就労移行支援の求人 - 富山県 富山市
株式会社ミチルワグループ ヴィストキャリア富山駅前の求人/富山市/福祉施設指導専門員/正社員/普通自動車免許
株式会社ミチルワグループ ヴィストキャリア富山駅前
〒930-0008富山県富山市神通本町1-6-9
月給(総額) 252,000円～320,000円基本月給 234,000円～302,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】・調整手当 8,000円・役職手当 10,000円【その他手当】・子育て支援手当・介護手当備考時間外算定 週40時間(給与幅、手当幅は保有資格や経験で変動あり)
正社員
株式会社ミチルワグループ ヴィストキャリア富山駅前の求人/富山市/福祉施設指導専門員/正社員/普通自動車免許
株式会社ミチルワグループ ヴィストキャリア富山駅前
〒930-0008富山県富山市神通本町1-6-9
月給(総額) 223,000円～310,000円基本月給 215,000円～302,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】・調整手当 8,000円【その他手当】・子育て支援手当・介護手当備考時間外算定 週40時間(給与幅、手当幅は保有資格や経験で変動あり)
正社員
【富山県／富山市】18時定時◎キャリアアップも目指せます♪就労移行支援事業所でのサービス管理責任者
ウェルビー株式会社
富山県富山市新桜町2-21MKD.9富山ビル1階
年収382万円～502万円程度※サービス管理責任者モデル月収24.0万円～36.0万円
正社員(正職員)
【富山県／富山市】就労移行支援事業所にて就労支援員募集
情報なし
富山県富山市
年収204万円～316万円程度（諸手当込み）月収17.0万円～26.4万円程度（処遇改善手当含む）
正社員(正職員)
【年収340万～380万】｜【年間休日125日】介護士募集中／残業少なめ
ホスピス対応型住宅リベル 富山1st（ホスピス対応型住宅リベル 富山1st）
富山県富山市婦中町上轡田806-1
218410～238180円（想定年収： 340万～380万円 （介護福祉士想定の場合） ・基本給：130,000円～ ・資格手当：5,500円～15,000円 ・職能手当：3,000円～15,000円 ・処遇改善手当：50,000円 ・ベースアップ加算：15,000円 ・固定残業代あり：14,910円～16,680円 ※固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し、10時間を超える分は追加で支給 ・夜勤手当：8000円/回（月5～7回程度を想定）※想定のため変動する可能性がございます。 ・年末年始手当あり ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・昇給年1回 ・賞与あり 年2回 賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） ・試用期間あり ３か月（同条件））
正職員
【時給1,200円以上】週1日/1日4時間～勤務OK！！日勤のみ・夜勤専従も歓迎！！2025.04リニューアルオープンの新規施設で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を◎
ホスピス対応型住宅リベル 富山2nd（ホスピス対応型住宅リベル 富山2nd）
富山県富山市経田1231
・時給：1200円～ ・固定残業代なし ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・昇給年1回 ・賞与あり ・試用期間あり ３か月（同条件） ・夜勤1回 8000円 ※雇用期間1年、原則更新
パート
【年収340万～380万円】2025年4月リニュアルオープン！新規施設で介護士募集！充実の福利厚生と成長できる職場！！
ホスピス対応型住宅リベル 富山2nd（ホスピス対応型住宅リベル 富山2nd）
富山県富山市経田1231
218410～238180円（想定年収： 340万～380万円 （介護福祉士想定の場合） ・基本給：130,000円～ ・資格手当：5,500円～15,000円 ・職能手当：3,000円～15,000円 ・処遇改善手当：50,000円 ・ベースアップ加算：15,000円 ・固定残業代あり：14,910円～16,680円 ※固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し、10時間を超える分は追加で支給 ・夜勤手当：8000円/回（月5～7回程度を想定）※シフトにより変動もございます。 ・年末年始手当あり ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・昇給年1回 ・賞与あり 年2回 賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） ・試用期間あり ３か月（同条件））
正職員
★月給27万円～＋賞与★介護福祉士 介護のお仕事★介護有資格者の訪問介護職員を大募集☆手当充実・昇格・昇格可能！【2025年11月以降入社枠の募集！】
富山（株式会社土屋）
富山県富山市
月給274,000円～309,000円＋賞与(夜勤回数8回勤務した場合)※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員
【年収390万～450万】｜年間休日125日／2025年4月オープン施設の介護士募集中！！残業少なめ＆入社時特別休暇あり◎
ホスピス対応型住宅リベル 富山3rd（ホスピス対応型住宅リベル 富山3rd）
富山県富山市町村69-5
234954～279579円（想定年収： 390万～450万円 （介護福祉士想定の場合） ・基本給：145,000円～165,000円 ・資格手当：5,500円～15,000円 ・職能手当：3,000円～15,000円 ・処遇改善手当：50,000円 ・ベースアップ加算：15,000円 ・固定残業代あり：16,454円～19,579円 ※固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し、10時間を超える分は追加で支給 ・夜勤手当：8000円/回（月5～7回程度を想定）※シフトにより変動もございます。 ・年末年始手当あり ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・昇給年1回 ・賞与あり 年2回 賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） ・試用期間あり ３か月（同条件））
正職員
【時給1,200円以上】週1日/1日4時間～OK！！！日勤のみ・夜勤専従も歓迎！！2025.04リニューアルオープンの新規施設で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を◎
ホスピス対応型住宅リベル 富山1st（ホスピス対応型住宅リベル 富山1st）
富山県富山市婦中町上轡田806-1
・時給：1200円～ ・固定残業代なし ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・昇給年1回 ・賞与あり ・試用期間あり ３か月（同条件） ・夜勤1回 8000円 ※雇用期間1年、原則更新
パート
★月給22万円～＋賞与★無資格から始める介護のお仕事★20代・30代・40代・50代・60代活躍中！！訪問介護職員を大募集☆資格取得は当社負担♪
富山（株式会社土屋）
富山県富山市
月給224,000円～329,000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員
【富山市】無資格・未経験OK＜最大月給：34万円＞見守りメインの訪問介護のお仕事/人間関係を気にしないで働ける◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜D＞
ユースタイルケア 富山 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
富山県富山市
月給27.1万円～34万円+賞与年2回※入社後半年は資格取得期間として研修月給25.2万円になる場合がございます。（保有資格・経験等により変動）【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】［入社］無資格・未経験／月収25.2万円［半年～1年］実務者研修取得／月収27.1万円［入社1年～2年］サービス提供責任者／月収30万円［入社2年］コーディネーター／月収32.3万円［入社2年半］マネージャー／月収37.3万円以上※経験・能力等を考慮。※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。
正社員
週1日/1日4時間～勤務可能！！日勤のみ・夜勤専従も歓迎！2025.04リニューアルオープンの新規施設で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を◎
ホスピス対応型住宅リベル 富山3rd（ホスピス対応型住宅リベル 富山3rd）
富山県富山市町村69-5
・時給：1350円～ ・固定残業代なし ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・昇給年1回 ・賞与あり ・試用期間あり ３か月（同条件） ・夜勤1回 8000円 ※雇用期間1年、原則更新
パート
特別養護老人ホームの介護職求人
特別養護老人ホーム晴風荘（社会福祉法人 幸恵会）
富山県富山市 水橋辻ケ堂466番8
月給159,300円～特殊業務手当12,900円～20,000円 資格手当5,000円（介護福祉士） 特定処遇改善手当16,000円[ ベースアップ等支援加算手当7,000円 処遇改善手当年間120,000円
正職員