ケア21)

勤務地

埼玉県さいたま市西区土屋1729-1

給与

時給1,186円~・夜勤手当別途支給6,000円/回

雇用形態

パート

...、レク運営・遅番:リネン交換、就寝介助・夜勤:夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります)
更新日:2025/11/22

介護付有料老人ホームプレザンメゾンさいたま指扇(株式会社ケア21)

勤務地

埼玉県さいたま市西区土屋上新田1729-1

給与

月給 270,800円〜290,800円

雇用形態

試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

有料老人ホームでの夜間介護業務をお任せします。 食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助、記録作成 ・介護記録はタブレットで業務効率化♪残業月5.7時間...
更新日:2025/11/22

介護付有料老人ホーム すこや家・大宮佐知川(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市西区佐知川1144-1

給与

日給:28,900円~◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり※残業代別途支給(1分単位で支給)

雇用形態

パート

...様への介助(介護業務)】夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝・起床介助など)がメインの業務です。・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など・排泄介...
更新日:2025/11/21

プレザンメゾン さいたま指扇(株式会社ケア21)

勤務地

埼玉県さいたま市西区土屋1729-1

給与

時給1,186円~・夜勤手当別途支給6,000円/回

雇用形態

パート

有料老人ホームでの夜間介護業務をお任せします。・食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助、記録作成・近隣施設への応援に行っていただく場合もございます※月...
更新日:2025/11/21

プレザンメゾン さいたま指扇(株式会社ケア21)

勤務地

埼玉県さいたま市西区土屋1729-1

給与

時給1,143円~1,186円・夜勤手当別途支給6,000円/回

雇用形態

パート

有料老人ホームでの夜間介護業務をお任せします。・食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助、記録作成・近隣施設への応援に行っていただく場合もございます※月...
更新日:2025/11/20

プレザンメゾン さいたま指扇(株式会社ケア21)

勤務地

埼玉県さいたま市西区土屋1729-1

給与

月給24万800円~■基本給170,000円・ケア手当10,000円・地域手当30,000円・東日本施設手当3,000円・業態手当2,800円・資格手当25,000円■別途支給・夜勤手当6,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目:5,000円/年最大:10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

雇用形態

正社員

...、レク運営◆遅番:リネン交換、就寝介助◆夜勤:夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります)<「プレザンメゾン」とは>ケア21では「プレザンリュクス」「プレ...
更新日:2025/11/20

グループホームみんなの家・清河寺2(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市西区清河寺1195-1

給与

日給:29,600円~◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり※残業代別途支給(1分単位で支給)

雇用形態

パート

...様への介助(介護業務)】夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝・起床介助など)がメインの業務です。・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など・排泄介...
更新日:2025/11/19

介護付有料老人ホーム みんなの家・三橋6丁目(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市西区三橋6-393-1

給与

日給:29,600円~◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり※残業代別途支給(1分単位で支給)

雇用形態

パート

...様への介助(介護業務)】夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝・起床介助など)がメインの業務です。・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など・排泄介...
更新日:2025/11/19

プレザンメゾン さいたま指扇(株式会社ケア21)

勤務地

埼玉県さいたま市西区土屋1729-1

給与

時給1,143円~1,186円・夜勤手当別途支給6,000円/回

雇用形態

パート

...、レク運営・遅番:リネン交換、就寝介助・夜勤:夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります)
更新日:2025/11/19

介護付有料老人ホーム みんなの家・大宮内野本郷(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市西区大字内野本郷477-1

給与

日給:28,900円~◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり※残業代別途支給(1分単位で支給)

雇用形態

パート

...様への介助(介護業務)】夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝・起床介助など)がメインの業務です。・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など・排泄介...
更新日:2025/11/19

グループホームみんなの家・清河寺(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市西区清河寺1088-6

給与

日給:29,600円~◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり※残業代別途支給(1分単位で支給)

雇用形態

パート

...様への介助(介護業務)】夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝・起床介助など)がメインの業務です。・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など・排泄介...
更新日:2025/11/12

株式会社ケア21

勤務地

埼玉県さいたま市西区土屋(字)上新田1729-1

給与

月収30.8万円~33.8万円程度諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

■有料老人ホームでの夜間介護業務・食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助、記録作成※近隣施設の応援に行って頂く場合もございます◆介護記録はタブレットで...
更新日:2025/10/27

プレザンメゾン さいたま指扇(株式会社ケア21)

勤務地

埼玉県さいたま市西区土屋1729-1

給与

月給27万800円~29万800円■基本給170,000円・ケア手当10,000円・時間外調整手当50,000円(固定残業代29~32時間分として※超過分は別途支給)・東日本施設手当3,000円・業態手当2,800円・地域手当30,000円・資格手当5,000円~25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)■別途支給・夜勤手当6,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目:5,000円/年最大:10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

雇用形態

正社員

有料老人ホームでの夜間介護業務をお任せします。食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助、記録作成・介護記録はタブレットで業務効率化♪残業月5.7時間以内...
更新日:2025/10/25

プレザンメゾン さいたま指扇(株式会社ケア21)

勤務地

埼玉県さいたま市西区土屋1729-1

給与

月給22万800円~24万800円■基本給170,000円・ケア手当10,000円・地域手当30,000円・東日本施設手当3,000円・業態手当2,800円・資格手当5,000円~25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)■別途支給・夜勤手当6,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目:5,000円/年最大:10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

雇用形態

正社員

...、レク運営◆遅番:リネン交換、就寝介助◆夜勤:夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります)<「プレザンメゾン」とは>ケア21では「プレザンリュクス」「プレ...