川崎の求人 - 東京都 立川市

多摩モノレール 柴崎体育館駅 徒歩3分多摩モノレール 立川南駅 徒歩11分JR南武線 立川駅 徒歩14分JR中央本線(東京～塩尻) 立川駅 徒歩14分JR青梅線 立川駅 徒歩14分多摩モノレール 立川北駅 徒歩16分 地図を見る

月収222,500~276,500円 (手当含む)

正社員

多摩モノレール 柴崎体育館駅 徒歩3分多摩モノレール 立川南駅 徒歩11分JR南武線 立川駅 徒歩14分JR中央本線(東京～塩尻) 立川駅 徒歩14分JR青梅線 立川駅 徒歩14分多摩モノレール 立川北駅 徒歩16分 地図を見る

月収240,500円~ (手当含む)

正社員

280000～480000円（【月給】280,000円 ・基本給　197,000円 ・資格手当　10,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員　　　10,000円　 主任介護支援専門員　30,000円 【管理者手当】　　50,000円 賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定 交通費　月3万円まで支給 年収例　5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））

正職員

189957～345000円（・ケアアシスタント（無資格） 基本給：189,957円 ・介護福祉士/実務者研修/初任者研修 基本給：170,000円 資格手当： 介護福祉士　25,000円/月 実務者研修　23,000円/月 初任者研修　20,000円/月 【その他の手当】 ・早番（7:00～16:00）手当　4,000円/回 ・遅番（11:00～21:00）手当　4,000円/回 ・実績手当 　最大10,000円相当/月 　※介護職員等処遇改善加算により支給 　※施設稼働状況・勤務実績により算出 【月収例】※早番・遅番　20回の場合 ○介護福祉士　275,000円　　＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当25,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○実務者研修　273,000円　　＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当23,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○初任者研修　270,000円　　＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当20,000円＋早遅手当4,000円×20回） 賞与年2回（6月・12月）　※勤務実績により支給額を決定いたします。 昇給あり　※昇格の場合 通勤手当　上限30,000円/月 【月収例】345,000円　※各種手当込み ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 　契約の更新　有（会社の定めた判断基準により判断する） 　 更新上限　有（有期雇用通算契約期間の上限5年））

正職員

350000～480000円（【月給】350,000円 月給の内訳 ・基本給　197,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ・資格手当　30,000円 ・管理者手当50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定 交通費　月3万円まで支給 年収例　5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））

正職員

304000～369000円（選考時、サービス提供責任者試験（筆記試験）を実施します。）

正職員

255000～305000円（お持ちの資格で初任給が変わります！ 初任者研修修了（ホームヘルパー2級）以上：25.5万円　 実務者研修修了：26万円　 介護福祉士保有：27万円　 ・賞与年2回(4月、10月)　 ・昇給年1回(4月)）

正職員

390000～None円（【月給】390,000円 ・基本給　178,000円 ・資格手当　30,000円 ・固定残業代　92,000円（45時間分） ・職務手当　40,000円（在宅ワーク手当含む） ・管理者手当　50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定 交通費　月3万円まで支給（公共交通利用の場合） 年収例　6,700,000円（入社7年目・40代管理者：事業所CM8名、利用者250名） ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 　 契約の更新　有（会社の定めた判断基準により判断する） 　 更新上限　有（有期雇用通算契約期間の上限5年））

正職員

245000～255000円（※未経験の方に限り、任意の入社前筆記試験に合格されると、月給が1万円UPします！ 賞与年2回(4月、10月) 昇給年1回(4月)）

正職員

【月給】258,000円※週4日（32時間）の場合 基本給：147,000円 固定残業代（37時間）：69,000円 資格手当：10,000円 職務手当：32,000円（在宅ワーク手当含む） 【月給】196,000円※週3日（24時間）の場合 基本給：98,000円 固定残業代（37時間）：64,000円 資格手当：10,000円 職務手当：24,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 給与の備考 ※資格手当 　介護支援専門員　　　10,000円　 　主任介護支援専門員　30,000円 主任ケアマネジャーの方で管理者（常勤）に着任した場合 【管理者手当】　　50,000円 　 賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定 　 交通費　月3万円まで支給 　※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 　　 契約の更新　有（会社の定めた判断基準により判断する） 　　 更新上限　有（有期雇用通算契約期間の上限5年）

パート

320000～None円（◎ケアマネジャー 【月給】320,000円 ・基本給　197,000円 ・資格手当　10,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ・職務手当　40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◎主任ケアマネジャー 【月給】340,000円 ・基本給　197,000円 ・資格手当　30,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ・職務手当　40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 主任ケアマネジャーの方で管理者に着任した場合 【管理者手当】　　50,000円 賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定 交通費　月3万円まで支給（公共交通利用の場合） 年収例　5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））

正職員

立飛駅から1.2km泉体育館駅から1.2km高松駅から1.5km

月給320,000円〜

立飛駅から1.2km泉体育館駅から1.2km高松駅から1.5km

月給300,000円〜

立飛駅から1.3km泉体育館駅から1.4km高松駅から1.6km

月給340,000円〜

立飛駅から1.3km泉体育館駅から1.4km高松駅から1.6km

時給1,500円〜

立飛駅から1.3km泉体育館駅から1.4km高松駅から1.6km

月給320,000円〜

立飛駅から1.3km泉体育館駅から1.4km高松駅から1.6km

月給172,000〜226,000円

立飛駅から1.2km泉体育館駅から1.2km高松駅から1.5km

月給189,957〜275,000円

立飛駅から1.2km泉体育館駅から1.2km高松駅から1.5km

月給300,000円〜

立飛駅から1.2km泉体育館駅から1.2km高松駅から1.5km

月給300,000円〜