山手の求人 - 大阪府 和泉市

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更新日:2025/12/8

介護医療院 横山病院(医療法人橘会)

勤務地

大阪府和泉市仏並町287

給与

時給1,290円~

雇用形態

正社員

病棟での看護助手業務 変更の範囲施設の定める範囲
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更新日:2025/12/7

介護医療院 横山病院(医療法人橘会)

勤務地

大阪府和泉市仏並町287

給与

月収247,500~287,700円 (手当含む)月給:247,500円~287,700円※夜勤手当(8,325円~10,000円)込み(平均4回/月)※処遇改善手当 40,500円込み※ベースアップ加算手当 7,200円込みその他手当・特定処遇改善手当(3月・9月)※支給額は実績に応じて決定します・残業手当・扶養手当・交通費全額支給

雇用形態

正社員

介護医療院横山病院における介護業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
更新日:2025/11/25

医療法人橘会横山病院(医療法人橘会)

勤務地

大阪府和泉市仏並町287

給与

月給202,500〜299,500円

利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練
更新日:2025/11/25

医療法人橘会横山病院(医療法人橘会)

勤務地

大阪府和泉市仏並町287

給与

月給202,500〜299,500円

利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練、運動器リハビリ
更新日:2025/11/25

医療法人橘会横山病院(医療法人橘会)

勤務地

大阪府和泉市仏並町287

給与

月給182,500円〜

利用者宅訪問、機能訓練、運動器リハビリ、がんリハビリ、脳血管リハビリ、難病リハビリ
更新日:2025/11/25

通所リハビリテーションすきっぷ横山(医療法人橘会)

勤務地

大阪府和泉市仏並町287

給与

月給198,500〜235,000円

業務に身体介護がある求人です。業務に食事介助がある求人です。業務に入浴介助がある求人です。業務に排泄介助がある求人です。業務に生活援助がある求人です。業務に送迎...
更新日:2025/11/25

通所リハビリテーションすきっぷ横山(医療法人橘会)

勤務地

大阪府和泉市仏並町287

給与

時給1,177円

業務に送迎がある求人です。業務の変更範囲会社が定める業務
更新日:2025/10/23

いずみ池上の里(いずみ池上の里)

勤務地

大阪府和泉市池上町3-14-28

給与

【月給】19万5,000円~24万7,000円 《内訳》 基本給:13万8,000円~18万円 職務手当:1万7,000円〜2万円 調整手当:1万5,000円〜2万円 処遇改善手当:2万5,000円〜2万7,000円 《その他手当》 皆勤手当:8,000円 夜勤手当:8,000円/回 【昇給】1月あたり1,000円〜2,000 円 【賞与】年2回 計3.30ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

●JR信太山駅から徒歩3分!通勤しやすい好立地の介護施設です。 ●1フロア9名を3~4名体制で担当、手厚いケアが可能な環境です。 ●賞与年2回・計3.30ヶ...
更新日:2025/9/6

介護医療院横山病院(医療法人 橘会)

勤務地

大阪府和泉市 仏並町287

給与

月給247,500円~287,700円※夜勤手当(8,325円~10,000円)込み(平均4回/月) ※処遇改善手当 40,500円込み ※ベースアップ加算手当 7,200円込み ・特定処遇改善手当(3月・9月)※支給額は実績に応じて決定します ・残業手当・扶養手当・交通費全額支給 賞与:年2回(7月・12月) 2か月(2022年度実績) 昇給:年1回(4月)

雇用形態

正職員

療養棟で患者さんへの介護業務を行っていただきます。長期療養されている方が多く、地元で過ごす時間を一緒に作っていきませんか?
更新日:2025/9/6

介護医療院横山病院(医療法人 橘会)

勤務地

大阪府和泉市 仏並町287

給与

時給1,158円~※処遇改善手当・ベースアップ加算手当は勤務時間割合で別途支給 【処遇改善手当】  40,500円×(勤務時間割合) 【ベースアップ加算手当】  7,200円×(勤務時間割合)  参考)フルタイム勤務の場合:時給1,476円~ ※残業手当別途支給 ※交通費全額支給

雇用形態

パート

療養棟で患者さんへの介護業務を行っていただきます。長期療養されている方が多く、地元で過ごす時間を一緒に作っていきませんか?
更新日:2025/9/6

介護医療院横山病院(医療法人 橘会)

勤務地

大阪府和泉市 仏並町287

給与

月給224,700円~275,100円※夜勤手当(7,825円~9,550円)込み(平均4回/月) ※処遇改善手当 29,700円込み ※ベースアップ加算手当 7,200円込み その他手当 ・特定処遇改善加算(3月・9月)※支給額は実績に応じて決定します ・残業手当・扶養手当・交通費全額支給 賞与:年2回(7月・12月) 2か月(2022年度実績) 昇給:年1回(4月)

雇用形態

正職員

療養棟で患者さんへの介護業務を行っていただきます。