就労支援員の求人 - 神奈川県 川崎市宮前区
愛・グループホーム川崎野川の介護求人
愛・グループホーム川崎野川（株式会社愛総合福祉）
名称非公開
月収180,000~200,000円 (手当含む)
正社員
愛・グループホーム川崎野川の介護求人
愛・グループホーム川崎野川（株式会社愛総合福祉）
名称非公開
月収180,000~200,000円 (手当含む)
正社員
愛・コミュニティホーム川崎野川の介護求人
愛・コミュニティホーム川崎野川（株式会社愛総合福祉）
名称非公開
月収180,000~200,000円 (手当含む)
正社員
愛・コミュニティホーム川崎野川の介護求人
愛・コミュニティホーム川崎野川（株式会社愛総合福祉）
名称非公開
月収180,000~200,000円 (手当含む)
正社員
愛・コミュニティホーム川崎野川の介護求人
愛・コミュニティホーム川崎野川（株式会社愛総合福祉）
名称非公開
月収180,000~200,000円 (手当含む)
正社員
愛・グループホーム川崎野川の介護求人
愛・グループホーム川崎野川（株式会社愛総合福祉）
名称非公開
月収180,000~200,000円 (手当含む)
正社員
愛・グループホーム川崎野川の介護求人
愛・グループホーム川崎野川（株式会社愛総合福祉）
名称非公開
月収180,000~200,000円 (手当含む)
正社員
愛・コミュニティホーム川崎野川の介護求人
愛・コミュニティホーム川崎野川（株式会社愛総合福祉）
名称非公開
月収180,000~200,000円 (手当含む)
正社員
≪川崎市宮前区有馬≫＼年収650万円も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です
指定相談支援 アットコレット鷺沼（指定相談支援 アットコレット鷺沼）
390000～None円（【月給】390,000円 ・基本給 178,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 92,000円（45時間分） ・職務手当 40,000円（在宅ワーク手当含む） ・管理者手当 50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給（公共交通利用の場合） 年収例 6,700,000円（入社7年目・40代管理者：事業所CM8名、利用者250名） ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年））
正職員
≪川崎市宮前区有馬≫早番・遅番手当あり♪ 年収450万円も可能な介護職のお仕事です！
医療対応住宅 ケアホスピス鷺沼（医療対応住宅 ケアホスピス鷺沼）
7:00～9:00、18:00～21:00 介護福祉士 時給1700円 （土日祝100円UP） 実務者研修 時給1650円 （土日祝100円UP） 初任者研修 時給1600円 （土日祝100円UP） 無資格者 時給1500円 （土日祝100円UP） 9:00～18:00 介護福祉士 時給1500円 （土日祝100円UP） 実務者研修 時給1450円 （土日祝100円UP） 初任者研修 時給1400円 （土日祝100円UP） 無資格者 時給1300円 （土日祝100円UP） 実績手当 最大10,000円相当/月 ※介護職員等処遇改善加算により支給 ※施設稼働状況・勤務実績により算出 通勤手当 上限30,000円/月 ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換
パート
【川崎市宮前区南野川】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK！1ユニット9名のグループホームのケアスタッフ(正社員）
グループホームみんなの家・川崎野川南台（グループホームみんなの家・川崎野川南台）
249200～None円（【月給】 ・無資格者月給249,200円～ ・介護福祉士保有者月給283,700円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)）
正職員
【川崎市宮前区南野川】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？
グループホームみんなの家・川崎野川南台（グループホームみんなの家・川崎野川南台）
324600～344600円（●月給内訳 ・基礎給：120,600円 ・職能給：65,000円 ・勤労給：30,000円 ・職務調整給：20,000円 ・役職手当：70,000円～90,000円 ・役割資格手当：10,000円 ・ベースアップ加算：9,000円 【その他手当】 ・夜勤手当：3,500円/回、住宅手当10,000円/月（申請制・条件あり） ・賞与（一時金）制度あり（年2回） ・昇給制度あり（年1回） ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） ★想定年収 ホーム長１年目420万円 ホーム長５年目500万円）
正職員
《高額求人》【★年間休日110日★】福利厚生充実◎たまプラーザ駅より徒歩9分！全24室の介護付有料老人ホームです♪
ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジⅡ（ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジⅡ）
【年収】391万円～399万円 【月給】32万5,833円～33万2,667円 ※夜勤手当4回分+資格手当+処遇改善手当を含む ※時間外手当 約2万5,000円（月平均残業時間15時間分）を含む ≪諸手当≫ 夜勤手当 6,000円/回 資格手当 初任者研修1万円、実務者研修1万5,000円、介護福祉士・社会福祉士2万円、介護支援専門員3万円 時間外勤務手当 転勤手当 【昇給】年1回 【賞与】年2回
正職員
【川崎市宮前区南野川】★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員）
グループホームみんなの家・川崎野川南台（グループホームみんなの家・川崎野川南台）
