就労支援員の求人 - 静岡県 浜松市浜名区
RASIEL気賀の管理職求人
RASIEL気賀（株式会社ラシエル）
静岡県浜松市浜名区細江町気賀字気賀町1053-1
月収397,350円~ (手当含む)
正社員
こころいろ中川の生活支援員求人
こころいろ中川（合資会社こころいろ）
静岡県浜松市浜名区細江町中川7172-485
時給1,040~1,050円
パート・アルバイト
こころいろ細江の生活支援員求人
こころいろ細江（合資会社こころいろ）
静岡県浜松市浜名区細江町三和20-1
時給1,040~1,050円
パート・アルバイト
こころいろ祝田の生活支援員求人
こころいろ祝田（合資会社こころいろ）
静岡県浜松市浜名区細江町中川1884-4
時給1,040~1,050円
パート・アルバイト
【静岡県／浜松市北区】経験を生かして働く★障がい者グループホームのサービス管理責任者
株式会社ラシエル
静岡県浜松市浜名区細江町気賀字気賀町1053－1
月収34.7万円～程度諸手当込み
正社員(正職員)契約社員(職員)
在宅介護センター アイケア三ヶ日(浜松市浜名区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
在宅介護センターアイケア三ヶ日（株式会社アイケア）
〒431-1402 静岡県浜松市浜名区三ヶ日町都筑1148-1
月給 174,700円〜200,400円
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
ソーシャルインクルーホーム浜松新原/障がい者グループホームのサービス管理責任者/52010602
ソーシャルインクルーホーム浜松新原（ソーシャルインクルーホーム浜松新原）
静岡県浜松市浜名区新原3048
時給：2040円～2440円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による） ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。
パート
みかんの郷(浜松市浜名区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
みかんの郷（株式会社reborn）
〒431-1405 静岡県浜松市浜名区三ヶ日町津々崎445番3
時給 1,100円〜1,600円
・雇用期間定めなし
在宅介護センター アイケア三ヶ日(浜松市浜名区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
在宅介護センターアイケア三ヶ日（株式会社アイケア）
〒431-1402 静岡県浜松市浜名区三ヶ日町都筑1148-1
時給 1,040円〜1,100円
パート【試用期間14日間/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり：年1回（原則年度末更新）
ソーシャルインクルーホーム浜松新原/障がい者グループホームのサービス管理責任者/52010602
ソーシャルインクルーホーム浜松新原（ソーシャルインクルーホーム浜松新原）
静岡県浜松市浜名区新原3048
時給：2040円～2440円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による） ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。
パート
賞与は4.8ヶ月分と高水準！年間休日120日と多め◎無資格・未経験OK★各種手当充実◎無料駐車場完備でマイカー通勤OK♪
障害者支援施設 あかいし学園（障害者支援施設 あかいし学園）
静岡県浜松市浜名区於呂4201-13
【月給】16万5,500円〜21万2,400円 基本給：16万2,500円〜20万9,400円 リフレッシュ手当：3,000円 【その他の手当等】 夜勤手当：8,500円／回 資格手当・介護福祉士・社会福祉士：5,000円 扶養手当：1万6,000円（配偶者の場合）※該当者 次世代育成手当：未就学児1人につき3,000円※該当者 別途処遇改善加算あり 【昇給】1月あたり 1,000円〜5,000円（前年度実績） 【賞与】年3回 計4.8ヶ月分（前年度実績）
正職員
ソーシャルインクルーホーム浜松細江町/【週1日～可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/52090902
ソーシャルインクルーホーム浜松細江町（ソーシャルインクルーホーム浜松細江町）
静岡県浜松市浜名区細江町気賀1769-22
日給：1万7243円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート
ソーシャルインクルーホーム浜松新原/【週2日～可 /日勤】世話人 /未経験・無資格可/52010802
ソーシャルインクルーホーム浜松新原（ソーシャルインクルーホーム浜松新原）
静岡県浜松市浜名区新原3048
時給：1210円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート
《無資格・未経験OK》賞与年3回・4.8か月分！年間休日120日！障がい者支援施設で支援員の求人です☆
障がい者支援施設 浜名（障がい者支援施設 浜名）
静岡県浜松市浜名区於呂４２０１－１２
【月給】16万8,900円〜21万2,400円 《内訳》 基本給 16万5,900円～20万9,400円 リフレッシュ手当 3,000円 【その他手当】 夜勤手当 1回8,500円 資格手当 介護福祉士・社会福祉士5,000円 処遇改善加算支給あり 扶養手当 1万6,000円(配偶者の場合) 次世代育成手当 未就学児1人につき3,000円 【昇給】あり 【賞与】年3回 計 4.80ヶ月分（前年度実績）
正職員
夜勤専従♪【浜松市浜名区】無資格・未経験OK＜時給：1710円～＞見守りメインの訪問介護のお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜A＞
ユースタイルケア 静岡 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
静岡県浜松市浜名区
時給1,710円以上※研修時給1,300円（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。）※交通費一部支給（既定あり）
パート・アルバイト
ソーシャルインクルーホーム浜松細江町/【無資格可】グループホームの生活支援員/52090701
ソーシャルインクルーホーム浜松細江町（ソーシャルインクルー株式会社）
静岡県浜松市浜名区 細江町気賀1769-22
月給250,000円～298,700円【給与】月給：25万～29万8700円 【内訳】 ・基本：18万 ・固定残業手当：4万4800円～5万3500円/30時間分含む ・その他手当：2万5200円～6万5200円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間6か月（条件変更なし） ・昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。
正職員
みかんの郷の介護職/常勤 求人
みかんの郷（株式会社reborn）
静岡県浜松市浜名区 三ヶ日町津々崎445-3
月給174,200円～174,200円基本給（月額平均）又は時間額 174,200円〜181,400円 資格手当 3,000円〜15,000円 ■夜勤手当：5,500円／回 ■早番遅番手当：１００円／時 ■土日祝日手当：1,000円／日 ■資格手当は資格により以下の通りです ・介護福祉士：15,000円 ・実務者研修： 8,000円 ・初任者研修： 3,000円 ※固定残業代（20時間分）込み ※夜勤手当4回分込み
正職員
ソーシャルインクルーホーム浜松新原/【無資格可】生活支援員/52010701
ソーシャルインクルーホーム浜松新原（ソーシャルインクルー株式会社）
静岡県浜松市浜名区 新原3048
月給250,000円～298,700円【給与】月給：25万～29万8700円 【内訳】 ・基本：18万 ・固定残業手当：4万4800円～5万3500円/30時間分含む ・その他手当：2万5200円～6万5200円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間6か月（条件変更なし） ・昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。
正職員
ソーシャルインクルーホーム浜松細江町/【週1日～可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/52090902
ソーシャルインクルーホーム浜松細江町（ソーシャルインクルー株式会社）
静岡県浜松市浜名区 細江町気賀1769-22
日給17,243円～日給：1万7243円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート
ソーシャルインクルーホーム浜松新原/【週1日～可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/52010902
ソーシャルインクルーホーム浜松新原（ソーシャルインクルー株式会社）
静岡県浜松市浜名区 新原3048
日給17,243円～日給：1万7243円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート