就労支援の求人
【9/30更新】居宅介護支援事業所 レイフル のケアマネジャーの正社員求人
居宅介護支援事業所レイフル（株式会社千広）
熊本県熊本市中央区八王寺町38-6
月給200,000〜245,000円
【熊本市中央区】豊富な研修体制◎年間休日114日★サ高住での介護職員募集《正社員》
株式会社学研ココファン
熊本県熊本市中央区井川淵町２ー1２
月収22.7万円～24.1万円程度
正社員(正職員)
【熊本県／熊本市】住宅手当など各種手当あり♪マイカー通勤OK★病院にて社会福祉士の募集です！
医療法人堀尾会 熊本託麻台リハビリテーション病院
熊本県熊本市中央区帯山8-2-1
年収273万円～程度月収18.8万円～程度
正社員(正職員)
【熊本県／熊本市中央区】日勤のみ◎週休2日制／就労移行支援事業所にてスタッフ募集！
ウェルビー株式会社
熊本県熊本市中央区水前寺1-17-32石本ビル2階
年収453万円～程度※サービス管理責任者モデル月収24.0万円～36.0万円
正社員(正職員)
【熊本市中央区】豊富な研修体制◎サ高住の介護職員募集《夜勤専従》
ココファン藤崎の杜（株式会社学研ココファン）
熊本県熊本市中央区井川淵町2-12
時給1,122円～1,272円
非常勤・パート
【熊本県／熊本市中央区】日勤のみ◎週休2日制／就労移行支援事業所にてスタッフ募集！
ウェルビー株式会社
熊本県熊本市中央区水道町8-2秀匠苑ビル4階
年収453万円～程度※サービス管理責任者モデル月収24.0万円～36.0万円
正社員(正職員)
【熊本市中央区】営業＆請求作業なし／支援業務に専念できる環境づくりを徹底＜サビ管＞
サンクスラボ株式会社
熊本県熊本市中央区安政町4-19TM10ビル4階
年収342万円～432万円程度月収28.5万円～程度
正社員(正職員)
【熊本市中央区】豊富な研修体制◎サ高住の介護福祉士募集《夜勤専従》
ココファン藤崎の杜（株式会社学研ココファン）
熊本県熊本市中央区井川淵町2-12
時給1,152円～1,302円
非常勤・パート
【熊本県／熊本市中央区】独自の手当制度あり♪1日4時間～相談可 訪問介護スタッフ募集＜非常勤＞
セントケア九州株式会社
熊本県熊本市中央区水前寺４丁目５４－２１
時給1,164円～1,910円
非常勤・パート
【熊本県／熊本市中央区】独自の手当制度あり♪週3日1日4時間～相談可 訪問介護スタッフ募集＜非常勤＞
セントケア九州株式会社
熊本県熊本市中央区十禅寺１丁目３－１
時給1,164円～1,910円
非常勤・パート
【熊本市中央区】豊富な研修体制◎サービス付き高齢者向け住宅での介護福祉士募集《パート》
株式会社学研ココファン
熊本県熊本市中央区井川淵町２ー1２
時給1,152円～1,302円
非常勤・パート
【熊本県／熊本市中央区】直行直帰OK♪訪問介護事業所にて介護ヘルパーの募集＜正社員＞
ユースタイルラボラトリー株式会社
熊本県熊本市中央区安政町4-19TM10ビル6階A号室（勤務地は熊本県内各地のため事業所住所記載）
年収326万円～415万円程度月収24.2万円～30.8万円程度※夜勤手当込
正社員(正職員)
土日祝お休み♪日勤のみ◎キャリアパス制度導入★地域包括支援センターでのケアマネージャーのお仕事です！
高齢者支援センターささえりあ熊本中央（高齢者支援センターささえりあ熊本中央）
熊本県熊本市中央区新町４－１－２６
【月給】18万5,400円～
契約社員
【送迎ドライバー】《勤務日数・時間相談可能◎未経験OK♪》マイカー通勤OK☆彡
シルバーピア水前寺デイサービスセンター（シルバーピア水前寺デイサービスセンター）
熊本県熊本市中央区水前寺５－８－１５
【時給】952円〜1,000円 《その他手当》 処遇改善支援手当：3万8,000円×常勤換算/月 【昇給】1時間あたり0円〜10円（前年度実績）
パート
【熊本市中央区】無資格・未経験OK＜最大月給：33万円＞見守りメインの訪問介護のお仕事/人間関係を気にしないで働ける◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜D＞
ユースタイルケア 熊本 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
熊本県熊本市中央区
月給26.1万円～33万円+賞与年2回※入社後半年は資格取得期間として研修月給24.2万円になる場合がございます。（保有資格・経験等により変動）【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】［入社］無資格・未経験／月収24.2万円［半年～1年］実務者研修取得／月収26.1万円［入社1年～2年］サービス提供責任者／月収29万円［入社2年］コーディネーター／月収31.3万円［入社2年半］マネージャー／月収36.3万円以上※経験・能力等を考慮。※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。
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