269100～None円（【月給】 ・月給269,100円～※介護支援専門員 ・月給284,100円～※主任介護支援専門員+介護福祉士 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)）
正職員
《宮前区有馬》＼ 管理者募集中／土日祝休み・年間休日120日♪ 残業なし♪ 託児所もあるので、働くママさんも安心です。
通所機能訓練 アットプレイス鷺沼（通所機能訓練 アットプレイス鷺沼）
203200～314000円（【介護福祉士もしくは精神保健福祉士の資格をお持ちの方】 【月給】253,200円～ ※無期雇用転換後 基本給：190,000円 固定残業代：35,000円（19時間分） 資格手当：25,000円 実績手当：3,200円 ～ ※実績により変動（推定額：5,900円） ※有期雇用期間中：月給243,200円～ 【実務者研修の資格をお持ちの方】 【月給】236,200円～ 基本給：190,000円 固定残業代：20,000円（11時間分） 資格手当：23,000円 実績手当：3,200円 ～ ※実績により変動（推定額：5,900円） ※有期雇用期間中：月給226,200円～ 【初任者研修の資格をお持ちの方】 【月給】233,200円～ 基本給：190,000円 固定残業代：20,000円（11時間分） 資格手当：20,000円 実績手当：3,200円 ～ ※実績により変動（推定額：5,900円） ※有期雇用期間中：月給223,200円～ 【無資格の方】 【月給】213,200円～ 基本給：190,000円 固定残業代：20,000円（12時間分） 実績手当：3,200円 ～ ※実績により変動（推定額：5,900円） ※有期雇用期間中：月給203,200円～ <役職者の場合> 管理者手当：30,000円/月 ☆最大年収例 4,372,000円 ※各種手当含む ◇その他手当 ※要件あり 送迎手当：4,000円/月 吸引手当：3,000円/月 通勤手当 上限30,000円/月 【賞与】※業績により支給 詳細は面接内でお話いたします ・年2回（6月、12月）※平均月給約1ヶ月×2回 変動あり ・月間賞与 最大17,000円/月 ・無事故・無違反賞与 5,000円（年2回） ※固定残業時間分を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年））
正職員
【川崎市宮前区南野川】★週2日～OK！無資格OK！必要スキルは「笑顔」だけ！1ユニット9名のグループホームのケアスタッフ（パート）
グループホームみんなの家・川崎野川南台（グループホームみんなの家・川崎野川南台）
・初任者研修/実務者研修1,305円～ ・介護福祉士1,375円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
≪川崎市宮前区有馬≫＼年収600万円も可能！／年間休日123日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪
医療対応住宅 ケアホスピス鷺沼（医療対応住宅 ケアホスピス鷺沼）
280000～480000円（【月給】280,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 10,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員 10,000円 主任介護支援専門員 30,000円 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 年収例 5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））
正職員
《高額求人》年間休日110日◎福利厚生充実◎たまプラーザ駅より徒歩10分！ホテルのようにキレイな介護付有料老人ホームです♪
ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジⅠ（ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジⅠ）
【年収】391万円～399万円 【月給】32万5,833円～33万2,667円 ※夜勤手当4回分+資格手当+処遇改善手当を含む ※時間外手当 約2万5,000円（月平均残業時間15時間分）を含む ≪諸手当≫ 夜勤手当 6,000円/回 資格手当 初任者研修1万円、実務者研修1万5,000円、介護福祉士・社会福祉士2万円、介護支援専門員3万円 時間外勤務手当 転勤手当 【昇給】年1回 【賞与】年2回 計2.72ヶ月分（前年度実績）
正職員
【川崎市宮前区南野川】★未経験歓迎！週1日からOK！◎少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える◎1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（パート）
グループホームみんなの家・川崎野川南台（グループホームみんなの家・川崎野川南台）
介護福祉士をお持ち方 時給1,560～1580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)
パート
≪川崎市宮前区有馬≫＼年収650万円も可能！／年間休日123日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です
医療対応住宅 ケアホスピス鷺沼（医療対応住宅 ケアホスピス鷺沼）
350000～480000円（【月給】350,000円 月給の内訳 ・基本給 197,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ・資格手当 30,000円 ・管理者手当50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 年収例 5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））
正職員